Публикувана: 23 ноем. 2017, 12:04 ч.
Последно мнение: 22 окт. 2018, 08:52 ч.

Професия учител - 3

180 587
1 500
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какъв е стандартът за отчитане на закъсненията в училище?
Как мога да намеря информация за темите, които преподавам, в съответствие с новите разпоредби?
Задължително ли е професионалното портфолио на учителя във вашата институция?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какъв е стандартът за отчитане на закъсненията в училище?
  
  Стандартът за отчитане на закъсненията в училище обикновено включва измерване на времето, прекарано от ученика извън определеното учебно време. Това често се изразява като десетична дроб, като например 1/2 за забавяне до 20 минути. Въпреки това могат да има вариации в зависимост от специфичните разпоредби и практики на училището.
- Как мога да намеря информация за темите, които преподавам, в съответствие с новите разпоредби?
  
  За да намерите информация за темите, които преподавате в съответствие с новите разпоредби, можете да се консултирате с училищното ръководство или да потърсите актуализирани учебни планове и програми.
- Задължително ли е професионалното портфолио на учителя във вашата институция?
  
  Портфолиото на учител може да бъде задължително в зависимост от училищните разпоредби и практики. Възможно е да има обучения и обновяване за учители относно създаването на портфолио, което може да стане задължително в бъдеще.
- Прилага ли се при вас процедурата за самооценка на училището?
- Какво представлява проектът "Училище 365"?

# 135 22 ян. 2018, 23:07 ч.

Мнения: 1 499

Синдикатите са в процес на преговори с директора. Утре ще имаме общо събрание на синдиката. Сигурна съм, че повечето колеги няма да съгласни да направят отстъпки.

# 136 22 ян. 2018, 23:53 ч.

Ямбол
Мнения: 28 236

Че кой ще е съгласен доброволно да си намалява заплатата. Да си търси от другаде икономии, ама че наглост.

# 137 23 ян. 2018, 00:03 ч.

Мнения: 11 248

При вас квалификациите с кредит точките кой ги плаща? Директорката ли, или ви казва сами да ги плащате под предлог, че тя е разпределлила процента от парите за квалификация към заплатите?
и ако така ви казва -вярно ли е?

Имам колежки от други училища, където всичко е точно - как намират техните начлнички пари да ходят на групови обучения и екскурзии, пък на другаде - плащай си сам обучението?

# 138 23 ян. 2018, 00:13 ч.

Мнения: 1 499

Досега при нас квалификационните курсове ги изплащаха от бюджета на училището. Дори сме имали и колективни обучения на всички учители. Но от тази календарна година няма да има квалификации. Поради ограниченията на бюджета.
Аз съм събрала досега 3.5 кредита от курсове за една учебна година.

# 139 23 ян. 2018, 00:17 ч.

Мнения: 11 248

това с половината кредит, не знам дали вече е валидно. не са ли вече само "цели" кредитите?
радвам се, че при вас нещата до сега са се развивали добре.

хо, хипотетично - има ли шанс да ви задължат, да вземете друг кредит, за своя сметка? доколкото четох и разбрах - е необходимо да се вземат кредити по поне 1, в последователни години.
с други думи-имането на 3 - 4 кредита за 1 година, отменя ли ангажимента за вземане на кредит в следващите

# 140 23 ян. 2018, 02:06 ч.

Мнения: 1 499

Нямам представа дали може да ни задължат да вземем кредити за своя сметка. То това никой и не го знае.

# 141 23 ян. 2018, 04:34 ч.

Пловдив
Мнения: 14 892

Синдикатите не могат да се откажат от никое КТД, то е подписано на по-горно ниво и си важи. Има си и закон, който гласи, че при няколко сключени КТД се има предвид това, което е по-изгодно за работещите.
След това - никой не може да ти намали работната заплата без твое съгласие. Вече ако ти се съгласиш и се подпишеш - никой не ти е виновен.
Кредитите не са за година, а се смятат общо. До атестирането всеки трябва да има определен брой кредити. Много учители вече са ги надхвърлили. Училищата организират обучения с кредити, но всеки има право да отиде и самостоятелно и да си плати ако има желание. Към Просвета имаше безплатни обучения с кредити, аз имам един от там.

