Публикувана: 23 март 2018, 18:29 ч.
Последно мнение: 27 авг. 2019, 19:05 ч.

Трудова борса и обезщетения - 2

77 947
768
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какво се случва, ако лице, което получава обезщетения за безработица, започне сезонна работа през лятото?
Колко месеца трябва да имам осигуровки, за да получавам обезщетения за безработица?
Какви са новите правила за получаване на обезщетение за безработица през последните месеци?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какво се случва, ако лице, което получава обезщетения за безработица, започне сезонна работа през лятото?
  
  Ако лицето започне сезонна работа през лятото, то ще продължи да получава обезщетения за безработица след приключване на сезона. Някои хора обаче смятат, че няма смисъл лицето да започва по-ниско платена работа по време на периода с максимално обезщетение.
- Колко месеца трябва да имам осигуровки, за да получавам обезщетения за безработица?
  
  За получаване на обезщетения за безработица са необходими 12 месеца осигуряване през последните 18 месеца преди прекратяване на осигуряването. Месеците на борсата не се броят, а трябва да имате 12 месеца осигуряване при риск от безработица от 18.
- Какви са новите правила за получаване на обезщетение за безработица през последните месеци?
  
  От 2018 г. изискванията за получаване на обезщетение за безработица са 12 месеца работа през последните 18 месеца. Лицето трябва да се регистрира в Агенцията по заетостта и след това в Националния осигурителен институт (НОИ) и ще получава минимално обезщетение за 4 месеца.
- Мога ли да се върна на борсата и да получа същите помощи, ако бъда уволнен дисциплинарно?
- Какво е основанието за прекратяване на трудов договор при напускане по взаимно съгласие?

# 480 1 март 2019, 16:26 ч.

Мнения: 15 811

Малко по-горе се коментира,че и месец-два да работите в другата фирма,пак е доста вероятно да направят проверка и трябва да връщате обезщетението. Аз съм го правила това 2012 година по съвет на жената,която работеше в Бюрото по труда. Но явно още не е било много вървежно и нямаше последствия за фирмата (на сестра ми беше). Сега обаче са се затегнали нещата явно,но нека по-компетентен да се изкаже. 😃

# 481 1 март 2019, 19:22 ч.

Мнения: 2 109

Все още съветват така от бюрото по труда. Имам познати, които са го правили в последните години и не съм чула да е имало проблем.

# 482 1 март 2019, 19:26 ч.

Мнения: 1 590

Точно през последната година започнаха да правят проверки, защото масово се злоупотребява. Няма срок. Но, Ако може да поработите повечко от седмица - две, поне месец, може и да минете между капките - без проверка.

# 483 2 март 2019, 14:14 ч.

Мнения: 12 987

Друга възможност е да работите за месец в друга евро държава. Simple Smile

На мен стажът ми беше признат.

# 484 10 март 2019, 19:48 ч.

Мнения: X

Здравейте. На 14- ти март ми изтича правото на платена борса. Забравила съм как беше предишния път, но мисля, че трябва да отида в НОИ да ми нанесат тези месеци в книжката, така ли? А в седемдневен срок в НАП, за да подам декларация номер 7? Не знам дали да впиша като дата за започване да се самоосигуряваща като безработна 15-ти март, дали оттогава ще дължа осигуровка за половин месец или ще ми платят целия март?

# 485 12 март 2019, 22:51 ч.

Мнения: 10

Здравейте! Незнам дали тук му е мястото на тази тема, но знам, че в този сайт ще получа точния отговор, предварително Ви Благодаря и се извинявам!

Освободена съм по чл.325 ал.1 т.1 от Кодекса на труда. Имам ли право да изисквам от работодателя ми да ми изплати сумата за отработените ми дни преди освобождението и за не използвания ми платен отпуск?
Също така искам да питам, имам 4 години и 2 месеца стаж без прекъсване, по чл. 325 колко месеца борса ще ми се полага и какви пари мога да взема?

# 486 13 март 2019, 10:18 ч.

до най-прекрасния мъж
Мнения: 12 570

Отработените дни работодателят е длъжен да изплати, също неползваната отпуска, която за 2019 г се изчислява пропорционално на прослуженото време.
По чл. 325, ал. 1, т. 1, тоест взаимно съгласие, борсата е минимална - 4 месеца по 9 лв на работен ден, без значение натрупания стаж.

# 487 14 март 2019, 09:50 ч.

Мнения: 3 714

Здравейте имам въпрос относно правото на регистрация на борсата и получаването на обезщетение след изтичане на неплатения отпуск за гледане на дете до 8 г.
Ако работодателят те съкрати, имаш ли право да се регистрираш на борсата и да получаваш обезщетение?
Четох, че право на парично обезщетение за безработица имат лицата, за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд „Безработица“ най-малко 12 месеца през последните 18 месеца преди прекратяване на осигуряването.
По време на майчинството и неплатения отпуск, обаче май се внасят само здравни осигуровки.

# 488 14 март 2019, 14:16 ч.

София
Мнения: 736

Момичета, по член 328 ал. 1 т.1 е на 60% обезщетението, нали?

# 489 15 март 2019, 13:25 ч.

Мнения: 121

Здравейте 🌹
От края на януари съм на борсата, обезщетението ми е 4м., свършва края на май, преди това бях в отпуск за отжлеждане на дете две години и половина.
Очаквам началото на април да започна работа, където ще бъда на изпитателен срок един месец и ще трябва да си прекъсна борсата
Въпроса ми е дали ще мога да се върна на борсата и да си получавам обезщетение, ако нещата не се получат на новата работа след изпитателния срок от един месец?
Благодаря 🌼

Последна редакция: пт, 15 мар 2019, 13:54 от Deschi

# 490 15 март 2019, 13:53 ч.

Мнения: 61

Здравей те на платена борса съм от януари.Днес ми се обадиха от бюрото по труда за една работа,която не ме устройва.Жената отбеляза в насочващо писмо,че кандидатът отказва работа.Сега имат ли право да ме отпишат от борсата.И ако ме отпишат от борсата ще ми изплатят ли парите от платената борса или и тях ще спрат.