Счетоводител в нужда се познава 11

  • 40 919
  • 759
  •   1
Отговори
# 75 13 март 2017, 19:37 ч.
  • Мнения: 4 070
Цитат на: Lady Brinne в пн, 13 мар 2017, 17:08
Цитат на: sunrise_67 в пн, 13 мар 2017, 17:06
по негово желание, притесняваме това , как ме е уведомил , като не съм го видяла Simple Smile

Явно е, че няма да се спазва предизвестие, т.е. ще прекратите по взаимно съгласие- така няма значение уведомлението. Иначе може и по пощата, с куриер, по мейл... Зависи от практиката на работодателя.  Peace
Благодаря

# 76 13 март 2017, 19:40 ч.
  • Мнения: 4 070
Цитат на: alra в пн, 13 мар 2017, 19:16
Здравейте, поисках фактура са платена от мен услуга, но ми се струва, че е фалшива, нещо май не е наред. Ако някой разбира, може ли да я пратя на лични, за я погледне.

Благодаря предварително
Не може ли да провериш фирмата издател дали е редовна, иначе за самата фактура newsm78

# 77 13 март 2017, 21:13 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 21 593
Цитат на: alra в пн, 13 мар 2017, 19:16
Здравейте, поисках фактура са платена от мен услуга, но ми се струва, че е фалшива, нещо май не е наред. Ако някой разбира, може ли да я пратя на лични, за я погледне.

Благодаря предварително

Няма как да познаеш дали е истинска. Какво ти изглежда съмнително?

# 78 13 март 2017, 22:29 ч.
  • Мнения: 527
Цитат на: Lady Brinne в пн, 13 мар 2017, 21:13
Цитат на: alra в пн, 13 мар 2017, 19:16
Здравейте, поисках фактура са платена от мен услуга, но ми се струва, че е фалшива, нещо май не е наред. Ако някой разбира, може ли да я пратя на лични, за я погледне.

Благодаря предварително

Няма как да познаеш дали е истинска. Какво ти изглежда съмнително?

Има графа за ДДС, а там пише 0. Значи фирмата не е регистрирана по ДДС ли? И са ми объркали името, това проблем ли е ?

# 79 14 март 2017, 00:45 ч.
  • Мнения: 243
Здравейте,тй като при поплването на декларация по чл.50 на физическо лице, ми се получи надвнесен данк, бих искала да попитам ,ако е удобно,дали са ми верни сметките?! Примерт е следния: доход от наем 2400лева, авансово удржан данк през годината 135лева и задлжителни здравни осигуровки 134,40 лева. Предварително благодаря.

# 80 14 март 2017, 08:12 ч.
  • Мнения: 4 070
Alra, при сумите по ф- та ли има ддс=0, има различни причини да не се начислява ддс, едното е да не е рег. фирмата

# 81 14 март 2017, 09:08 ч.
  • София
  • Мнения: 1 915
Цитат на: monesia в вт, 14 мар 2017, 00:45
Здравейте,тй като при поплването на декларация по чл.50 на физическо лице, ми се получи надвнесен данк, бих искала да попитам ,ако е удобно,дали са ми верни сметките?! Примерт е следния: доход от наем 2400лева, авансово удржан данк през годината 135лева и задлжителни здравни осигуровки 134,40 лева. Предварително благодаря.

При така дадените цифри се получава, че имате данък за довнасяне.

# 82 14 март 2017, 12:18 ч.
  • Мнения: 4 070
Здравейте пак имам въпрос при сумираното рв, какви са последствията от това да не достигам нормата за месеца, имам 88 часа работени за месеца

# 83 14 март 2017, 12:28 ч.
  • Мнения: 243


При така дадените цифри се получава, че имате данък за довнасяне.
[/quote]
 Да права сте. Открих си греката. *€лагодаря!  Hug

# 84 14 март 2017, 12:38 ч.
  • Балчик
  • Мнения: 863
Цитат на: sunrise_67 в вт, 14 мар 2017, 12:18
Здравейте пак имам въпрос при сумираното рв, какви са последствията от това да не достигам нормата за месеца, имам 88 часа работени за месеца
Последствия , като например санкции от държавни институции няма , но в този случай работодателя е длъжен да плати пълното уговорено възнаграждение

# 85 14 март 2017, 12:42 ч.
  • Мнения: 4 070
да за заплащане ще се плати, но ме притеснява инспекцията, все питат какво прави през това време, а то реално е така, отиване и връщане два пъти на ден, няма как да направя 8 часа Sad

# 86 14 март 2017, 12:46 ч.
  • Балчик
  • Мнения: 863
Цитат на: sunrise_67 в вт, 14 мар 2017, 12:42
да за заплащане ще се плати, но ме притеснява инспекцията, все питат какво прави през това време, а то реално е така, отиване и връщане два пъти на ден, няма как да направя 8 часа Sad
Нека си питат , уплътняване на работното време си е грижа и ангажимент на работодателя , ако той прецени мога и у дома да си стоя , а той да ми плаща  Laughing

# 87 14 март 2017, 13:39 ч.
  • Мнения: 5 405
Имам нужда от помощ.
 Назначена съм по заместване на колежка, със срок на изпитване 6 месеца. Не е минал срока, подадох си заявлението за напускане, на което директорката ми каза да напиша само Желая да напусна, поради...какви причини. И туй то. Бях написала чл.325 по взаимно съгласие, после ми каза да го махна?! Махнах го.
Заявлението е до Изпълнителен директор, не до нея, не ме назначавала тя, затова било така. Входираха ми го с дата 9ти този месец.
Въпросите са ми:
1. След като не съм написала напускане по взаимно съгласие, Изпълнителния директор може ли да го направи? Тоест да не ме държат месец (предизвестието е 30 дни и за двете страни). Или след като не съм го написала, се предполага, че нямам против да стоя още месец? Grinning А не искам!
2. След като съм в изпитателен срок все още и по заместване, ако си взема болничен за времето на предизвестието, ще си тече ли предизвестието или болничния ще се брои като дни в плюс към него?
Май това са ми въпросите..

# 88 14 март 2017, 13:45 ч.
  • Балчик
  • Мнения: 863
Цитат на: Merry. в вт, 14 мар 2017, 13:39
Имам нужда от помощ.
 Назначена съм по заместване на колежка, със срок на изпитване 6 месеца. Не е минал срока, подадох си заявлението за напускане, на което директорката ми каза да напиша само Желая да напусна, поради...какви причини. И туй то. Бях написала чл.325 по взаимно съгласие, после ми каза да го махна?! Махнах го.
Заявлението е до Изпълнителен директор, не до нея, не ме назначавала тя, затова било така. Входираха ми го с дата 9ти този месец.
Въпросите са ми:
1. След като не съм написала напускане по взаимно съгласие, Изпълнителния директор може ли да го направи? Тоест да не ме държат месец (предизвестието е 30 дни и за двете страни). Или след като не съм го написала, се предполага, че нямам против да стоя още месец? Grinning А не искам!
2. След като съм в изпитателен срок все още и по заместване, ако си взема болничен за времето на предизвестието, ще си тече ли предизвестието или болничния ще се брои като дни в плюс към него?
Май това са ми въпросите..
В чия полза е срока на изпитване , ако в полза на работодателя даже и молба  не му трябва от твоя страна ако пожелае да те освободи.  В твоят случай болничният ще спре предизвестието , защото си назначена на основание чл. 70 от К Т с изпитателен срок.

# 89 14 март 2017, 13:50 ч.
  • Мнения: 3 819
Здравейте, ще регистрирам ООД, което ще развива дейност в сферата на услугите.
На първо време няма да има наети лица.
Ще имам един съдружник. И двамата се осигуряваме при други работодатели, но осигурителния доход е под максималния за страната.
Въпросите ми са:

1. Трябва ли и двамата да внасяме осигуровки като самоосигуряващи се лица, ако само единия е вписан като управител на фирмата?
2. Може ли да упълномощим трето лице, което да контактува с доставчици и изпълнители от наше име без да е наето лицето на ТД? Общо взето да изпълнява функцията на управителя, но без да е изрично нает и вписан като такъв.

И малко в страни от темата за счетоводството, но някой ползвал ли е услугите на advokatami.bg за регистрация на ООД и регистрация по ДДС?

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата