Майчинството счетоводно-72

  • 69 353
  • 767
  •   1
Отговори
# 570 24 март 2017, 20:46 ч.
  • Мнения: 834
Цитат на: wixi в пт, 24 мар 2017, 20:01
От фонда няма да ти платят неизползвания отпуск, защото не е начислен към датата на вписване на съдебното решение. Ще си го търсиш от синдика.
Синдика ми каза да си го търся чрез съда Simple Smile Само че мъжът ми вече ги осъди за неплатени заплати и няма шанс скоро да му платят нещо. Та се чудя има ли смисъл да се занимавам изобщо...
Благодаря за съдействието  bouquet

# 571 24 март 2017, 22:30 ч.
  • Мнения: 14 533
Ние не може да ти кажем има ли смисъл, всичко трябва да се плати по законовия ред от масата на несъстоятелността, но докъде ще стигне не можем да гадаем.

# 572 27 март 2017, 13:06 ч.
  • Мнения: 974
Здравейте ,
въпрос към майките счетоводителки тук- има ли желаеща да ми даде няколко онлайн консултации срещу заплащане? Става въпрос за фирма ,занимаваща се с износ на автомобили ,ако това има значение...

# 573 27 март 2017, 16:54 ч.
  • Мнения: 43
Здравейте мами,имам едно питане,че се рових, ама не намерих отговор на моя въпрос... Относно 12-те месеца осигуритерен стаж за майчинство, взимат ли се и тези месеци във фирмите,които не са ми занаписани в трудовата книжка? И другият въпрос ми е - ако излезна в болничен по-рано (около 5-6 месец),това пречи ли ми на осигуровките от работа през периода на болничния или за майчинство няма да ми считат тези месеци,през които съм била в болничен?  Ще съм Ви много благодарна,ако можете да ми отговорите  Embarassed Hug

Последна редакция: пн, 27 мар 2017, 17:03 от Fustuchko

# 574 27 март 2017, 17:13 ч.
  • Мнения: 962
Здравейте , искам да питам - директно излизате в болничен 4-5м... и тогава раб.разбира за вашата бременност или  да му кажа сега ... в 3м съм , мисля др. месец да изляза в болничен .... но незнам как да подходя с работодателя. А и съм с 6м изпитателен срок ..

# 575 27 март 2017, 17:18 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 22 118
Цитат на: Fustuchko в пн, 27 мар 2017, 16:54
Здравейте мами,имам едно питане,че се рових, ама не намерих отговор на моя въпрос... Относно 12-те месеца осигуритерен стаж за майчинство, взимат ли се и тези месеци във фирмите,които не са ми занаписани в трудовата книжка? - важнотое да има подадени данни от работодателите в Персоналния регистър И другият въпрос ми е - ако излезна в болничен по-рано (около 5-6 месец),това пречи ли ми на осигуровките от работа през периода на болничния - за период в болничен се дължат само здравни вноски от работодателя, но времето ти се зачита за осигурителен стаж. Месеците си влизат в базата за изчисляване на обезщетението за бременност и раждане. или за майчинство няма да ми считат тези месеци,през които съм била в болничен?  Ще съм Ви много благодарна,ако можете да ми отговорите  Embarassed Hug

Цитат на: mamazori в пн, 27 мар 2017, 17:13
Здравейте , искам да питам - директно излизате в болничен 4-5м... и тогава раб.разбира за вашата бременност или  да му кажа сега ... в 3м съм , мисля др. месец да изляза в болничен .... но незнам как да подходя с работодателя. А и съм с 6м изпитателен срок ..

В самия БЛ се изписва основанието за издаването му. Няма как да скриеш бременността, а и не е редно. По време на изпитателен срок обаче могат да те освободят по всяко време, независимо, че си бременна.

# 576 27 март 2017, 17:28 ч.
  • Мнения: 962
 Lady Brinne    и какво ме съветваш да направя,постъпя?

# 577 27 март 2017, 17:56 ч.
  • Мнения: 43
Благодаря ти Lady Brinne  Hug  Значи,ако има подадена информация в НОИ, няма да има проблем, че ги няма в трудовата ми книжка (защото с ПИК-а си виждам, че съм осигурявана за ОЗМ от всички работодатели, но не всичко ми е записано в книжката)  Confused

# 578 28 март 2017, 13:21 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 22 118
Цитат на: mamazori в пн, 27 мар 2017, 17:28
Lady Brinne    и какво ме съветваш да направя,постъпя?

