Публикувана: 7 фев. 2016, 14:23 ч.
Последно мнение: 27 фев. 2016, 11:04 ч.

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 50-та тем

59 991
749
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Има ли мнения за Агенция за подбор на персонал - Балканинвест ЕУ ЕООД?
Какво представлява либерализираният пазар на електроенергия?
Как мога да напусна текущата си работа, ако съм приел предложение за нова работа, но нямам възможност за изчакване един месец?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Има ли мнения за Агенция за подбор на персонал - Балканинвест ЕУ ЕООД?
  
  В този форум няма конкретни мнения за Агенция за подбор на персонал - Балканинвест ЕУ ЕООД. Дискусията се върти около търсенето на работа, разходите за храна по време на работа и стратегиите за смяна на работното място.
- Какво представлява либерализираният пазар на електроенергия?
  
  Либерализираният пазар на електроенергия представлява отворен и конкурентен пазар, където различни доставчици могат да предлагат електричество на потребителите. Това дава възможност на потребителите да избират своя доставчик и да сравняват цените и услугите, които се предлагат.
- Как мога да напусна текущата си работа, ако съм приел предложение за нова работа, но нямам възможност за изчакване един месец?
  
  Можете да се консултирате с правния отдел на вашата компания, за да разберете какви са вашите възможности за напускане. Възможно е използването на отпуск или договарянето на възможността за напускане по взаимно съгласие. Освен това може да се обмисли напускане без предизвестие, като неустойката се поеме от новия работодател, но това зависи от конкретните обстоятелства и практиките на компанията.
- Възможно ли е да получа работа без никакъв опит?
- Трябва ли да се върна на работа, където заплатата е 480 лв нето?

# 315 14 фев. 2016, 12:06 ч.

Мнения: 8 001

Обикновено не ми се налага да питам защо не са ме избрали, защото със сигурност знам или вече са ми казали.
Обикновено съм и те са над тия неща "една от многото".

# 316 14 фев. 2016, 12:12 ч.

София - Варна
Мнения: 4 177

Пфф, толкова много пъти не са ме викали за интервю... По-лесно е да преброя пътите, в които са ме викнали, те са толкова малко... могат да се преброят на пръстите на едната ми ръка май...
Никой никога не ми се е обаждал, за да ми даде обяснение защо не съм повикана. Не съм и очаквала подобни действия.
Твърде е вероятно понякога изобщо да не са ми разглеждали документите предвид големия брой кандидатстващи за съответната обява и времето, в което тя седи в Джобса.

Цитат

Помоему трябва да пишат само на тези, които са били на интервю и не са одобрени. Личните ми наблюдения са, че като цяло го правят. Понаучиха се да изпращат задължителния учтив отказ.

И на такива не съм попадала. За жалост. Може сега нещата да са се пооправили. Силно се надявам да е така.
И да, много от HR-ите отговарят на описанието, което сте дали.
Озоваваш се на интервю при някой, който се оказва по-млад от теб, отдалеч си личи, че хал-хабер си няма от материята, по която ти се водиш вещ... но всячески се мъчи да те разпитва по нея и оценява представянето ти. Joy

Цитат

Преди в jobs-а беше по-добре, защото ти пращаха мейл, в който пишеше колко хора са кандидатствали преди теб на обявата и можееше поне да си направиш сметка. Но сега вече не пращат. Tired

Поизостанала съм... Докато търсех работа активно, още я имаше тая опция.
В крайна сметка само 3 пъти успях да си намеря работа чрез обява и това се случи през студентските ми години.

# 317 14 фев. 2016, 12:24 ч.

Мнения: 130

Цитат на: Natali_ в нд, 14 фев 2016, 11:50

Цитат на: td в нд, 14 фев 2016, 11:26

Вярно, че го има и този момент при НР-те с Огромния брой кандидати за дадена позиция.
Като чета по някои от обявите където кандидатствам Видяно:785 пъти, друга 89о пъти, трета 1201 пъти направо ....не знам какво вече да си мисля newsm78

и наистина ако доста хора се поинтересуват относно своята кандидатура за дадена позиция НР-може да хване "Алергия от бърз тип " #Crazy

Това, че дадена обява е видяна N на брой пъти, не значи, че толкова хора са кандидатствали. Половината я отварят от любопитство, от другата половина пък половината не отговарят на изискванията, други пък отварят по няколко пъти....
Аз например, отварям обявата поне по 5-6 пъти преди да реша дали изобщо представлява интерес за мен. Отделно, ако реша да кандидатствам, още 5-6 пъти... Та, като има 10-ина като мен, ето ги 100-200 гледания на обявата. Crazy

Досега не се бях замислял над това, че една обява може да се отваря от един и същ човек по 9-10 пъти -значи затова са тия Бесни цифри а аз си мислех, че Безработицата е супер Огромна.
Аз примерно отварям обявата веднъж и после ако ми се наложи я отварям от Акаунта ми в Джобса-История на кандидатстване.

# 318 14 фев. 2016, 12:29 ч.

Сф
Мнения: 5 655

По мои наблюдения от преди, когато на имейл връщаха колко са кандидатствали, съотнощението на прегледали: кандидатствали е 10:1.

# 319 14 фев. 2016, 12:34 ч.

Мнения: X

Освен ако не влизате от 100 различни места, джобс брои саюо реалните посещения. От едно IP се посещава де факто веднъж.

# 320 14 фев. 2016, 12:37 ч.

София - Варна
Мнения: 4 177

Точно.

# 321 14 фев. 2016, 12:39 ч.

София
Мнения: 6 221

Без да считам, че трябва да се отговаря на всеки въпрос на кандидатстващ, все пак не трябва да забравяме, че има сфери/позиции, в които хората се познават поименно. Ако не всички, то почти всички. И е съвсем нормално, ако има получен любезен мейл отправен лично, то да последва някакъв отговор. Не говоря за конкретния казус, а по принцип.

Най-честият случай е да отправиш мейл с някакъв въпрос/съобщение, особено с краен срок, да трябва да се позвънят 4 телефона, за да се стигне до отговора. И отговорът обикновено съдържа "О, аз получих имейла..." Е, добре де... изпращащият да не е Ванга? Пръстите ли щяха да се счупят от изребението "Благодаря, получено е. Ще се свържем с Вас" (примерно)?

# 322 14 фев. 2016, 12:40 ч.

Мнения: 8 001

Цитат на: Drahokam в нд, 14 фев 2016, 12:34

100% не е вярно. Брои всяко презареждане на браузъра.

# 323 14 фев. 2016, 12:41 ч.

Мнения: X

Това е лично отношение вече. Не бих искала такова отношение на ниво кандидатстване.

# 324 14 фев. 2016, 12:44 ч.

Мнения: 8 001

В някои случаи тове не само че няма как да се избегне, а и е нормалният подход и начин за кандидастване.

# 325 14 фев. 2016, 12:45 ч.

София
Мнения: 6 221

Цитат на: Drahokam в нд, 14 фев 2016, 12:41

Това е лично отношение вече. Не бих искала такова отношение на ниво кандидатстване.

Ами има сфери, в които човек и да иска и да не иска отношенията са лични. От една страна по-тясно специализирани (в които хората се познават от различни части на България), а от друга ги има и в малките населени места, където всички се познават и да не искат.