Публикувана: 22 юни 2016, 14:00 ч.
Последно мнение: 4 окт. 2016, 22:16 ч.

Майчинството счетоводно-70

65 202
756
1

Отговори

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какво се случва с оставащите дни от 45-дневния болничен преди раждането, ако родя преди термина?
Как мога да поискам отпуск след болничен?
Как влияят отпуските и болничните върху трудовия стаж?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какво се случва с оставащите дни от 45-дневния болничен преди раждането, ако родя преди термина?
  
  След като родите, ще ви бъде издаден болничен от болницата за 42 дни, а след това педиатърът на детето или личният лекар ще ви даде болничен за оставащите дни до 135. В случай на преносване трябва да получите болничен от гинеколога за допълнителните дни на изчакване. Ако родите преди термина, оставащите дни от 45-дневния болничен ще бъдат приспаднати в последния изравнителен болничен, издаден от лекаря на детето.
- Как мога да поискам отпуск след болничен?
  
  Можете да поискате отпуск след болничния, като предварително уведомите работодателя си и получите неговото съгласие. Натрупаният отпуск може да бъде изплатен или използван, в зависимост от договорните условия с работодателя.
- Как влияят отпуските и болничните върху трудовия стаж?
  
  Отпуските и болничните не влияят пряко на трудовия стаж, но осигуряват необходимата почивка. Важно е да има осигурителен стаж, с изключение на неплатен отпуск над 30 работни дни в годината, който не се признава за стаж.
- Как мога да получа болничен преди раждането и какви документи са необходими?
- Как мога да проверя колко отпуск имам оставащ и дали съм го изгубила?

# 30 25 юни 2016, 21:58 ч.

Мнения: 259

Цитат на: anie11 в сб, 25 юни 2016, 21:03

Здравейте бъдещи мами Grinning

. Много ме интересува следното нещо: ако в 3-я месец изляза в болничен, размера на болничния ми ще е около 80% от заплатата ми. При изчисляването на майчинските се взема заплатата от последните 18 мес, но 6 мес. преди раждането съм била в болничен. В такъв случай какво става - обезщетението се формира като се усредни дохода от заплатата ми и болничния (прим. залата1000 лв. 12 месеца и болничен 800 лв 6 месеца)? Или единствено се взема заплатата преди да изляза в болничен (1000 лв примерно), което е и по-добрия вариант.

Майчинството се изчислява на базата на дохода за 24 месеца назад, като ако през този период сте били в болничен, то се взима брутния доход, от който се изчислява болничния.

# 31 26 юни 2016, 11:54 ч.

Мнения: X

Благодаря, Радостина! Simple Smile

# 32 27 юни 2016, 02:16 ч.

Варна
Мнения: 5 320

Чудя се информацията в сайта на НОИ актуална ли е..
Осигурителен стаж 5-10г, право на борса-8м. ?

# 33 27 юни 2016, 07:09 ч.

Край морето... при пясъка и сините вълни
Мнения: 7 033

Да, чл.54в от КСО

# 34 27 юни 2016, 09:54 ч.

Мнения: 38

Здравейте, болничният ми 45 дни преди раждане е издаден на 19.05.2016 до 03.07.16 год. Предният вторник получих превод, но само за 7 р.д. от месец Май. Може ли да ми кажете кога да очаквам превод за Юни.

# 35 27 юни 2016, 09:56 ч.

София-Младост
Мнения: 24 190

Цитат на: Brittany в пн, 27 юни 2016, 09:54

Началото на юли.

# 36 27 юни 2016, 10:04 ч.

Мнения: 38

Цитат на: Ала-Бала в пн, 27 юни 2016, 09:56

Цитат на: Brittany в пн, 27 юни 2016, 09:54

Началото на юли.

Благодаря за бързият отговор! Simple Smile

# 37 28 юни 2016, 08:14 ч.

Някъде Там
Мнения: 484

Здравейте,
Ако съм в предизвестие за напускане - може ли да ползвам 2 седмици неплатен отпуск за гледане на дете до 8 години?

# 38 28 юни 2016, 10:35 ч.

Мнения: 373

Здравейте, да се включа и аз в тази темичка за всеки случай и да попитам - самоосигуряващо се лице съм, собственик на ЕООД, сега обаче съм в болнични за задържане и ще ползвам всичките 180 дни. Дейността на фирмата е счетоводни услуги, имам назначен човек на длъжност "Отчетник счетоводство". Според мен няма проблем да си ползвам болничните и преди 45 дневния болничен, преди раждане да преобразувам фирмата на ООД и да има нов управител. Вие какво мислите?

# 39 28 юни 2016, 10:54 ч.

Мнения: 22

Цитат на: Askata в вт, 28 юни 2016, 10:35

Здравей, според мен е проблем. Когато ти си в болнични през тези 180 дни, кой ще управлява фирмата?

# 40 28 юни 2016, 10:58 ч.

София-Младост
Мнения: 24 190

Цитат на: njd в вт, 28 юни 2016, 10:54

Цитат на: Askata в вт, 28 юни 2016, 10:35

Здравей, според мен е проблем. Когато ти си в болнични през тези 180 дни, кой ще управлява фирмата?

А според мен проблем ще има чак след като свърши отпуска за бременост и раждане. Т.е. ако иска да получава обезщетение за малко дете ще трябва да се назначи управител или прокурист.

# 41 28 юни 2016, 14:44 ч.

Мнения: 373

Цитат на: Ала-Бала в вт, 28 юни 2016, 10:58

Цитат на: njd в вт, 28 юни 2016, 10:54

Цитат на: Askata в вт, 28 юни 2016, 10:35

Здравей, според мен е проблем. Когато ти си в болнични през тези 180 дни, кой ще управлява фирмата?

Аз управител ще назназнача още в края на септември, а термина ми е 15.12.2016. Така не би трябвало да има проблем нали?

# 42 28 юни 2016, 15:39 ч.

София
Мнения: 669

Привет,

Имам едно питане, свързано с еднократната помощ след раждане. Постоянният ми адрес по ЛК е в София, но планирам да раждам в друг град. Къде след това трябва да подам нужните документи - там или тук?

Предварително благодаря за отговора bouquet