не знам, ти си знаеш положението при работодателя и евентуалните му нагласи.  Peace

Цитат на: Fustuchko в пн, 27 мар 2017, 17:56
Благодаря ти Lady Brinne  Hug  Значи,ако има подадена информация в НОИ, няма да има проблем, че ги няма в трудовата ми книжка (защото с ПИК-а си виждам, че съм осигурявана за ОЗМ от всички работодатели, но не всичко ми е записано в книжката)  Confused

Да, няма проблем от гл.т. на обезщетенията.

# 579 28 март 2017, 20:27 ч.
  • Мнения: 493
Здравейте
Детето ми навършва 2 години в началото на юни месец
В края на април искам да напусна настоящата си работа по взаимно съгласие, за да започна на друго място

Моля да ми помогнете по следните въпроси, имайки предвид, че детето ми няма да посещава ясла живот и здраве

1. 170 лв ли ще получавам  от нои/половината на 340/след като ме назначат на новото място до навършването на 2г на детето
2. Отпускът, който ми се полага до края на април/ тъй като няма да е до нач на юни ще са по-малко от 40 дни/, настоящият ми работодател ли ще плати?
3. Когато започнах работа на настоящата работа малко след постъпване на работа си прибрах трудовата книжка вкъщи. Ако е необходимо да ми нанесат стажа преди да напусна колко време им е необходимо, тъй като искам да присъствам и директно да си прибера трудовата книжка, за да нямат възможност да ме шантажират с нея, задържайки я при себе си

Благодаря ви

# 580 28 март 2017, 21:36 ч.
  • Мнения: 677
Здравейте, въпросът ми сигурно не е за тук, но ще бъда много благодарна ако някой ми помогне. Болничния ми е до 29.03.2017г. Кога трябва да отида за продължение? Звънях два пъти днес на лекаря, но не вдига, а е в друг град.

# 581 29 март 2017, 11:06 ч.
  • Мнения: 153
Здравейте, притеснявам се и не съм наясно и моля за разяснение. От 01.02.17г имах болничен за 45 дни преди раждане, термина ми беше 18 март 2017г. Но родих на 13.02.17 с болничен от 13 до 26 март 42 дни. Сега получих от педиатъра 81 дни болничен от 27 март до 15 юни 2017г, правилен ли е последния болничен от педиатъра, очаквах някакво преизчисление? А после какво и кога се попълва при работодателя?

# 582 29 март 2017, 11:31 ч.
  • Мнения: 475
Вили, аз също ползвам болнични в момента и това, което разбрах е, че не трябва да се получава и ден без болничен.

# 583 29 март 2017, 12:50 ч.
  • Мнения: 364
Цитат на: Villly1 в вт, 28 мар 2017, 21:36
Здравейте, въпросът ми сигурно не е за тук, но ще бъда много благодарна ако някой ми помогне. Болничния ми е до 29.03.2017г. Кога трябва да отида за продължение? Звънях два пъти днес на лекаря, но не вдига, а е в друг град.
Лекаря може да издаде болничния и със задна дата  -до колко  дни не  знам , но няколко дни не са проблем.

# 584 29 март 2017, 13:44 ч.
  • Мнения: 259
Цитат на: mystery_girl в ср, 29 мар 2017, 11:06
Здравейте, притеснявам се и не съм наясно и моля за разяснение. От 01.02.17г имах болничен за 45 дни преди раждане, термина ми беше 18 март 2017г. Но родих на 13.02.17 с болничен от 13 до 26 март 42 дни. Сега получих от педиатъра 81 дни болничен от 27 март до 15 юни 2017г, правилен ли е последния болничен от педиатъра, очаквах някакво преизчисление? А после какво и кога се попълва при работодателя?

Абсолютно правилен е болничният - в него влизат неизползваните от Вас дни от 45 дневния болничен преди раждане (33 дена) - 45 (преди раждане) + 42 (от болницата) = 87. Последният болничен трябва да е (при раждане на термин) 48 дена, а при Вас се прибавят и 33 дена остатък и се получава точно 81 дена. Преди изтичането на последния болничен се попълва Заявление по чл. 50 и 51, молба за отпуск до работодателя и копие от акта за раждане.

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата