Публикувана: 3 окт. 2018, 08:58 ч.
Последно мнение: 6 ян. 2019, 22:13 ч.

Майчинството счетоводно-78

46 874
738
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как се изчисляваше доходът за 18 месеца назад, за да се определи дали майката има право на обезщетение за майчинство?
Как се изчислява обезщетението за бременност и раждане за осигурени лица?
Какво се случва със служител, ако работодателят затвори работното място, но има други местоположения в различни градове?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как се изчисляваше доходът за 18 месеца назад, за да се определи дали майката има право на обезщетение за майчинство?
  
  За да бъде одобрена майката за обезщетение за майчинство, нейният доход трябваше да бъде изчислен въз основа на нейните приходи от последните 18 месеца. Не трябва да е имало прекъсване в този период.
- Как се изчислява обезщетението за бременност и раждане за осигурени лица?
  
  За осигурените лица за общо заболяване и майчинство, обезщетението за бременност и раждане се изчислява въз основа на предходните 24 календарни месеца, предшестващи месеца, в който е издаден болничният за бременност и раждане.
- Какво се случва със служител, ако работодателят затвори работното място, но има други местоположения в различни градове?
  
  Ако работодателят затвори работното място, но има други местоположения в различни градове, служителят може да получи обезщетение за безработица. При предложение за работа в друго местоположение, отказът може да доведе до промяна в обезщетението.
- Какво представляват приложения 7 и 8 и какви стъпки трябва да предприеме служителят?
- Колко време има право на неплатен отпуск майката след навършване на 2 години на детето?

# 600 19 дек. 2018, 13:49 ч.

Мнения: 8 093

Здравейте, въпросът ми е - как и кога се уведомява писмено работодателя за бременността? Знам, че има някакъв документ, който се издава от следящия аг, но кога? Аз съм вече в 13 г.с. и аг не ми даде такъв документ. Аз ли трябва да си го поискам?

# 601 19 дек. 2018, 14:18 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 620

Цитат на: Tess_D в ср, 19 дек 2018, 12:56

Да попитам и аз, че счетоводителката на ММ е супер зле. Управител на фирма, тоест се самоосигурява. Според нея няма как да си ползва 15 дни бащинство, защото било отпуска и го плаща работодателя. Та въпроса ми е какви документи са нужни и какво трябва да подаде тя, че явно ще трябва той да ѝ обяснява.

Може да ползва, само ако е осигурен на по-високия процент с вкл. фонд ОЗМ.
Трябва сл. бележка от болничното заведение за датата на изписване на бебето и декларация - приложение №3 - http://www.nssi.bg/forusers/forms/239-maternity. Подава се в НОИ, чрез дружеството, в което се осигурява.

Цитат на: G.kehaiova в ср, 19 дек 2018, 13:09

Здравейте, началото на другия месец ми изтича болничния в фирмата в която съм и ме освобождават. Веднага след като ме освободят започвам формално в друга фирма. Каква е процедурата на деня на изтичане на болничния се прекратява договора, и на другия ден подписвам новия? Термина ми е май месец, какво се очаква от мен като заплащане в новата фирма? Казаха ми за януари и февруари трябва да си плащам пълни осигуровки, които ще са около 200лв и след това ми започва 45 дневния болничен, след това какво следва?

По всяко време може да се сключи нов договор и след няколко дни, а не веднага. Може да се ползва болничен до излизане в този, който започва 45 дни преди термин.

Последна редакция: ср, 19 дек 2018, 14:25 от Lady Brinne

# 602 19 дек. 2018, 14:24 ч.

София
Мнения: 6 015

Цитат на: maiathebee в ср, 19 дек 2018, 13:49

На мен следящия ме АГ ми каза, че трябва да дам копие от амбулаторния лист на работодателя. Аз добавих и уведомление в свободен текст, че съм бременна и приложено давам документ от АГ. В ЧР казаха, че за първи път получават документ на хартия, винаги все устно са ги осведомявали.

# 603 19 дек. 2018, 14:28 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 620

За да е официално е добре да е писмено, в смисъл, за да се ползва евентуалната закрила по КТ. Иначе работодателят може по всяко време да каже, че не знае за бременността.

Няма конкретно време, до което жената е длъжна да уведоми работодателя. Това е по нейно усмотрение.

# 604 19 дек. 2018, 14:28 ч.

Мнения: 4 903

Бащинството не се ли изплаща от НОИ?

# 605 19 дек. 2018, 14:28 ч.

Мнения: 2 109

Lady Brinne, благодаря! Осигурява се за ОЗМ, но както казах, счетоводителката е много зле. Трябва да я сменя явно.
@steraki, от НОИ се изплаща. Тя му ги е набърборил тези, че си било отпуска.

# 606 19 дек. 2018, 17:46 ч.

Мнения: 3 423

Дами, имам нужда от вашата помощ. Терминът ми беше определен за 25.09.2018 г., но преносих и родих на 01.10.2018 г. Съответно виждам в сайта на НОИ, че подадената декларация по чл. 50 и 51 е до 25.09.2019 г. вкл. Ясна ми е сметката за 410 дни, но реално детето ще навърши 1 година на 01.10.2019 г. Предвид ситуацията, означава ли това, че от 26.09.2019 г. ще получавам обезщетението за 2-ра година гледане на дете (380 лв.), въпреки че реално детето няма да е навършило 1 година? По принцип смятам да се върна на работа, защото минималното обезщетение не ме устройва в дългосрочен план. Наясно съм, че ако работодателят се съгласи, мога да ползвам платен отпуск за тези няколко дни до 01.10.2019 г., но ми е любопитно как са уредени нещата от законова гледна точка. Ако има къде да прочета вече коментиран този казус, моля, насочете ме, за да не повтаряте едно и също. Благодаря.

# 607 19 дек. 2018, 18:08 ч.

Мнения: X

Цитат на: Melusine в ср, 19 дек 2018, 17:46

Да, така както смяташ е. "Платеното майчинство" е до 410 ден, т.е. от 26.09 ще получаваш 380 лв.

# 608 19 дек. 2018, 19:29 ч.

Мнения: 2 200

Цитат на: Lady Brinne в ср, 19 дек 2018, 14:18

Цитат на: Tess_D в ср, 19 дек 2018, 12:56

Самоосигуряващите се лица попълват приложение №11 - http://www.nssi.bg/images/bg/users/forms/benefits/pril11_2018.doc

# 609 19 дек. 2018, 19:35 ч.

Мнения: 2 109

Viva_123, той лично ли трябва да го подаде или счетоводителката?

# 610 19 дек. 2018, 22:46 ч.

Мнения: 630

Здравейте, болничният ми от педиатъра на детето ми изтича през януари. После какво трябва да подам към работодателя и/или НОИ?

# 611 19 дек. 2018, 23:47 ч.

Across the Multiverse
Мнения: 1 104

Заявление-декларация по чл.50 и 51 от КСО (прил. номер 2 от сайта на НОИ) попълнено към работодателя/ счетоводителя от където го подават в НОИ.

Цитат на: maiathebee в ср, 19 дек 2018, 13:49

За КОГА- по ваше усмотрение, няма задължителни срокове. Документ единен и общовалиден също не знам да има, моята АГ ми издаде един вид медицинска бележка (не помня точно как се водеше), където фигурираха имената ми, в коя седмица съм бременна и ВТР. Каза: "Това ще ти свърши работа. Като се налага бременните да излизат от работа за прегледи им издаваме същия документ." Като извинителна бележка Wink

Да, вие трябва да си го поискате.

Последна редакция: ср, 19 дек 2018, 23:54 от Gigito

# 612 20 дек. 2018, 10:27 ч.

Мнения: 1 932

Някой има ли проблем с отваряне на справката http://www.nssi.bg/component/weblinks/weblink/31-nssi/63
Откакто НОИ имаха проблеми не мога да я отварям.