Здравейте всички, тъй като никъде в нета не намерих отговор на моя въпрос, ще попитам тук, надявам се някой да знае. Въпросът ми е следния: има ли право директорката на яслата да запише своето дете в същата ясла, в която работи, дори в групата, в която дава смени? Много ще съм благодарна, ако някой знае и ми отговори. Предварително благодаря !
- Публикувана: 12 септ. 2016, 21:58 ч.
- Последно мнение: 30 септ. 2016, 00:08 ч.
Директорката на яслата
Здравейте всички, тъй като никъде в нета не намерих отговор на моя въпрос, ще попитам тук, надявам се някой да знае. Въпросът ми е следния: има ли право директорката на яслата да запише своето дете в същата ясла, в която работи, дори в групата, в която дава смени? Много ще съм благодарна, ако някой знае и ми отговори. Предварително благодаря !
Притеснява ме факта, че леличките постоянно гледат само нейното дете, едно от тях са каза, че директорката постоянно ходи и им повтаря д обръщат внимание на него. Притеснява ме това, че самото ми дете казва, че са груби, дори го удряли по ръцете, както и факта, че един ден беше по-нервен и плакал те звънят и лъжат, че уж имал температура, като отидох то било, че нямало какво да го правят до 4:30 и да не ги събуди. Днес ми звъннаха понеже му расте кътник повишил леко температурата и самата директорка ми вика, че не може така ще зарази нейното и иска бележка от личния, че не е заразен. Той се астма и за най-малкото кихане на някое от децата тя звъни да си ги вземат. Не смятам за редно да ги делят по този начин.
Едно от предимствата за записване в училища и детски градини, което дава точки е "родител, работещ в учебното заведение".
Мислите ли, че е нормално тя или дадена учителка да работи някъде, а да изпраща детето си някъде другаде?
Мислите ли, че е нормално тя или дадена учителка да работи някъде, а да изпраща детето си някъде другаде?
Но хора всякакви.
Разбира се, че не е редно да делят децата, но това зависи от персонала в яслата. Ако не е детето на директорката, ще е някое друго- на роднина, на приятел и т.н. Няма как да забраниш на всички тези хора да си запишат децата във въпросната ясла. Това, което можеш и имаш право да направиш, е да изискваш адекватно отношение към собственото ти дете.
И на мен ми стана интересно, ако ти беше директор на яслата, щеше ли да запишеш в нея детето си?
И на мен ми стана интересно, ако ти беше директор на яслата, щеше ли да запишеш в нея детето си?
Не само, че е разрешено, а в София например е официално предимство от 3 точки.
Грубостта на леките ви е проблема, а не внучето на директорката.
Жени, които си позволяват грубо отношение с беззащитни, често още не вербални деца са опасни. Мислете в тази посока и забравете за внучето.
"Оправданата" според вас температура Е повод за спиране от градина/ ясла. Манипулациите на персонала, че детето ужима проблем са нещо отделно, за което трябва (някак) да се справите.
Грубостта на леките ви е проблема, а не внучето на директорката.
Жени, които си позволяват грубо отношение с беззащитни, често още не вербални деца са опасни. Мислете в тази посока и забравете за внучето.
"Оправданата" според вас температура Е повод за спиране от градина/ ясла. Манипулациите на персонала, че детето ужима проблем са нещо отделно, за което трябва (някак) да се справите.
Разбира се, че не е редно да делят децата, но това зависи от персонала в яслата. Ако не е детето на директорката, ще е някое друго- на роднина, на приятел и т.н. Няма как да забраниш на всички тези хора да си запишат децата във въпросната ясла. Това, което можеш и имаш право да направиш, е да изискваш адекватно отношение към собственото ти дете.
И на мен ми стана интересно, ако ти беше директор на яслата, щеше ли да запишеш в нея детето си?
И на мен ми стана интересно, ако ти беше директор на яслата, щеше ли да запишеш в нея детето си?
Не бих, не е редно нито спрямо него нито спрямо другите деца, аз казах и по-горе сама за себе си осъзнавам, че правя разлика между децата и не пожелах да работя с деца поради тази причина.