Публикувана: 4 окт. 2016, 22:13 ч.
Последно мнение: 2 ян. 2017, 22:28 ч.

Майчинството счетоводно-71

65 046
751
1

Отговори

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какво се случва, ако се водя фиктивно на работа и си плащам осигуровките сам, когато изляза в болничен или майчинство?
Имат ли бъдещите майки защита от уволнение по време на изпитателния срок?
Какъв е срокът за подаване на декларацията в НОИ след 45-дневен болничен?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какво се случва, ако се водя фиктивно на работа и си плащам осигуровките сам, когато изляза в болничен или майчинство?
  
  Когато излезете в болничен или майчинство, ще плащате само здравните осигуровки за целия период.
- Имат ли бъдещите майки защита от уволнение по време на изпитателния срок?
  
  Не, бъдещите майки нямат защита от уволнение по време на изпитателния срок.
- Какъв е срокът за подаване на декларацията в НОИ след 45-дневен болничен?
  
  Срокът за подаване на декларацията в НОИ след 45-дневен болничен е до 10 октомври.
- Какви документи са необходими за подаване на заявление след 45-дневен болничен?
- Има ли значение дали трудовият договор е прекратен или не след края на първата година от отпуска по майчинство?

# 60 8 окт. 2016, 12:48 ч.

Бургас
Мнения: 4 112

Благодаря за отговора bouquet

Само ако може да уточним ако може, базата ми за майчинство, ако излезна от датата на термина в болничен, ще е 2 година- назад, считано от тази дата, нали така? И ако не излезна в тези 45 дни, преди термина ги губя като дни за болничен ?

# 61 8 окт. 2016, 13:38 ч.

Мнения: 14 607

Само да уточня, че от НОИ не са много съгласни с липсата на 45 дневния болничен. Щяло да им блокира системата, каквото и да значи това. Имам колежка, която беше накарана да си извади такъв болничен със задна дата.

# 62 8 окт. 2016, 13:43 ч.

Мнения: 2 200

Цитат на: EXACTLYou в сб, 08 окт 2016, 12:48

Благодаря за отговора bouquet

Цитат на: amini в сб, 08 окт 2016, 13:38

Това са глупости. Може да има забавяне в плащането, но чак да им блокира системата...НОИ не са тези, които ще задължат при всички случаи да има болничен за 45 дни. В Наредба за медицинската експертиза е посочено как се издават болнични за бременност, раждане и майчинство. Ако на Вашата колежка болничния за раждане не е бил издаден като първичен, тогава са търсили предходен.

# 63 8 окт. 2016, 13:44 ч.

Бургас
Мнения: 4 112

Аз бих направила такава гимнастика, заради единият месец, да си ми влезе в осигурителният доход Rolling Eyes

Къде в нормативите мога да прочета как стои законово въпроса?

# 64 8 окт. 2016, 13:48 ч.

Мнения: 2 200

Цитат на: EXACTLYou в сб, 08 окт 2016, 13:44

Аз бих направила такава гимнастика, заради единият месец, да си ми влезе в осигурителният доход Rolling Eyes

Къде в нормативите мога да прочета как стои законово въпроса?

В Наредба за медицинската експертиза раздел трети
http://www.nssi.bg/images/bg/legislation/ordinances/NME.pdf

# 65 8 окт. 2016, 13:52 ч.

Мнения: 14 607

Вива, само описвам фактите, тя си общуваше с НОИ, че имаше близки там и в крайна сметка донесе болничния.

Никой не знаеше дори, че е бременна, донесе директно първичен болничен за раждане Laughing

# 66 9 окт. 2016, 11:34 ч.

Варна
Мнения: 869

Здравейте, съжалявам ако поста ми не е за тук,или има подобен (не съм видяла). Искам да ви попитам бъдещите майки имат ли защита от уволнение,при положение, че са на договор с изпитателен срок. Благодаря, хубав ден. Simple Smile

# 67 9 окт. 2016, 11:48 ч.

Край морето... при пясъка и сините вълни
Мнения: 7 033

Цитат на: Anna93 в нд, 09 окт 2016, 11:34

Не, нямат защита по време на изпитателния срок.

# 68 9 окт. 2016, 13:08 ч.

Мнения: 481

Здравейте, чела съм ви до някъде, предварително се извинявам, ако вече е питано.Проблема ми е следният: бременна в седми месец, като от самото начало съм в болничен до този момент гинекологът ми пускаше болничен с продължение към ЛКК, но последният болничен, който е пуснал е първичен, като се обадих да попитам момичето на ЛКК каза, че щом доктора така го е написал нямало проблем така се попълвало при смяна на диагноза, днес обаче разговарях с личния си лекар и се оказва, че има проблем, не може да се води първичен след като до момента е бил с продължение.Притесняваме това да не ми се отрази в изчислената сума ьа обезщетение, чела съм, че за да не се нарушава сумата трябва да няма прекъсване на болничния, до момента няма, защото датите се застъпват, но ме притеснява този първичен болничен, даже получих заплата в размер на три дни без да имам работни дни.Реално първата част от болничния е изплатен остава втората, което ще се осъществи около 20.10.Надявам се, че някой е наясно, много ми е объркано и не знам какво да направя newsm78

# 69 9 окт. 2016, 15:34 ч.

Мнения: 14 607

Ако няма прекъсване в дните не би трябвало да има нови три дни за работодателя, въпреки че новия болничен е първичен, както няма да има и промяна в обезщетението, освен ако това не е 45 дневния болничен преди раждане.

# 70 9 окт. 2016, 18:15 ч.

Варна
Мнения: 211

Здравейте момичета, искам да попитам -Имам бебче на няколко месеца и кака първи клас.Доходите ,които получавам от майчинството смятат ли се за доход за еднократната помощ за първокласник и за детските?Мисля,че да,но искам да чуя професионално мнение,а тук винаги съм получавала такова Hug

# 71 9 окт. 2016, 20:02 ч.

Мнения: 481

Цитат на: amini в нд, 09 окт 2016, 15:34

Няма прекъсване лично със счетоводителката го коментирахме,проследихме и единственото поради, което ми се изплаща заплата е заради това, че болничния е първичен и това налага работодателя да заплати на служителя три дни.Не е 45 дневния, с термин 07.01 съм все пак, а и диагнозата вписана в болничния е за някакви увреденеи коренчета на гръбначния не е по никаква гинекологична диагноза...много объркано стана, утре отивам до АГто ми, за да го попитам какво се случва, личната ми каза, че този трябва да се анулира и да се пусне правилния с продължение.

# 72 9 окт. 2016, 21:31 ч.

Мнения: 14 607

Нека и други да се произнесат, но според мен щом няма прекъсване на неработоспособността по новия болничен работодателят не дължи нови три дни.

# 73 10 окт. 2016, 00:55 ч.

Мнения: 900

Да, не дължи. Освен това, макар и с друга диагноза, щом няма прекъсване, дори и от различен лекар да е издаден болничният, то той трябва да е продължение Peace

# 74 10 окт. 2016, 07:26 ч.

Мнения: 14 607

Работодателят трябва на всяка цена да си оправи нещата, защото при мен заради недоглеждане и плащане на 3 дни и то за продължение за база за този месец ми е взета МРЗ... което е доста по-ниско от реалния ми ОД.

Препоръчани теми

Плетене

Сутрешно гадене....отново

Картини/пана от камъчета

Зачеване на близнаци

Причина:

Причина: