Болничните

Ама че съм и аз - ЧЕСТИТА НОВА ГОДИНА на всички!!!
С това трябваше да започна май...

Най-напред ти издават болничен за 10 дни (това е максималния срок за който може да ти издаде болничен за бременност твоя гинеколог или ДжиПи през една календарна година)и след това започват да издават болнични за 30 дни. Тези едномесечни болнични се издават от лекарска комисия. На повечето места, минаването през тази комисия е просто формалност (поне при мен е така). Болничният лист се издава не за работни, а за календарни дни!
Заплатата, която се получава по време на болнични е 80% от заплатата получавана преди това, т.е. при твоите 200 лв. ще получаваш 160 лв.
Работодателя няма право да ти прекрати трудовия договор по време на бременност и майчинство. Ако, обаче, си на срочен трудов договор, работотдателя може да не го продължи, ако той изтича през това време.
Надявам се да съм го обяснила достатъчно ясно!

аз съм в болнични от началото на бременноста-септември месец.болничните се издават за тридесет дни с комисия като в тези дни влизат и съботите и неделите.по принцип на болничния пише кога трябва да се явиш на работа.за времето в което си болнични работодателя няма право да те уволни/справка кодекс на труда/.ако се наложи може да си в болнични до момента на излизане по майчинство т.е 45 преди датата на термина.по повод заплата аз взимам дори повече пари откакто съм в болнични

Здравейте,
аз бих искала да ви питам като си болнични например 1 месец, осигуровки и данъци удържат ли се от тези 80%, който взимаш или ги плаща държавата или работодателя?

Ще ти кажа как е при мен, защото не съм запозната със законовата част и промените в нея(оказа се, че и лекарите не са в час )
Аз съм в блничен от деня, в който разбрах, че съм бременна. Личният лекар ми даде направление за ЖК. С него отидох на преглед и ми издадоха 10 дена болничен, докато се види хубаво плоден сак и сърдечна дейност. След това ми подновиха болничния за 30 дена. Така съм вече....от септември месец. На самия болничен си пише на коя дата трябва да се явиш на работа, така че не се притеснявай за броенето на дните. Броят календарни дни, а не както при отпуската- работни. Болничните се издават от лекарска комисия, пред която те представя лекарят, при който ходиш на ЖК. Мисля, че при бременност нямаш ограничения в болничните. Спокойно можеш да изкараш цялата бременност в къщи, ако се налага.
Работодателя мисля няма как да те уволни лесно, но ако поиска винаги ще намери начин! Може да те изнуди- да не ти плати заплатата, да те принуди да си подпишеш сама напускането и...има доста начини. Нашата счетоводителка казва също, че закона винаги работи за работодателите.  Най- добре се разбери човешки с  шефа. При подходящо настроение, момент и най- вече аргументи, няма как да се разделите с лошо. Просто се обоснови така, че да го накараш да разбере. Намери решение на проблемите, които биха възникнали в твое отсъствие.
Заплатата ти се изчислява с коефициент 0.8, т.е. 80% от заплатата ти. Ти не дължиш осигуровки и ДОД от теб, а само работодателя ги плаща (32.2% в/у твоята  РЗ).

Пожелавам ти да вземеш най- доброто решение за теб и бебето!

ПП. Пък аз стигнах до извода, че никой не знае, не разбира и не помни жертвите, които се правят в името на работата. Всичко се изчерпва с  потупване по рамото и захвърляне в миналото.

Здравей Слава, към кого се обърна за тези болнични, и аз предпочитам да си стоя в къщи, защото работата ми е много далече, а и работя с много хора, част от които са все болни. Личната ми лекарка не дава повече от 10 дни на месец и не знам какво да правя?

По същата причина аз си стоя от септември у дома-но тия болнични ми ги издава моят гинеколог от болницата,в която работи.Не знам дали не може и от ЖК????Май можеше??

а времето на тези болнични счита ли се за трудов стаж????
и аз смятам да си излезна в болнични вече!

Да времето и на болничните по бременност, и на майчинството,  дори и на неплатения отпуск за отглеждане на дете се зачита за трудов стаж.

добре де, ами ако си занесъл болничен в който пише че те заплашва аборт не става ли ясно че си бременна, или официално трябва да го заявиш?

Здравейте, аз си изкарах цялата бременност в къщи и затова ще споделя опита си. Първите 10 дни ги издава личния лекар и освен това ти дава направление за гинеколог, който ще те следи до края на бременността и един преглед след раждането. Гинеколога само има право да ти издава болнични. За цялата бременност имаш право на 180 дни болнични без да се броят тези около раждането.
Обаче имаш право на отпуск през това време и аз като си сметнах ми се върза точно така че изобщо не съм ходила на работа. Тези 180 дни са 80% от заплатата по трудов договор - това го подчертавам понеже аз по трудов договор се водя на минимална заплата, останалите пари които ми дава фирмата са без документ и зависи дали ще ги взимам само от добрата воля на шефа. А тези дето са около раждането - 45 преди и 75 май бяха след се плащат по 90% като не ти се удържат данъци.

Сигурна ли си за това?
Мисля, че по принцип независимо за бременността, гледане на болно дете или друго, за една календарна година имаш право на 180 дни болнични. После става по-сложно, но вероятно не е невъзможно.
В следващата календарна година, мисля се броят отново.
Ама ако някой знае със сигурност да каже как е.

Извинявам се, че пак подновямвам темата.
От днес съм в болнични, 10 дни, които ми даде личната лекарка със диагноза ОВИ. Въпроса ми е дали мога да излизам болнични , защото детенцето ми е болно? А личната всеки месец ли може да ми издава по 10 дни?
От ЖК ми казаха, че за да ми издадат 30 дни болнични трябва да ме вкарат в болница, наистина ли е така?

Благодаря за вниманието.

Ако на болничния е написано, че е за гледане на дете няма проблем. Можеш всеки месец да излизаш в болнични стига работодателят ти да те търпи. Той не може да те уволни докато си в болнични, но след това може да се опита. Могат да ти дават болнични и за повече от 30 дни, но не наведнъж. За да ти дадат по-голям болничен от 10 или 15 дни трябва да занесеш направление за хоспитализация /ако ти е познат лекаря/ или да влезнес за 1 ден в болница. Това е направено, за да не злоупотребяват лекарите.
Дано да съм го обяснила правилно. Ако имаш други въпроси или ти у нейсно можеш да питаш пак.

В началото и на мен гинеколожката така ми каза, че трябвало да ме приемат за няколко дена и тогава да ми пусне болнични. Даде ми 10 дни болничен, като според мен нямаше намерение да го удължи. Но като ми го завериха на регистратура, ме попитаха ще го удължаваме ли и аз казах- да. Това го споделих с гинеколожката си и тя нямаше какво да каже. Каза ми, че ако не го прекъсвам може да ми дава постоянно болнични, сега получих за 30дни, веднага след тези 10. Минах лекарска комисия, която се състоя от един лекар, който само ми разписа листа, без да ме погледне дори. Така че, можеш да си вземеш без проблем от гинеколожката си без да те приемат в болница.
Е, моята лекарка работи в АГ болница, ако това има значение, там си ходя на ЖК.
Дано да съм ти помогнала.

Докато си бременна изобщо не могат и с пръст да те пипнат - закона е такъв. Дори да негодуват от отсъствието ти, нищо нямат право да ти направят! Болничния по принцип ти е мисля около 80% от заплатата, върху която те осигуряват. И щом имаш болнични, почивай си! Наистина детето е по-важно от всичко!!!

Благодаря за отговорите, за щастие работодателя ми не ме иска на работа и той самия ме помоли да излизам болнични, само че от ЖК нещо се дърпат да ми издават. Май ще трябва да ги почерпя.
Благодаря още веднъж.

здравейте, аз се включвам по нещо, което ми хрумна, като гледах началото на темата, т.е. писано е отдавна, но да го вметна:
след като имаш вече издаден болничен, напр. за 30 дни, май не можеш да го прекъснеш, или поне трябва да се направи нещо специално за това - така че дори да се върнеш на работа на 20-ия ден, до края на срока ще ти се заплащат само тези 80% от заплатата и ще се водиш не на работа. Така ли е, знае ли някой?

А, и още нещо - аз посещавах ЖК в 1 поликлиника, по принцип не съм искала много болнични, макар лекарката ми да бе семейна позната, защото работя на плаващо работно време и имам по-голяма годишна отпуска, та от нея си взимах по малко, но там редовно се събираше такава комисия - т.е. идваха лекарката и акушерката от съседната поликлиника, не знам дали точно и само за бременни, но май може да се мине и без престой в болница, а само поява пред такава комисия.

А ако ходиш на ЖК с абонамент към някоя АГ-болница, как е там с болничните? Чувала съм, че има навалица от бъдещи мами, а и така и съм наясно, като плащаш тези ок. 200 лв., това в какво отношение е със Здр. каса?

Да, така е, болничен не може да се прекъсва.
Относно болничните аз почти не съм ползвала, но мога да ви кажа за майчинските, те се дават на база БРУТО  възнаграждение за някой от предходните 6 мес., на нас заплатите ни лятото са бруто около 600лв., при основна 290лв., така че повреме на майчинските получавах около 460лв., моята счетоводителка се разрови из закона и го изчисли така. Това си пари, които получаваш от фирмата, но тя ги взима на на 100% от държавата. Същото се отнася и за болничните, така че за работодателя даже е по-добре да си в болнични (не може да ти откаже по никакъв повод)
Относно освобождаване от работа, наскоро влязоха нови промени в КТ, така че намерете го някъде в Net-a и прочетете.

А за майчинските - да, изчисляват се на база последните 6 мес, но на мен ми се струват всеки месец различна (към по-добро поне ) сума - възможно ли е тези 6 мес да се изместват? т.е. за януари получаваш на база юли-дек, за февруари - август-януари (т.е. и на база самия предишен болничен) и т.н., или са фиксирани за 135-те дни?

Фиксирани са, като се определят веднъж и до края на болничните -така

Виждам, че има много компетентни мами по въпроса за болничните, та ако може и аз да попитам нещо.
Предстои ме раждане живот и здраве около средата на април. 90-те дни болнични след раждане изтичат през юли, а договора ми е до края на юни. След това към общината ли трябва да се прехвърля?
Благодаря ви предварително.

Мисля, че фирмата продължава да ти изплаща майчинските, най-добре да питаш в Бюрото по труда (мисля, че от там, а не от Общината се плащат майчински на безработни).
Няма ли да ти подновят договора? НИщо, че си в майчински

Точно в това е проблемът. Няма да ми подновят договора и съответно няма да имам нищо общо с тях. Затова питам от къде ще си получавам парите.