# 142 23 ян. 2018, 08:34 ч.

Мнения: 1 499

Зла вещица, благодаря за споделеното мнение!
Имам такъв въпрос?
Кой е този нормативен документ, според който при няколко подписани КТД важи най-изгодното за работещите?
Но пък всичко подлежи на договаряне.
Да, заплатите на учителите и без това са си малки. Вдигнали са ги реално с 15% брутно.
Останалото до още 100%, както твърдеше правителството, се очаква да бъде на диференциран принцип.
Процентът прослужено време е много важен при по-голям стаж. И се отразява след това на размера на пенсията. Нали така?

# 143 23 ян. 2018, 08:41 ч.

European Union
Мнения: 2 043

Не мисля, че има подобен закон, всичко си е казано в КТД-то. В националния договор пише, че на по-ниско ниво не могат да се договарят по-лоши условия. В общинския договор пише същото, т.е на училищно ниво може да се договори по-висок процент, но в никакъв случай по-нисък. Директорът измисля някакви ходове да не се съгласява с общинския договор и тук е мястото на синдикалната организация - училищната, общинската и т.н. да се намесят.

Румка, според мен не е възможно парите за квалификация да се разпределят към заплатите. Или директорът лъже, или при ревизия яко ще увисне.

# 144 23 ян. 2018, 12:57 ч.

Мнения: 1 499

В чл.12 на Наредбата за структурата и организацията на РЗ пише, че минималният размер на ДТВ за трудов стаж и проф.опит се определя с КТД на отраслово ниво, а конкретният му размер се определя с КТД и Вътр.правила за РЗ в училището, както и в индивидуалния трудов договор.

# 145 23 ян. 2018, 14:47 ч.

Пловдив
Мнения: 3 630

Перото за квалификация/обучение няма как да се пипне за каквото и да е друго.

Аз си пуснах миналия ден онлайн заявка за едно обучение към ПУ през междусрочната ваканция. Мисля да си го платя сама, лични причини.

# 146 24 ян. 2018, 06:11 ч.

София
Мнения: 531

Shkolo.bg
Какво ви е мнението? Ние вече ще го ползваме.

# 147 24 ян. 2018, 07:03 ч.

Майничка
Мнения: 13 988

Добре замислен продукт, макар че има неща за доизчистване. Примерно, ако се вкара погрешна или непълна програма, а после оценки или отсъствия, после не може да се промени програмата за съответния периодр без намеса на одминистратор от сайта, дори бележките и отсъствията да бъдат изтрити. Освен това, всякакви периодични часове, като модули през седмица и подобни, следва да бъдат много добре обмислени като график преди да се заложат - въведат ли се на четна/нечетна седмица, няма как да бъдат отразени ваканциите, ако те променят поредността, т.е., вървят по календарни, не по учебни седмици.

Много ми харесва възможността за допълнителни бележки към оценката и достъпността на някои статистики.

# 148 24 ян. 2018, 10:09 ч.

София
Мнения: 531

Благодаря!😘

# 149 24 ян. 2018, 12:40 ч.

Мнения: 11 248

идеята е - че процентът за квалификация се запазва. но вместо директорката да се ангажира да оргарнизира обучения - дава парите към заплатата, и всеки да се оправя самостоятелно.
аз мисля, че е законосъобразно, но дали е - един вид - морално незнам. Защото така колективът бива ощетен.

Препоръчани теми

iHerb.com (USA) - сайт за хранителни добавки и козметика - 120

Търся електронна книга - 31

Тренировки в домашни условия - 108

732
Спортуващи

10.07 - 16.07.2019 СЕДМИ КЛАС. Първо класиране

2 335
Набори

Причина:

Причина: