Майчинството счетоводно-70

  • 64 347
  • 756
  •   1
Отговори
# 735 3 окт. 2016, 10:47 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 079
Цитат на: Пепи*мам в нд, 02 окт 2016, 15:45
Здравейте и от мен  bouquet
Най- вероятно, това което ще питам е обяснено по напред, но аз така и не можах да го открия и затова ето и моите въпроси.
Ще започна с някои уточнения: ВТР - 27.12.2016 г. ; Осигурявам се на две места; Това ще ми е първи болничен /никога досега не съм излизала в такъв/.
И така: Утре ще взема болничния лист /започва да тече от утре - 03.10.2016 г./, трябва да взема два за двамата работодатели. .... и после какво?  newsm78
Нося ги на работодателите с банковата сметка, друго трябва ли? Трябва ли да попълвам някакви декларации към НОИ /за банковата сметка или нещо друго/ , ако "Да" - и при двамата ли попълвам или е достатъчно само при единия работодател? Аз подавам ли някакви документи към НОИ или с това се занимават счетоводството? Ако трябва аз да подавам, кои са документите?
Малко са ми каша тези процедури.  Embarassed
Знам само, че трябва да си следя датите на болничния, за да не го прекъсна и съм си взела ПИК от НОИ  Mr. Green че да следя и там нещата.
Благодаря предварително  bouquet
Носите по един болничен и на двамата рабатодатели и по едно попълнено прил.1, отново за двамата работодатели
http://www.noi.bg/forusers/forms/239-maternity

# 736 3 окт. 2016, 15:37 ч.
  • Мнения: 102
Не знам дали скоро ще се заключва темата, но не можах да намеря отговор на това, което ме интересува: Ако 4 месеца от бременността съм в болничен, преди 45-те дни, това засяга ли парите, които ще получавам като майчинство? Доходът ми е почти еднакъв през последните години.

# 737 3 окт. 2016, 15:55 ч.
  • Мнения: X
Здравейте !
След месец и няколко дни ми приключва първата година от майчимнството и се връщам на работа. Ще прехвърля майчинството за втората година на майка ми, но бих искала да попитам как точно се случват нещата ? Как се процедира, трябва ли да се свържа с фирменото счетоводство, след това със счетоводството на фирмата на майка ми, или де да знам ? Прощавайте за абсурдните въпроси, но изобщо не ми е ясно.

# 738 3 окт. 2016, 16:18 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 079
Цитат на: Теичка в пн, 03 окт 2016, 15:55
Здравейте !
След месец и няколко дни ми приключва първата година от майчимнството и се връщам на работа. Ще прехвърля майчинството за втората година на майка ми, но бих искала да попитам как точно се случват нещата ? Как се процедира, трябва ли да се свържа с фирменото счетоводство, след това със счетоводството на фирмата на майка ми, или де да знам ? Прощавайте за абсурдните въпроси, но изобщо не ми е ясно.
http://www.mamatatkoiaz.bg/article/255/%D0%BF%D1%80%D0%B5%D1%85% … D0%BE%D1%82%D0%B0

# 739 3 окт. 2016, 21:02 ч.
  • Мнения: 297
Цитат на: Ала-Бала в пн, 03 окт 2016, 10:47
Цитат на: Пепи*мам в нд, 02 окт 2016, 15:45
Здравейте и от мен  bouquet
Най- вероятно, това което ще питам е обяснено по напред, но аз така и не можах да го открия и затова ето и моите въпроси.
Ще започна с някои уточнения: ВТР - 27.12.2016 г. ; Осигурявам се на две места; Това ще ми е първи болничен /никога досега не съм излизала в такъв/.
И така: Утре ще взема болничния лист /започва да тече от утре - 03.10.2016 г./, трябва да взема два за двамата работодатели. .... и после какво?  newsm78
Нося ги на работодателите с банковата сметка, друго трябва ли? Трябва ли да попълвам някакви декларации към НОИ /за банковата сметка или нещо друго/ , ако "Да" - и при двамата ли попълвам или е достатъчно само при единия работодател? Аз подавам ли някакви документи към НОИ или с това се занимават счетоводството? Ако трябва аз да подавам, кои са документите?
Малко са ми каша тези процедури.  Embarassed
Знам само, че трябва да си следя датите на болничния, за да не го прекъсна и съм си взела ПИК от НОИ  Mr. Green че да следя и там нещата.
Благодаря предварително  bouquet
Носите по един болничен и на двамата рабатодатели и по едно попълнено прил.1, отново за двамата работодатели
http://www.noi.bg/forusers/forms/239-maternity

Благодаря Ала Бала  bouquet

# 740 4 окт. 2016, 11:53 ч.
  • Мнения: 237
Ако след 2те години майчинство, при съкращение, как се изчислява ако идеш на борсата тези 15 месеца назад, на каква основа?

# 741 4 окт. 2016, 12:46 ч.
  • Край морето... при пясъка и сините вълни
  • Мнения: 7 032
При борса се гледат 24 месеца назад.
При съкращение е 60% от дохода спрямо предходните 24 месеца.Първата година от майчинството се взема предвид дохода, от който е изчислено обещетението, а втората година на база МРЗ.

# 742 4 окт. 2016, 13:21 ч.
  • Сливен
  • Мнения: 53
Здравейте,искам да попитам и тук,че нашите институции ми писна да ме прехвърлят от едните на другите и да не ми дават отговор на въпроса ми.
Тази година февруари месец детето ми навърши една година ,но фирмата в която работих ни освободи от работа от 01,12,15 г,поради изтегляне от българския пазар.И всички ни пратиха на борсата,но от декември до март включително ми излиза ,че съм с не внесени здравни осигуровки.Та въпроса ми е не трябва ли фирмата да поеме тези осигуровки до навършване на една година на детето или вече са мое задължение?
Благодаря предварително за отговора.

# 743 4 окт. 2016, 13:28 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 21 684
Цитат на: disidi в вт, 04 окт 2016, 13:21
Здравейте,искам да попитам и тук,че нашите институции ми писна да ме прехвърлят от едните на другите и да не ми дават отговор на въпроса ми.
Тази година февруари месец детето ми навърши една година ,но фирмата в която работих ни освободи от работа от 01,12,15 г,поради изтегляне от българския пазар.И всички ни пратиха на борсата,но от декември до март включително ми излиза ,че съм с не внесени здравни осигуровки.Та въпроса ми е не трябва ли фирмата да поеме тези осигуровки до навършване на една година на детето или вече са мое задължение?
Благодаря предварително за отговора.

Вече са твое задължение, защото след прекратяване на договора не си осигурено лице.

# 744 4 окт. 2016, 15:50 ч.
  • Варна
  • Мнения: 368
Имам следния казус: договорът ми е по заместване. Сега съм в майчинство. От фирмата, в която работя ми казаха, че щом се върне на работа титулярът моят договор ще бъде прекратен. В този случай ще ми спрат ли и майчинството и ако, да, какво мога да предприема, за да продължа да получавам майчинство. Струва ми се много несправедливо, толкова години съм работила и съм се осигурявала.

# 745 4 окт. 2016, 15:55 ч.
  • Мнения: 180
Здравейте, аз съм същия проблем като ro.ko, моля за съвет.

# 746 4 окт. 2016, 16:16 ч.
  • Край морето... при пясъка и сините вълни
  • Мнения: 7 032
Цитат на: ro.ko в вт, 04 окт 2016, 15:50
Имам следния казус: договорът ми е по заместване. Сега съм в майчинство. От фирмата, в която работя ми казаха, че щом се върне на работа титулярът моят договор ще бъде прекратен. В този случай ще ми спрат ли и майчинството и ако, да, какво мога да предприема, за да продължа да получавам майчинство. Струва ми се много несправедливо, толкова години съм работила и съм се осигурявала.

Да, вярно е.Ти си на вид срочен договор и законът не те пази като майка на малко дете.
Ако титулярът се върне преди изтичане на 410-е дни, ще ти прекратят договора и ще продължиш да си получаваш майчинството до края на 410-е дни.После за втората година си търсиш нова фирма и ново назначение, за да ползваш и нея.
Ако титулярът се върне след 410-е дни, ти се спира обезщетението за отпуск за гледане на малко дете.Вариант отново друга фирма.

Последна редакция: вт, 04 окт 2016, 16:24 от pantera666

# 747 4 окт. 2016, 16:27 ч.
  • Варна
  • Мнения: 368
Благодаря ти Пантера за бързия отговор. Значи поне първата година ми е гарантирана. За втората ще го мислим.

# 748 4 окт. 2016, 16:28 ч.
  • Мнения: 5
  Здравейте,предварително се извинявам,ако има вече отговор на тези въпроси,но ще бъда благодарна,ако получа малко "просветление" по казуса.В момента,на 05.10.2016г.,предстои да ми изтече първата година майчинство с първото дете,но очаквам второ дете, и на 19.10.2016г.трябва да изляза 45 дневен болничен.За дните ,които се получава "дупка",ме посъветваха от НОИ да попълня документ(молба за отпуск) за втората година,а когато занеса 45 дневния болничен да попълня заявление-декларация 7 и 8,т.е за прекратяване на майчинството втората година(промяна в обстоятелствата) и за 50% майчинство за първото дете.Дотук хубаво,но когато ми разпечатиха формулярите не ми стана ясно ,заявление 7 е за промяна на обстоятелствата и ако да, какво трябва да отбележа и къде,защото не е ясно,и ако заявление 8 е за 50% от майчинството попълвам само първата част на декларацията,нали?!
  Трябва ли да се попълва още нещо?
   Вярно ли е,че с последния болничен попълвам само заявление 1?



Благодаря!

# 749 4 окт. 2016, 18:19 ч.
  • Мнения: 373
Имаме спор с моя колежка, моля някой да помогне. Според нея тъй като съм СОЛ, с осигурителен доход 420 лв. трябва да си пусна граждански договор във фирмата ми, защото ако съм само СОЛ щяли да ме карат да връщам майчинството. Според мен не е вярно и щом се осигурявам на минималния доход и си внасям осигуровки за общо заболяване и майчинство няма да имам проблем. И второто осигурителния ми доход от 4 години е 420 лв., но от втори до началото на седми месец бях в болнични и сега от началото на осми месец пак ще съм в болничен, 420 ли ще е майчинството или по - малко? Съвсем ме объркаха вече.

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата