Публикувана: 21 юли 2017, 00:19 ч.
Последно мнение: 4 дек. 2017, 18:27 ч.

Майчинството счетоводно-74

52 519
763
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Кога започва втората година от отпуска по майчинство и какви са необходимите документи за кандидатстване?
Мога ли да получавам заплата и майчинство в размер на 50% от заплатата си, докато децата ми са на ясла?
Какво трябва да направя, ако започна нова работа преди изтичането на майчинството?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Кога започва втората година от отпуска по майчинство и какви са необходимите документи за кандидатстване?
  
  Втората година от отпуска по майчинство започва след изтичането на 410-те дни от първата година. Необходимите документи за кандидатстване включват приложение 7 и акт за раждане на детето.
- Мога ли да получавам заплата и майчинство в размер на 50% от заплатата си, докато децата ми са на ясла?
  
  Да, можете да получавате заплата и майчинство в размер на 50% от заплатата си, докато децата ви са на ясла. Не е необходимо да подавате документи за спиране на детските надбавки, тъй като те се получават въз основа на дохода от предходни периоди.
- Какво трябва да направя, ако започна нова работа преди изтичането на майчинството?
  
  Ако започнете нова работа преди изтичането на майчинството, трябва да подадете декларация за промяна на обстоятелствата в НОИ. Вашият работодател ще подаде тази декларация в НОИ и вие ще попълните приложение 8 за изплащане на 50% от обезщетението за втората година.
- Какви са правата ми, ако живея в различен град от този, в който съм регистрирана, и съм бременна?
- Какви са правата ми, ако бях уволнена по време на бременност и бях в болничен?

# 450 19 окт. 2017, 07:45 ч.

Мнения: 440

Момичета,само да попитам набързо далиправилно съм разбрала.
На 10-ти ще ми пускат болничен.От мен се изисква да предоставя разплащателната си сметка и там държавата ще ми превежда 80% от досегашната ми заплата за месеца.
Така ли е?

# 451 19 окт. 2017, 08:46 ч.

Мнения: 592

Ася, ако е за първичен болничен и до сега не си ползвала ще ти трябва бележка от банката с iban, работодателя ще ти даде и една декларация която да попълниш ( относно банковата сметка). Първите 3 дни ще получиш от работодател на 70%, следващите от НОИ на 80%

# 452 19 окт. 2017, 08:57 ч.

София-Младост
Мнения: 24 114

Бележка с IBAN не е необходима. Попълва се прил. 1 http://www.nssi.bg/images/bg/users/forms/benefits/pril1_2017.doc
Разпечатваш и попълваш, работодателя не е длъжен да дава тези неща.
Обезщетението е в размер на 80%(ако говорим за общо заболяване), но не от заплатата!

# 453 19 окт. 2017, 09:19 ч.

Мнения: 440

Не, не съм ползвала досега. Тогава влизам в 7 месец и лекарят ми иска да почивам вече,но не го попитах как стоят точно нещата.

# 454 19 окт. 2017, 09:23 ч.

София-Младост
Мнения: 24 114

Цитат на: jazzzzy в ср, 18 окт 2017, 21:46

Здравейте, може ли някой да ми разясни каква е по принцип процедурата за изплащане на натрупания по време на майчинството отпуск?
Трябва да подпиша в петък документите за напускане по взаимно съгласие, поискаха ми банкова сметка, на която да ми преведат парите за отпуските - но такова плащане все още няма...
Въпросът ми е тези пари минават ли през някаква институция, за да се осчетоводят и има ли проблем да ми ги изплатят на ръка в петък... Опасявам се от варианта да се подпиша и превод за отпуските да не последва... Thinking

Задължително в заповедта да фигурират или броя на дните платен отпуск или сумата, като обезщетение.
Парите не минават през никакви институции, поне не и в частния сектор.
Да се изплатят на ръка е въпрос на решение на работодателя. Не е длъжен обаче са го направи.

# 455 19 окт. 2017, 10:59 ч.

Мнения: 7 386

От 1 октомври до 3 ноевмври съм болничен,предаден е на счетоводителката,заедно с приложение 1 и бележка за банковата сметка,понеже за първи път ползвам болничен и реших да се подсигуря.Понеже ми объркаха и анулираха първоначалния болничен (бяха объркали адреса на фирмата в болницата въпреки че им представих копие от трудовия договор) съответно го получих чак на 6 и го предадох на 9 октомври.Счетоводителката даже не го погледна дали всичко е наред и сега съм на тръни,всеки ден проверявам с пик в сайта,но ми седи на няма данни и липсва номер на банковата сметка.Мисля да ида в понеделник до НОИ,дали ще ме отразят или да изчакам до след 10 ноември,какво ще ме посъветвате?

# 456 19 окт. 2017, 11:29 ч.

София-Младост
Мнения: 24 114

Цитат на: leshtitchka в чт, 19 окт 2017, 10:59

Няма да те отразят, изчакай. Няма сила, която да накара счетоводителкатта да го подаде днес или утре, а не да чака ноември;)

# 457 19 окт. 2017, 11:50 ч.

Мнения: 7 386

Знаех си,че съм изтеглила късата клечка с тая мотла,дето ме беше объркала и щеше да ме уволнява в шестия месец Angry

Благодаря,ще си чакам тогава след десети пък ако нещо е било грешно би трябвало да ми е звъннала за поправка на болничния нали,или от НОИ евентуално да чакам при проблем някаква реакция?

# 458 19 окт. 2017, 13:35 ч.

София-Младост
Мнения: 24 114

Цитат на: leshtitchka в чт, 19 окт 2017, 11:50

Болничния ти е от 01.10. и да е нямало проблем ти го предаваш в октомври и срокът(краен!) е до 10.11.
Могат да го предадат днес, може др. седмица, но може и ноември.
А кой го анулира, заради сгрешен адрес? Не съм връщала болничен, заради това...и от НОИ никог не са правили проблем.

# 459 19 окт. 2017, 14:26 ч.

Мнения: 7 386

От самата болница като го взех от канцеларията и до регистрацията се зачетох преди печата,че адреса е объркан и се върнах в първата стая.Изгледа ме малко тъпо,ама една стажантка ми попълва документите при постъпването в болница,натъртих да се внимава с името на фирмата,че е по специфично,но нямаше как да проверя какво е записала и за това такова объркване се получи.Благодаря,ще си изчакам след десети,да се надяваме че всичко е наред щом не ми е звъннала до сега счетоводителката Simple Smile

# 460 19 окт. 2017, 16:44 ч.

Мнения: 18

Здравейте, не знам дали тук може да ми отговорите, но ще се радвам ако някой е наясно с моя казус. Предстои ми раждане след около месец. Аз съм осигурена и получавам 650 лв. месечно. Таткото не се осигурява и няма и един ден трудов стаж. Не се води и на борсата. Въпросът ми е когато отида да подавам документи за детските как да постъпим при подаването на доходите на таткото? Дали ще ни отпуснат детските след като нямаме никакъв документ за неговите доходи?

# 461 19 окт. 2017, 16:47 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: Petia Zlateva в чт, 19 окт 2017, 16:44

Това,че той не работи,не е пречка да имате право на детски,ако влизате в подоходния праг.
За него ще му искат-декларация свободен текст,че не е имал доходи за последните 12 м и трудовата му книжка за справка

# 462 19 окт. 2017, 19:13 ч.

Мнения: 116

Здравейте, искам да попитам каква сума би взел таткото ако ползва 15 дена отпуска за бащинство, по принцип взима 1000лв. но го осигуряват на МРЗ

# 463 19 окт. 2017, 19:24 ч.

Мнения: 1 872

15те дни са отпуска за сметка на работодателя. Тъй като той поначало е некоректен, тия дни може да ги изплати всякак: и като 15 дни при заплата за месеца 1000 и като 15 дни при МРЗ за месеца.

# 464 19 окт. 2017, 20:14 ч.

Мнения: 889

15те дни не се ли изплащат от НОИ? 🤔

Препоръчани теми

СЕДМИ КЛАС. Втора изпитна 10.06 - 20.06.2019

2 288
Набори

💪"Игри на волята: България" - сезон 2, тема 6 /05.-11.10.2020/

Той не ме желае

iHerb.com (USA) - сайт за хранителни добавки и козметика - 117

Причина:

Причина: