Публикувана: 7 фев. 2016, 14:23 ч.
Последно мнение: 27 фев. 2016, 11:04 ч.

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 50-та тем

59 994
749
1

Отговори

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Има ли мнения за Агенция за подбор на персонал - Балканинвест ЕУ ЕООД?
Какво представлява либерализираният пазар на електроенергия?
Как мога да напусна текущата си работа, ако съм приел предложение за нова работа, но нямам възможност за изчакване един месец?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Има ли мнения за Агенция за подбор на персонал - Балканинвест ЕУ ЕООД?
  
  В този форум няма конкретни мнения за Агенция за подбор на персонал - Балканинвест ЕУ ЕООД. Дискусията се върти около търсенето на работа, разходите за храна по време на работа и стратегиите за смяна на работното място.
- Какво представлява либерализираният пазар на електроенергия?
  
  Либерализираният пазар на електроенергия представлява отворен и конкурентен пазар, където различни доставчици могат да предлагат електричество на потребителите. Това дава възможност на потребителите да избират своя доставчик и да сравняват цените и услугите, които се предлагат.
- Как мога да напусна текущата си работа, ако съм приел предложение за нова работа, но нямам възможност за изчакване един месец?
  
  Можете да се консултирате с правния отдел на вашата компания, за да разберете какви са вашите възможности за напускане. Възможно е използването на отпуск или договарянето на възможността за напускане по взаимно съгласие. Освен това може да се обмисли напускане без предизвестие, като неустойката се поеме от новия работодател, но това зависи от конкретните обстоятелства и практиките на компанията.
- Възможно ли е да получа работа без никакъв опит?
- Трябва ли да се върна на работа, където заплатата е 480 лв нето?

# 330 14 фев. 2016, 12:51 ч.

Мнения: 8 001

Мери, не се прави в твоята сфера и на твоето ниво, но в моята сфера и на моето ниво, това е нормалният начин.

# 331 14 фев. 2016, 13:06 ч.

Мнения: 5 624

Хора, нито знаем точно сферата и нивото на Мери, нито на Селика. Защо си говорите за нива изобщо?

# 332 14 фев. 2016, 13:06 ч.

Мнения: 678

Сенсата бяха обявили що-годе скоро, че ще разкрият 1500 работни места само в Пловдив в близкото бъдеще, с изглед да наемат 3200: http://www.vesti.bg/pari/biznes/amerikanskata-kompaniia-sensata- … vod-u-nas-6030396

В статията пише, че в другия им завод вече работят 1200 души. В София също наемат много хора и офисът им е голям, но не съм виждала конкретни цифри. Та предполагам затова им се въртят обявите много време - тези 1500 души няма да са с различни профили, а сигурно с 10-15-20, и затова пускат една и съща обява Peace

Имам колега от университета, който работи за тях няколко години в централата в София - не се е оплаквал.

# 333 14 фев. 2016, 13:11 ч.

Мнения: 8 001

Цитат на: Защо ме търсиш? в нд, 14 фев 2016, 13:06

Хора, нито знаем точно сферата и нивото на Мери, нито на Селика. Защо си говорите за нива изобщо?

Аз говоря за нива, защото когато бях на друго, нещата не стояха така.

# 334 14 фев. 2016, 13:55 ч.

Мнения: 1 572

Бях споделила назад, че и аз се обадих да попитам в HR-а на една от фирмите. Не ми е практика, направих го еднократно, защото позицията много, ама много ми харесваше. И ми пасваше по стаж. Просто попитах дали селекцията е приключила или все още има вероятност да ме повикат. Обясних го с мотив, че имам други предложения, но тяхното ме влече повече. Т.е. склонна съм да изчакам.
Изясни (ми) се, че не са прочели мотивационното ми писмо, а само CV-то. Освен това HRката не познаваше бившата ми фирма по име, а тя е с почти същото производство като тяхната. Съответно ми отговори, че според CV-то нямам опит в бранша. Е, ако беше прочела мотивационното щеше да знае, там бях писала дейността...но така.
Като цяло не е редно да се търси обратно информация защо не си селектиран за интервю. Но винаги има изключения.
Ето, в моя случай, жената не знаеше името на българска фирма с 650 човека персонал в същия бранш. Не е квартален гараж, че да не ги е чувала.

# 335 14 фев. 2016, 14:10 ч.

Мнения: X

Това говори за ЧРката.
Все пак е странно да очаквате обратна връзка заради черните ви очи (очевидно). Особено след неколкомесечна пауза и особено когато тази пауза е отпуск по майчинство, а не творчески такъв, да очакваш да се избият за теб - съжалявам, но мисля, че в България няма сфера, в която кадрите да са чак толкова ценни.

# 336 14 фев. 2016, 14:20 ч.

Мнения: 8 001

Ами dobra аз и този ти пост коментирах или поне си мислех да коментирам... защото моят случай е много подобен.
Drahokam, не е заради черните ми очи, очевидно. И не е точно след пауза. Работя си. Никой не се избива за мен, но пък ме канят на интервюта на най-добрите места, от тези на които съм кандидаствала. И да, има такава сфера. И още как...

# 337 14 фев. 2016, 14:22 ч.

In the shadows of my mind
Мнения: 964

Селика, за кое ниво и коя сфера говориш? Интересно ми е, за да си обясня отношението, което имаш.

# 338 14 фев. 2016, 14:24 ч.

Мнения: 8 001

Където кадрите са чак толкова ценни ли? Нямам предвид моята...

# 339 14 фев. 2016, 14:27 ч.

София - Варна
Мнения: 4 177

Е сега, ако човек е в IT сферата, има богат опит и ниво, нормално е да очаква описаното отношение от Celika.

# 340 14 фев. 2016, 15:04 ч.

Мнения: 1 572

Цитат на: Drahokam в нд, 14 фев 2016, 14:10

Това говори за ЧРката.
Все пак е странно да очаквате обратна връзка заради черните ви очи (очевидно).

Не очаквам, надяваХ се. Тази позиция ми беше по-важна и затова направих стъпка, която иначе смятам за неуместна. Ако насреща си имаш компетентен човек, той ще съумее да направи разлика между отчаяние, нахалство и мотивация. Аз бях силно мотивирана, защото обожавам работата си в тази сфера.
Не мисля, че търсенето на работа е строго канализиран процес и не търпи изключения. Провеждала съм доста интервюта (в старата ми фирма мениджърите сами интервюираха, а не чр) и мотивираните хора си личат. Имала съм такива, които са търсили обратна връзка и са ми правили по-скоро добро впечатление. За разлика от кандидати, които са ми пращали някой колега да ходатайства.

# 341 14 фев. 2016, 15:06 ч.

In the shadows of my mind
Мнения: 964

Цитат на: celika в нд, 14 фев 2016, 14:24

Където кадрите са чак толкова ценни ли? Нямам предвид моята...

През цялото време в темата говориш за твоето ниво и твоята сфера, в която очакваш някакво специално отношение. Сама каза:

Цитат на: celika в нд, 14 фев 2016, 09:53

А и не съм "всеки" като се има предивд отношението, което получавам от останалите компании.

Цитат на: celika в нд, 14 фев 2016, 12:51

Мери, не се прави в твоята сфера и на твоето ниво, но в моята сфера и на моето ниво, това е нормалният начин.

Питам коя е твоята сфера и какво е твоето ниво?

Последна редакция: нд, 14 фев 2016, 15:26 от Josellyn

# 342 14 фев. 2016, 15:17 ч.

София
Мнения: 4 492

Сензата имат производство в София в Дружба, питаше някой напред.

# 343 14 фев. 2016, 15:56 ч.

Мнения: 8 001

Josellyn, значи.... това че говоря за моята и че не съм "всеки", не означава, че кадрите като мен са чак толкова ценни. Но... ценни са експертите в разработването на софтуер, какъвто аз не съм. Иначе... ИТ съм, а нивото ми е 10 годишен опит.

# 344 14 фев. 2016, 16:13 ч.

Мнения: 36 435

Цитат на: merian64 в нд, 14 фев 2016, 15:17

Сензата имат производство в София в Дружба, питаше някой напред.

Мериан, да не би това да е фирмата, от която се оплакваше преди месец?

Загледала съм се и аз в техни обяви, че ми се иска работа в чуждестранна фирма, поне малко по-нормални взаимоотношения да има... Mr. Green

Препоръчани теми

Клиники в Истанбул - тема 14

VIP Brother ♛ Женско царство ♛ - Тема 1 /10.09.- 16.09.2018/

Бързи здравословни въпроси и отговори – 4

iHerb.com - най-добрият сайт за хранителни добавки и козметика - 111

Причина:

Причина: