Безработни/обещетение/ след съкращаване

9 май 2016, 15:55 ч.

Мнения: 64

Здравейте, искам да попитам дали някой знае, когато те съкращават от фирма, в която си работил 3 години и 6-7 месеца, имаш ли право на безработни, ако да, колко месеца и каква сума? Чух нещо за 80% от заплатата, но не съм сигурна.

# 1 9 май 2016, 16:31 ч.

Мнения: X

7 и 20 на ден, умножено по заплатата която си получавал, например ако си получавал 600 лв , тоест това ти са 60 процента или иначе казано получаваш 360 лв bouquet

# 2 9 май 2016, 17:04 ч.

Мнения: 36 422

Имаш право да идеш на борсата. Ако са те съкратили, получаваш 80% от заплатата, мисля, изчислено по 18 месеца назад, ако не са променили нещо, де. В зависимост от стажа ти са броя на месеците, за които ще ти плащат.
Ако не си съкратена, а напр. по взаимно съгласие ще получаваш минималното обещетение за 4 месеца.

Да допълня, че при съкращение ти се дължи 1 заплата от работодателя, ако не си си намерила работа /пише се молба/. Чак от втория месец почва обещетението от борсата.

Последна редакция: пн, 09 май 2016, 17:22 от Natali_

# 3 9 май 2016, 17:25 ч.

Мнения: 4

Здравейте, на борсата се получава 60% от среднодевното възнаграждение през последните 24 месеца, при условие, че освобождаването не е по взаимно съгласие. Месеците, които се получва са в зависимост от общия трудов стаж.

# 4 9 май 2016, 17:44 ч.

Мнения: 64

Благодаря! Съкратяват всички, от дадения проект. А тъй като аз до февруари бях майчинство, за мен променят ли се нещата?

# 5 9 май 2016, 17:49 ч.

Мнения: 4

Ако имате дете под три години, съкращаването трябва да стане с разрешение на Инспекцията по труда.

Причина:

Причина: