- Публикувана: 5 дек. 2008, 19:48 ч.
- Последно мнение: 9 ян. 2009, 16:04 ч.
Новите промени в майчинството
Нали има болничен на името на бебето - в него ти се изчислява колко има да си ползваш от тези 45 дни и се добавя - поне за мен беше така с дъщеря ми. Виж, след това не съм следила как е.
Ами какво да ви кажа - има и фирми, в които нещата са точни, но аз въпреки честното си отношение към държавата се чувствам леко прецакана. От 5 г. работя в една фирма, осигуряваха ме на пълна заплата, която обаче се променяше в резултат на промяната в минималната работна заплата защото бях на два трудови договора. Не съм ползвала нито ден болничен за първото си дете (а трябваше, пу, сега бих ползвала). Един месец, даже по-малко, преди да разбера, че съм бременна работодателят ми заявява, че не може да ме осигурява вече на пълната сума, а на минималната. И какво стана, заради този 1 месец аз като поп си довнасям осигуровките, за да може поне 9 м. да получавам човешка сума, която да покрие кредитите ми и да ми остави възможност да си обличам поне двете деца. И естествено не съм само аз както е видно. И изобщо не става въпрос за осигурителния праг, а за заплатата, която съм си получавала до вчера, така да се каже. Какво трябваше да направя, след като съм изправена пред свършен факт?! Никой не е застрахован.
Та къде говорим за честност тук? И защо тежестта да пада върху майките, коя нормална социална държава би ги тероризирала по такъв начин? Да не говорим, че всяка жена, която ражда дете трябва да получава поне минималната сума майчинство дори да не се е осигурявала.
Може да не е икономически обосновано, но нали искат прираст, е какъв прираст, признайте колко са разходите за отглеждането на едно бебе на месец. Ами ако имаме по още едно дете? Тогава поне заплатите като цяло в страната да са по-високи, та да може татковците да поемат тежестта на този период. А то какво става - ние не живеем, просто съществуваме, което е жалко....
Та къде говорим за честност тук? И защо тежестта да пада върху майките, коя нормална социална държава би ги тероризирала по такъв начин? Да не говорим, че всяка жена, която ражда дете трябва да получава поне минималната сума майчинство дори да не се е осигурявала.
Може да не е икономически обосновано, но нали искат прираст, е какъв прираст, признайте колко са разходите за отглеждането на едно бебе на месец. Ами ако имаме по още едно дете? Тогава поне заплатите като цяло в страната да са по-високи, та да може татковците да поемат тежестта на този период. А то какво става - ние не живеем, просто съществуваме, което е жалко.... 
amal ,това че не всяка майка получава минималната заплата , е предпазна мярка срещу циганите.Ако имат сигурни 240 лв,ще ги раждат не по 10,а по 20 мангалчета.Представи си какво ще стане тогава с България.
Идеята е,че циганите не работят по трудови договори,а българите работят.Затова има условие да се работи по труд.договор еди какъв си период.
Идеята е,че циганите не работят по трудови договори,а българите работят.Затова има условие да се работи по труд.договор еди какъв си период.
Съгласна съм, но така или иначе българските майки са прецакани в по-голямата си част. За ограничаване на раждаемостта може да се прилагат допълнителнителни механизми, не икономически, без да се споменава за дискриминация, примерно да е забранено от закона едно семейство да има повече от 3-4 деца, така и така българките не сме се юрнали да раждаме по 10. 
amal, случаи като твоя са единични, за съжаление в болшинството от случаите става въпрос за момичета, които никога не са работили (и нямат такива намерение), а, щом разберат, че са бременни, сключват фиктивен трудов договор с някой познат, самоосигуряват се 6 месеца, а после 9 месеца получават майчински.
При теб може и да не са толкова зле нещата, колкото смяташ - до колкото разбирам, до 1 месец преди забременяването са те осигурявали на реалната ти заплата, след това ти си започнала да си довнасяш осигуравките - също на реалната заплата - т. е. получава се така, че ще получаваш 90% от осигурителния си доход (грубо казано) в продължение на 12 месеца и, дори да имаш осигуряване на МРЗ за 1 месец, то няма да ти се отрази драстично в посока намаляване на обезщетението.
При теб може и да не са толкова зле нещата, колкото смяташ - до колкото разбирам, до 1 месец преди забременяването са те осигурявали на реалната ти заплата, след това ти си започнала да си довнасяш осигуравките - също на реалната заплата - т. е. получава се така, че ще получаваш 90% от осигурителния си доход (грубо казано) в продължение на 12 месеца и, дори да имаш осигуряване на МРЗ за 1 месец, то няма да ти се отрази драстично в посока намаляване на обезщетението.
Добре де разбрах за новите промени но не ми стана ясно едно.Много спорно звучи всичко и то е ясно ,че докато не излезе в ДВ са само догатки ама все пак да питам.
Бременна съм в 20с. и съм осигурявана на максимална заплата за страната,но само от няколко месеца.Имам си трудов стаж по принцип няколко години даже,но далеч не на такава заплата.
Какво става сега.Как ще ми смятат майчинските? Някъде четох,че няма да засегне вече бремените жени.Тоест ние ще се останем на старата схема за 6-те месеца стаж или пак са само догатки.
И ако ли не съм на този принцип,а ме хващат новите наредби означава ли това че ще успия да вземам поне 240лв до 2г.на детето или ще остана на 100-те лева социални.
Питам това защото,както писах имам си стаж обаче не е непрекаснат.Имам пролуки м/у отделните договори.
Бременна съм в 20с. и съм осигурявана на максимална заплата за страната,но само от няколко месеца.Имам си трудов стаж по принцип няколко години даже,но далеч не на такава заплата.
Какво става сега.Как ще ми смятат майчинските? Някъде четох,че няма да засегне вече бремените жени.Тоест ние ще се останем на старата схема за 6-те месеца стаж или пак са само догатки.
И ако ли не съм на този принцип,а ме хващат новите наредби означава ли това че ще успия да вземам поне 240лв до 2г.на детето или ще остана на 100-те лева социални.
Питам това защото,както писах имам си стаж обаче не е непрекаснат.Имам пролуки м/у отделните договори.
Извинявам се ако е задаван въпросът, но не го открих:
Положението ми е следното: В отпуск за гледане на дете съм, дъщеря ми е на 1.3 г. Сега съм бременна за втори път и като разбрах реших да си прекратя отпуска и да започна работа за да имам по-висока база за следващото майчинство. Въпросът ми е за 5 месеца до раждането ще имам за база новите осигуровки, но за останалите 7 месеца за база МРЗ ли ще ми се взима, тъй като след 9-те мес. на детето получавах нея, или сумата на която са ме осигурявали преди раждането на първото ми дете. Благодаря.
Положението ми е следното: В отпуск за гледане на дете съм, дъщеря ми е на 1.3 г. Сега съм бременна за втори път и като разбрах реших да си прекратя отпуска и да започна работа за да имам по-висока база за следващото майчинство. Въпросът ми е за 5 месеца до раждането ще имам за база новите осигуровки, но за останалите 7 месеца за база МРЗ ли ще ми се взима, тъй като след 9-те мес. на детето получавах нея, или сумата на която са ме осигурявали преди раждането на първото ми дете. Благодаря.
amal ,това че не всяка майка получава минималната заплата , е предпазна мярка срещу циганите.Ако имат сигурни 240 лв,ще ги раждат не по 10,а по 20 мангалчета.Представи си какво ще стане тогава с България.
Идеята е,че циганите не работят по трудови договори,а българите работят.Затова има условие да се работи по труд.договор еди какъв си период.
Идеята е,че циганите не работят по трудови договори,а българите работят.Затова има условие да се работи по труд.договор еди какъв си период.
Не е вярно че трябва да си непременно на трудов договор има и др, които също покриват майчинството.
Добре де разбрах за новите промени но не ми стана ясно едно.Много спорно звучи всичко и то е ясно ,че докато не излезе в ДВ са само догатки ама все пак да питам.
Бременна съм в 20с. и съм осигурявана на максимална заплата за страната,но само от няколко месеца.Имам си трудов стаж по принцип няколко години даже,но далеч не на такава заплата.
Какво става сега.Как ще ми смятат майчинските? Някъде четох,че няма да засегне вече бремените жени.Тоест ние ще се останем на старата схема за 6-те месеца стаж или пак са само догатки.
И ако ли не съм на този принцип,а ме хващат новите наредби означава ли това че ще успия да вземам поне 240лв до 2г.на детето или ще остана на 100-те лева социални.
Питам това защото,както писах имам си стаж обаче не е непрекаснат.Имам пролуки м/у отделните договори.
Бременна съм в 20с. и съм осигурявана на максимална заплата за страната,но само от няколко месеца.Имам си трудов стаж по принцип няколко години даже,но далеч не на такава заплата.
Какво става сега.Как ще ми смятат майчинските? Някъде четох,че няма да засегне вече бремените жени.Тоест ние ще се останем на старата схема за 6-те месеца стаж или пак са само догатки.
И ако ли не съм на този принцип,а ме хващат новите наредби означава ли това че ще успия да вземам поне 240лв до 2г.на детето или ще остана на 100-те лева социални.
Питам това защото,както писах имам си стаж обаче не е непрекаснат.Имам пролуки м/у отделните договори.
Ще ти изчислят средно аретмитична заплата за 1 година назад и ще ти дават от нея 90 %
chokolina, вероятно е така, но поне почувствах какво е на момичета, които се осигуряват на минимална защото работодателят не иска на повече. А и моят доход ще падне с около незнам точно колко лева, защото както казах, съм била на два договора, единият от които на минимална заплата, значи като връщам сега една година назад и осигурителния ми доход ще е по-малък. Може за някой 50-60 лв. да не са проблем, но пък са си пари. Или нещо не разбирам както трябва? 
Според мен тази мярка, която са измислили управляващите трябва да има гратисен период, тогава няма да има прецакани родители и наистина ще се стимулират бъдещите майки да се осигуряват на пълна сума 1 г. доколкото това може да зависи от тях.
Според мен тази мярка, която са измислили управляващите трябва да има гратисен период, тогава няма да има прецакани родители и наистина ще се стимулират бъдещите майки да се осигуряват на пълна сума 1 г. доколкото това може да зависи от тях.
Момичета, днес на заседание на Комисията по бюджет и финанси бяха приети промените на 2-ро четене.
ЗАВАРЕНОТО ПОЛОЖЕНИЕ Е ВКЛЮЧЕНО
Това означава и тези, на които не са им изтекли 315 дни и тези, на които са им изтекли, но не са изтекли 410 дни ще ползват отпуск 410дни
Няма изричен текст за дохода, но от НОИ ме увериха, че няма да се преизчисляват обезщетенията
Това, което не ни удовлетворява са 12-те месеца, които се изискват да имаш като осигурителен стаж.
Имайте предвид, че промените ще станат окончателни другата седмица, когато се гласува в зала, така че ще се опитаме и там да запазим 6-те месеца, но шансовете не са големи.
Това е от мен, моля ви стискайте палци, защото утре ще се гледа предложението ни за близнаците
п.с. Ще ви помоля, ако някой още смята, че новите промени ще му се отразят отрицателно да пише тук или в нашия подфорум като ни обясни какви са причините да смята така, за да сме наясно с всички аспекти и да видим дали можем да направим още нещо преди гласуване в зала.
ЗАВАРЕНОТО ПОЛОЖЕНИЕ Е ВКЛЮЧЕНО
Това означава и тези, на които не са им изтекли 315 дни и тези, на които са им изтекли, но не са изтекли 410 дни ще ползват отпуск 410дни
Няма изричен текст за дохода, но от НОИ ме увериха, че няма да се преизчисляват обезщетенията
Това, което не ни удовлетворява са 12-те месеца, които се изискват да имаш като осигурителен стаж.
Имайте предвид, че промените ще станат окончателни другата седмица, когато се гласува в зала, така че ще се опитаме и там да запазим 6-те месеца, но шансовете не са големи.
Това е от мен, моля ви стискайте палци, защото утре ще се гледа предложението ни за близнаците
п.с. Ще ви помоля, ако някой още смята, че новите промени ще му се отразят отрицателно да пише тук или в нашия подфорум като ни обясни какви са причините да смята така, за да сме наясно с всички аспекти и да видим дали можем да направим още нещо преди гласуване в зала.
Препоръчани теми