Публикувана: 7 фев. 2016, 14:23 ч.
Последно мнение: 27 фев. 2016, 11:04 ч.

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 50-та тем

59 496
749
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Има ли мнения за Агенция за подбор на персонал - Балканинвест ЕУ ЕООД?
Какво представлява либерализираният пазар на електроенергия?
Как мога да напусна текущата си работа, ако съм приел предложение за нова работа, но нямам възможност за изчакване един месец?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Има ли мнения за Агенция за подбор на персонал - Балканинвест ЕУ ЕООД?
  
  В този форум няма конкретни мнения за Агенция за подбор на персонал - Балканинвест ЕУ ЕООД. Дискусията се върти около търсенето на работа, разходите за храна по време на работа и стратегиите за смяна на работното място.
- Какво представлява либерализираният пазар на електроенергия?
  
  Либерализираният пазар на електроенергия представлява отворен и конкурентен пазар, където различни доставчици могат да предлагат електричество на потребителите. Това дава възможност на потребителите да избират своя доставчик и да сравняват цените и услугите, които се предлагат.
- Как мога да напусна текущата си работа, ако съм приел предложение за нова работа, но нямам възможност за изчакване един месец?
  
  Можете да се консултирате с правния отдел на вашата компания, за да разберете какви са вашите възможности за напускане. Възможно е използването на отпуск или договарянето на възможността за напускане по взаимно съгласие. Освен това може да се обмисли напускане без предизвестие, като неустойката се поеме от новия работодател, но това зависи от конкретните обстоятелства и практиките на компанията.
- Възможно ли е да получа работа без никакъв опит?
- Трябва ли да се върна на работа, където заплатата е 480 лв нето?

# 630 24 фев. 2016, 21:59 ч.

България-Швейцария
Мнения: 2 535

За съжаление май ще е така.
Ако цитирам шефа си, който е и преподавател, положението е 'няма деца'.
Таксите стават и сигурно ще стават все по-високи, а както е тръгнало в определен момент като нищо ще отпадне и държавната поръчка.
Никак не стоят добре нещата.

# 631 25 фев. 2016, 07:23 ч.

Мнения: X

В другите страни пак ли е такова положението? Най-добрите университети в света са с доста високи такси дори за стандарта на държавата, в която са.
Ако ще пипаме образованието, да започнем оше от първи клас. В университетите няма как да влезе капествен студент, ако е завършил некачествен гимназист.
Преди само 20 години учехме азбуката само в първи клас. Сега я учат и в предучилищната. 20 години преди моето време са четяли гладко дори двойкаджиите, по мое време всичко под четворка в седми клас сричаше. И така нататък.
Излишно е да се обвиняват университетите и да им се дава наклон, те работят с това, което им се предложи от училищата - то не е доброто. И как да е, като матурите всяка година се преоценяват със снижени критерии, за да няма скъсани.

# 632 25 фев. 2016, 08:09 ч.

Мнения: 8 001

Точно там е проблема, че всичко е един омагьосан кръг. Коментирали сме го това в тази тема много отдавна.
Няма как да има грамотни хора, кандидатстващи в университети, при положение, че няма грамотни учители, завършили университети и обратно.

# 633 25 фев. 2016, 08:25 ч.

Мнения: 5 300

Не да правят високи таксите. По-скоро да няма толкова знайни и незнайни университети. Бълват кадри на килограм. Да, може би тръгват нещата от училищата. Възможно е. Но кой преподава там? Учителите - кадрите, завършили университета. Много може да се говори, но не е за тях темата.

Само че има и нещо друго. Бизнесът обича да наема млади кадри. В момента хората около 50-55-58 са изплашени за работните си места и че никъде не ги искат. В резултат у съвсем младите се заражда усещане за всемогъщество, за всичко знаене. Кадрите на 55 често не работят свободно с компютри. И хоп - тези под 25 започват да си мислят, че са върха на сладоледа, понеже всеки ден ползват Facebook и един-два пъти са правили презентации в Power Point.

Та и бизнесът е причина ведно с лесния прием в университетите. Търсят млади и неоформени характери, за да си ги изградят както на тях им е изгодно.

# 634 25 фев. 2016, 09:58 ч.

Мнения: 8 362

заминаващите да учат в чужбина са много голям процент,
тук повечето, които остават не са ги приели там или са без финасови възможности

# 635 25 фев. 2016, 12:06 ч.

София
Мнения: 6 221

Е, много хора не искат да учат в чужбина. Не е само до финансови възможности. Трудно е да се каже кое е повече, кое не е.

# 636 25 фев. 2016, 12:29 ч.

София /Абсурдистан
Мнения: 13 519

Моичета искам да попитам дали някой знае какви са заплатите и изискванията за започване на работа в магазини Мания /дрехи 2-ра употреба/? Имат ли изисквания за възраст? /то се знае, че е дискриминационно, но те няма да го кажат/. Питам за по-възрастна моя близка, която няма регистрация тук.

# 637 25 фев. 2016, 12:58 ч.

София
Мнения: 76

Попитай на място, Така е най-добре. Sunglasses

# 638 25 фев. 2016, 13:04 ч.

Мнения: 2 681

Заплатите в Мания са около 500-600 лв. Познато момиче поработи там 2 -3 седмици и избяга.
Не е мързелива, просто от химикалите, с които са обработени дрехите и стана екзема.
Негласно изискване за възраст сигурно имат - все пак на повечето места продавачите са млади хора.
Работното време беше много над определеното от КТ. Възрастните май не са свикнали така.

# 639 25 фев. 2016, 14:26 ч.

София /Абсурдистан
Мнения: 13 519

Много благодаря момичета! bouquet

След като работното време е много над КТ, плаща ли се поне овъртайм Simple Smile

Риторичен въпрос задавам май Simple Smile

Аз като минавах покрай магазина и видях обявата, влязох и питах, но не казват, да си даде СВ казаха и ако я одобрят, щели да я повикат на интервю. Жената ще работи ако се налага и по-дълго, но май няма да стане.
До нас има 2 такива магазина - Манията и един по-малък, прави ми впечатление, че често слагат обяви за търсене на персонал, ако някой се интересува, да ми пише на лични, ще напиша къде са.

# 640 25 фев. 2016, 14:30 ч.

Мнения: 2 681

Нищо над заплатата не се плаща.
Единствения бонус е като си харесаш някоя стока и си я запазваш и купуваш на възможно най-ниската цена на Зала Б.

# 641 25 фев. 2016, 14:53 ч.

Мнения: X

Един съвет от бивша продавачка, не в Мания - ако често има обяви, не ходете там.
При положение, че мястото е добро, то си намира човека. Щом няма още човек за тези места, значи не са добри.

Последна редакция: чт, 25 фев 2016, 15:03 от Анонимен

# 642 25 фев. 2016, 15:03 ч.

Мнения: 8 001

Че кой млад човек ще иска да работи вечно като продавач и какво точно развитие ще могат да му предложат, че да остане цял живот там?

# 643 25 фев. 2016, 15:05 ч.

Мнения: X

Желанието не е равнозначно на възможностите. За човек само с гимназия кариерата е обикновено продавач - управител, което е все нещо. А има и хора, които не искат кариера.

# 644 25 фев. 2016, 15:12 ч.

Мнения: 8 001

А, не винаги желанието е равнозначно на възможностите... Исках да кажа, че това, че има текучество, не винаги означава, че там е скапано..

Препоръчани теми

Парфюмни размисли и страсти - 196

Инсулинова резистентност и отслабване с НВ-ВМХ, кето - Тема 72

Лотария "Зелена карта" 2021

Баба Марта иде вече, рита юнското човече - тема 7

740
С термин юни

Причина:

Причина: