Работа, CV-та, HR-и, съвети - 55-та тема

  • 74 661
  • 753
  •   1
Отговори
# 675 16 ноем. 2016, 16:41 ч.
  • София
  • Мнения: 6 221
В никакъв случай не казвам какви хонорари и заплати взимам.
На различните места заплащането ми е различно.


Оценката може би, би помогнала ако тамън си станал от студентската скамейка и си отличника на випуска. Все пак това все още не е толкова лесно постижимо както влизането и избутването на специалността.

# 676 16 ноем. 2016, 16:56 ч.
  • Мнения: 36 454
Как пък няма да пиша оценка?!?

Ако е ниска - този е слабак!

Ако е висока - този хвали ли се или какво?

 Mr. Green Mr. Green Mr. Green

# 677 16 ноем. 2016, 16:57 ч.
  • Мнения: 526
Цитат на: Sesylle в ср, 16 ное 2016, 16:39
Сериозно ли от кариери.бг съветват такава глупост?!?
И с какво оценката на дипломна работа ще ти помогне за това да си по-добър служител, или не?


сериозно Grinning,щом питам,написали са хората и аз питам вас като по-опитни

според вас дали си бил от тройкаджиите или отличниците няма никакво значение по отношение на качествата на човека????

Последна редакция: ср, 16 ное 2016, 17:06 от Аktivity

# 678 16 ноем. 2016, 16:57 ч.
  • Мнения: X
Някакви отзиви за Офис експрес като работодател ако има такива който са ходили на интервю нека споделят какво питат там , изобщо всякакви подробности са ми интересни предвид срещата ми утре там  Rolling Eyes

# 679 16 ноем. 2016, 16:59 ч.
  • Мнения: 23 108
Никъде не са ме питали каква ми е дипломата, или оценката от дипломна работа Оценките ми са над 5.50, но не виждам това каква работа върши на работодател.
 За определени позиции още при кандидатстването се изискват копия на тези документи, така че се вижда.

# 680 16 ноем. 2016, 17:01 ч.
  • Мнения: 526
Цитат на: Natali_ в ср, 16 ное 2016, 16:56
Как пък няма да пиша оценка?!?

Ако е ниска - този е слабак!

Ако е висока - този хвали ли се или какво?

 Mr. Green Mr. Green Mr. Green

е добре де,ако са ти хубави оценките това не е ли позитив?Твое качество,нали целиш д асе харесаш на работодателя?

естествено ако са ниски оценките,не се споменават,няма да си подливаш вода я,така пише  и в статията....

Нали търсим добро представяне все пак,как иначе да представим себе си??Колкото повече информация има в СВто не е ли по-добре?

# 681 16 ноем. 2016, 17:05 ч.
  • София, България
  • Мнения: 2 234
В какъв срок е нормално да ви отговорят на кандидатурата? Пуснах едни 10-15 СВ-та и вече трети ден чакам, но никой не ми се обажда. Твърде рано ли е да се притеснявам, че толкоз пък никой не ме е харесал  newsm78

# 682 16 ноем. 2016, 17:08 ч.
  • Мнения: 36 454
Цитат на: Аktivity в ср, 16 ное 2016, 17:01
Цитат на: Natali_ в ср, 16 ное 2016, 16:56
Как пък няма да пиша оценка?!?

Ако е ниска - този е слабак!

Ако е висока - този хвали ли се или какво?

 Mr. Green Mr. Green Mr. Green

е добре де,ако са ти хубави оценките това не е ли позитив?Твое качество,нали целиш д асе харесаш на работодателя?

естествено ако са ниски оценките,не се споменават,няма да си подливаш вода я,така пише  и в статията....

Нали търсим добро представяне все пак,как иначе да представим себе си??Колкото повече информация има в СВто не е ли по-добре?


Ако ме питат на интервюто за оценки /не ми се е случвало/, ще си ги кажа. Но в СВ-то не бих си ги написала. Не мисля, че ще направя добро впечатление.

ПС: При това са високи!  Mr. Green

# 683 16 ноем. 2016, 17:15 ч.
  • Мнения: 526
.

Последна редакция: ср, 16 ное 2016, 17:22 от Аktivity

# 684 16 ноем. 2016, 17:24 ч.
  • Мнения: 526
Цитат на: радос в ср, 16 ное 2016, 17:05
В какъв срок е нормално да ви отговорят на кандидатурата? Пуснах едни 10-15 СВ-та и вече трети ден чакам, но никой не ми се обажда. Твърде рано ли е да се притеснявам, че толкоз пък никой не ме е харесал  newsm78

според мен е рано,не се притеснявай

# 685 16 ноем. 2016, 17:33 ч.
  • Мнения: X
Мен са ме питали за оценки от дипломата- за среден успех тъй де, направих грешката че ги споменах тогава.

Последна редакция: ср, 16 ное 2016, 17:47 от Анонимен

# 686 16 ноем. 2016, 17:48 ч.
  • София
  • Мнения: 6 221
Цитат на: Аktivity в ср, 16 ное 2016, 16:57

според вас дали си бил от тройкаджиите или отличниците няма никакво значение по отношение на качествата на човека????

Ами бележкарството не на всеки е присъщо по принцип... Една 6-ица какво ти гарантира, че човекът ще си върши прилежно работата?

# 687 16 ноем. 2016, 18:09 ч.
  • Мнения: 526
Цитат на: В@ня в ср, 16 ное 2016, 17:48
Цитат на: Аktivity в ср, 16 ное 2016, 16:57

според вас дали си бил от тройкаджиите или отличниците няма никакво значение по отношение на качествата на човека????

Ами бележкарството не на всеки е присъщо по принцип... Една 6-ица какво ти гарантира, че човекът ще си върши прилежно работата?

това не е ли пак някакъв начин да се отсеят кандидатите???Ако ти си избираш лекар да те лекува,на кого би се доверила по отношение на здравето си-на такъв едвам избутал и взел диплома или такъв с отличен успех и и много знания и умения???

Незнам как може да не правите разлика между студентите отличници и студентите тройкаджии???Нима няма такава ???Впоследствие какви служители ще излязат от подобен тип хора?
Аз мисля че от вторите -мързеливи и некадърни ,от първите -амбициозни и работливи.



# 688 16 ноем. 2016, 18:11 ч.
  • Мнения: 8 001
Цитат на: Аktivity в ср, 16 ное 2016, 17:24
Цитат на: радос в ср, 16 ное 2016, 17:05
В какъв срок е нормално да ви отговорят на кандидатурата? Пуснах едни 10-15 СВ-та и вече трети ден чакам, но никой не ми се обажда. Твърде рано ли е да се притеснявам, че толкоз пък никой не ме е харесал  newsm78

според мен е рано,не се притеснявай

И според мен е рано. Аз така също се бях притеснила веднъж. Започнаха да се обаждат чак след седмица и се обаждаха до след месец.

# 689 16 ноем. 2016, 18:15 ч.
  • София
  • Мнения: 6 221
Цитат на: Аktivity в ср, 16 ное 2016, 18:09

това не е ли пак някакъв начин да се отсеят кандидатите???Ако ти си избираш лекар да те лекува,на кого би се доверила по отношение на здравето си-на такъв едвам избутал и взел диплома или такъв с отличен успех и и много знания и умения???

Незнам как може да не правите разлика между студентите отличници и студентите тройкаджии???Нима няма такава ???Впоследствие какви служители ще излязат от подобен тип хора?
Аз мисля че от вторите -мързеливи и некадърни ,от първите -амбициозни и работливи.

Директно ти казвам, че студенти - бележкари ми правят лошо впечатление. Няма как да знаеш дали тройките на един студент не са, защото му се е налагало да работи на две места, за да си позволи студентския живот.
Няма как да знаеш също дали 6-иците на някоя кифла не са, защото се е натягала на всички и е имала пари да си плати курсовите работи, за да бъдат направени от колеги.
Та толкова за оценките.

Между другото, от отличниците съм и съм виждала и двата описани по-горе варианта, а и много повече Simple Smile

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата