Майчинството счетоводно-70

  • 62 256
  • 756
  •   1
Отговори
# 720
  • Мнения: 259
Здравейте, имам следното питане: дъщеря ми прави годинка след 2 седмици. Искам да прехвърля майчинството на свекърва ми. Предложиха ми работа при друг работодател. Интересува ме как се процедира с документите за прехвърлянето на майчинството и също като меня работодателя, какво се случва с отпуската, която ми се е насъбрала до момента (около 30 дни)? Трябва ли да предупредя новия работодател за нея и ще мога ли да си я взема?

Майчинството можете да прехвърлите на свекърва ви, само ако тя е на трудов договор. Отпуската ви трябва да ви бъде изплатена от работодателя, не може да я прехвърляте на новото работно място.
Само се замислете дали си струва цялата бумащина за 2 седмици.
Като има вариант да започнете работа при друг работодател, като не губите майчинството през това време.
Другия вариант е да започнете при новия работодател и за тези 2 седмици да получавате 50% от обезщетението.
Детето ще навърши 1 годинка след две седмици, а не става на 2 годинки.

# 721
  • София-Младост
  • Мнения: 23 389
Здравейте, имам следното питане: дъщеря ми прави годинка след 2 седмици. Искам да прехвърля майчинството на свекърва ми. Предложиха ми работа при друг работодател. Интересува ме как се процедира с документите за прехвърлянето на майчинството и също като меня работодателя, какво се случва с отпуската, която ми се е насъбрала до момента (около 30 дни)? Трябва ли да предупредя новия работодател за нея и ще мога ли да си я взема?

Майчинството можете да прехвърлите на свекърва ви, само ако тя е на трудов договор. Отпуската ви трябва да ви бъде изплатена от работодателя, не може да я прехвърляте на новото работно място.
Само се замислете дали си струва цялата бумащина за 2 седмици.
Като има вариант да започнете работа при друг работодател, като не губите майчинството през това време.
Другия вариант е да започнете при новия работодател и за тези 2 седмици да получавате 50% от обезщетението.

Детето ще навърши 1 годинка след две седмици, а не става на 2 годинки.
Да, така е, хем го четох няколко пъти... ooooh!

# 722
  • Мнения: 259

[/quote]
 Детето ще навърши 1 годинка след две седмици, а не става на 2 годинки.
[/quote]
Да, така е, хем го четох няколко пъти... ooooh!
[/quote]

То и аз първоначално се заблудих и щях да напиша същото  Simple Smile

# 723
  • София
  • Мнения: 1 678
здравейте, бях в майчитсво до 15.08.2016г., налага ми се да взема от работодателя служебна бележка за доходите ми във връзка с един кредит (6 месеца назад); имате ли идея какво ще се появи в бележката за времето преди 15.08. Дали ще са едни големи кръгли нули.....

# 724
  • София-Младост
  • Мнения: 23 389
здравейте, бях в майчитсво до 15.08.2016г., налага ми се да взема от работодателя служебна бележка за доходите ми във връзка с един кредит (6 месеца назад); имате ли идея какво ще се появи в бележката за времето преди 15.08. Дали ще са едни големи кръгли нули.....
Би трябвало. Той дефакто не ви е изплащал нищо за този период.

# 725
  • Мнения: 12 574
След като сте били по майчинство поискайте от НОИ да ви издадат справка за доходите за шест месеца назад, а от работодателя за размера на заплатата, с която сте назначена - тоест, че сте на безсрочен трудов договор при него и какъв доход ще имате като се върнете на работа, така от банката ще могат да преценят какви са обичайните месечни доходи и дали ще може да обслужвате кредита. Това сигурно ще удовлетвори банката.

# 726
  • София
  • Мнения: 1 678
Благодаря, звучи логично, НОИ дали имат стандартно такава справка?

# 727
  • Мнения: 12 574
Да, не е проблем, става за минути.

# 728
  • София
  • Мнения: 669
Здравейте,

В момента съм в майчинство, но ми предлагат да започна работа, която е по специалността ми и от дома, на граждански договор. Ако приема, това ще повлияе ли на майчинството, което получавам?

# 729
  • Варна
  • Мнения: 84
Здравейте искам да ви попитам в случай че родя преди термин какво се случва с останалите дни от 45 дневния болничен?Благодаря!  bouquet

# 730
  • Мнения: 297
Здравейте и от мен  bouquet
Най- вероятно, това което ще питам е обяснено по напред, но аз така и не можах да го открия и затова ето и моите въпроси.
Ще започна с някои уточнения: ВТР - 27.12.2016 г. ; Осигурявам се на две места; Това ще ми е първи болничен /никога досега не съм излизала в такъв/.
И така: Утре ще взема болничния лист /започва да тече от утре - 03.10.2016 г./, трябва да взема два за двамата работодатели. .... и после какво?  newsm78
Нося ги на работодателите с банковата сметка, друго трябва ли? Трябва ли да попълвам някакви декларации към НОИ /за банковата сметка или нещо друго/ , ако "Да" - и при двамата ли попълвам или е достатъчно само при единия работодател? Аз подавам ли някакви документи към НОИ или с това се занимават счетоводството? Ако трябва аз да подавам, кои са документите?
Малко са ми каша тези процедури.  Embarassed
Знам само, че трябва да си следя датите на болничния, за да не го прекъсна и съм си взела ПИК от НОИ  Mr. Green че да следя и там нещата.
Благодаря предварително  bouquet

# 731
  • Мнения: 259
Здравейте искам да ви попитам в случай че родя преди термин какво се случва с останалите дни от 45 дневния болничен?Благодаря!  bouquet

Няма да ги загубите. Ще ви ги приспаднат в последния изравнителен болничен, който се издава от ЛЛ или педиатъра на детето. Общо болничните ви дни трябва да са 135.

# 732
  • Мнения: 3
Здравейте,

Искам да попитам, бременна съм, работя и се осигурявам в България, ще работя до 5тия месец и ще отида след това при приятелят ми в Англия и при него ще родя и остана. Той е с малък бизнес там и с английски паспорт. Двамата нямаме брак. По принцип аз искам да си ползвам майчинство и детски в България, защото работата ми е много хубава и добре платена, но той ми каза, че няма смисъл защото ако ми плаща осигуровки в Англия ще взимам по високи детски.  Все пак аз се чудя как да не напусна работа, защото не се знае какво ще ни щукне след 2-3 години, а не ми се иска да я напускам, по-скоро искам да ме водят в майчинство. Но той ми каза, че няма как да работя в България и да ме осигурява на трудов договор и той в Англия. Трябва или да напусна и той да ме осигурява като employed  или да не напускам и да съм self employed и да не ползвам никакви помощи там тъй като ще съм като самоосигуряваща се, ако той не ми пусне договор. Няма ли някаква врътка за моя казус. И изобщо някой ако е имал подобни дилеми ще ми е полезно да знам как е процедирал.

Благодаря предварително за отделеното време на моите главоблъсканици.

# 733
  • Манчестър
  • Мнения: 2 498
Проучи добре как стоят нещата, защото може да се наложи да плащаш за раждането. Това ,че той има английски паспорт няма значение.
Майчинство няма как да ползваш, защото не си плащала осигуровки, нито си била селф емплоид, нито емплоид, не знам той какви осигуровки смята да плаща и на каква база.

А ти ако искаш да си с него или напускаш работа и БГ и се изнасяш в Англия, или си стоиш в БГ.

# 734
  • Мнения: 3
Той ме води като селф имплоид при него от месеци. И понеже не знам нищо за това се допитвам тук, това за проучването и без съвет го правя Simple Smile Благодаря все пак, вече се бях отчаяла, че никой не иска да прочете дори какво питам.

Общи условия

Активация на акаунт