Q&A
Обобщени въпроси и отговори от темата *
Какви са правата на жената след изтичане на болничния отпуск по майчинство?
Какво представлява еднократната помощ при бременност и раждане?
Как се изплащат обезщетенията и помощите за бременност и раждане?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
-
Какви са правата на жената след изтичане на болничния отпуск по майчинство?
След изтичане на болничния отпуск по майчинство, жената има право на платен отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст. Това право включва 135 календарни дни, които се разпределят в три болнични листа: за 45 календарни дни преди раждането, за 42 календарни дни непосредствено след раждането и за 48 календарни дни като продължение на предходния болничен лист. Сумата за 2004 година е 120 лв. и се изплаща от работодателя или от Националния осигурителен институт (НОИ).
-
Какво представлява еднократната помощ при бременност и раждане?
Еднократната помощ при бременност в размер на 150 лв. се предоставя на бременни жени, чиито доход на член от семейството е по-нисък или равен на дохода, определен за целта в Закона за държавния бюджет на Република България за съответната година. Тази помощ се изплаща за период от 45 дни преди определения термин за раждане. Освен това има и еднократна помощ при раждане на дете, която е 200 лв. за първо, второ и трето дете и 100 лв. за четвърто и всяко следващо дете.
-
Как се изплащат обезщетенията и помощите за бременност и раждане?
Обезщетенията и помощите за бременност и раждане се изплащат от Националния осигурителен институт (НОИ) или от работодателя. Например, обезщетението за бременност и раждане, което е равно на 90% от заплатата, се изплаща от НОИ, като работодателят го предоставя на осигуреното лице по банков път. Еднократната помощ при бременност и раждане се изплаща в размер на 150 лв. за периода от 45 дни преди определения термин за раждане и се отпуска от социалните грижи.