"Старт в кариерата" 2019

  • 41 649
  • 376
  •   1
Отговори
# 240 25 март 2019, 09:27 ч.
  • Мнения: 16
Здравейте,  аз карах стажа миналата година. Започнах средата на февруари, а заплата взех в края на март. По другите въпроси - не се плаща нищо извънредно, нито пътни (Аз също работех в друго населено място). Отпуската също не се изплаща,  а те карат да си я ползваш преди изтичане на договора.

# 241 25 март 2019, 12:40 ч.
  • Мнения: 6
Аз започнах на 07.02.Парите от бюрото пристигнаха в институцията на 15.03, а аз получих заплатата си на 18.03, която е за изработените дни от 07.02 до 28.02.За гр.София се отнася.

# 242 25 март 2019, 13:31 ч.
  • Мнения: 43
Цитат на: Phoenix_ в пт, 08 мар 2019, 17:16
Здравейте! За съжаление и моят коментар няма да е позитивен. Започнах на 1-ви март по тази програма и вече съм разочарована още от посрещането ми.. дори "добър ден" не ми казаха. На интервюто и при провеждането на няколко телефонни разговора ми беше казано, че работното ми място ще е в община. НО на 1-ви ми заявиха, че няма да е в конкретната община и ще изпълнявам съвсем различни задължения, за които нямам нужното образование. Побеснях ... Имах още 2 избора, но реших да е в общината за евентуално бъдещо развитие, но няма как да стане вече това. Т. нар. "работа", която се налага да изпълнявам е адски скучна и съм напълно сигурна, че може и без нея. Става въпрос за кариерен център и трябва да се обикалят у-ща и да се разказва на деца от ВСЯКАКЪВ етнос (визирам и един черен такъв) къде и какво могат да кандидатстват. Щеше да е хубаво поне тези хлапета да се интересуват от това, което им се казва. Тръгваш си от училището неразбран, недооценен, загубил времето си в обяснения, на някого, на когото грам не го интересува какво ще стане с бъдещото му. Ако един човек се интересува от това какво следва, би се поразровил малко и ще намери информацията, която му е нужна. Отделно тези деца си имат и родители. Именно за това написах, че от подобна длъжност няма никакъв смисъл.
В момента си търся работа, защото разбрах, че няма как да напусна ако нямам д-р от друго работно място.
Това важи и за мен, по нагоре съм писала, че също си търся работа за да се разделим със сегашните. Не съм доволна от реденето на папки няма какво да науча, не искам и да оставам. Да трябва друг договор, защото в договора между бюрото по труда и работодателя пише, че ако прекратим договора по взаимно съгласие, работодателя дължи неустойка в размер на взетите заплати.

# 243 26 март 2019, 14:58 ч.
  • Мнения: 27
Цитат на: MargaritaK в пн, 25 мар 2019, 13:31
Цитат на: Phoenix_ в пт, 08 мар 2019, 17:16
Здравейте! За съжаление и моят коментар няма да е позитивен. Започнах на 1-ви март по тази програма и вече съм разочарована още от посрещането ми.. дори "добър ден" не ми казаха. На интервюто и при провеждането на няколко телефонни разговора ми беше казано, че работното ми място ще е в община. НО на 1-ви ми заявиха, че няма да е в конкретната община и ще изпълнявам съвсем различни задължения, за които нямам нужното образование. Побеснях ... Имах още 2 избора, но реших да е в общината за евентуално бъдещо развитие, но няма как да стане вече това. Т. нар. "работа", която се налага да изпълнявам е адски скучна и съм напълно сигурна, че може и без нея. Става въпрос за кариерен център и трябва да се обикалят у-ща и да се разказва на деца от ВСЯКАКЪВ етнос (визирам и един черен такъв) къде и какво могат да кандидатстват. Щеше да е хубаво поне тези хлапета да се интересуват от това, което им се казва. Тръгваш си от училището неразбран, недооценен, загубил времето си в обяснения, на някого, на когото грам не го интересува какво ще стане с бъдещото му. Ако един човек се интересува от това какво следва, би се поразровил малко и ще намери информацията, която му е нужна. Отделно тези деца си имат и родители. Именно за това написах, че от подобна длъжност няма никакъв смисъл.
В момента си търся работа, защото разбрах, че няма как да напусна ако нямам д-р от друго работно място.
Това важи и за мен, по нагоре съм писала, че също си търся работа за да се разделим със сегашните. Не съм доволна от реденето на папки няма какво да науча, не искам и да оставам. Да трябва друг договор, защото в договора между бюрото по труда и работодателя пише, че ако прекратим договора по взаимно съгласие, работодателя дължи неустойка в размер на взетите заплати.



А дали е възможно този друг договор да е със същия работодател? Т.е. мога ли да прекратя програмата, ако решат, че искат да ме назначат на постоянна работа?

# 244 26 март 2019, 17:26 ч.
  • София
  • Мнения: 20 752
Мисля, че договорът не се прекратява предсрочно, за да те назначат.

Заплатите се плащат когато дойде трансфер от МТСП, който може да се забави, не зная по какви причини.
След 9-те месеца при нас обикновено назначават по ДРД, стига да имаш желание. Но заплатата пак е МРЗ + % прослужено време + пари за храна. Удръжките са около 13% за пенсии и здравно и след тях 10% данък.

Последна редакция: вт, 26 мар 2019, 17:44 от Cuckoo

# 245 27 март 2019, 11:03 ч.
  • Мнения: 15
Днес получих заплата за периода 20.02-28.02,Шумен.

# 246 27 март 2019, 15:24 ч.
  • Мнения: 43
Цитат на: todorova99 в вт, 26 мар 2019, 14:58
Цитат на: MargaritaK в пн, 25 мар 2019, 13:31
Цитат на: Phoenix_ в пт, 08 мар 2019, 17:16
Здравейте! За съжаление и моят коментар няма да е позитивен. Започнах на 1-ви март по тази програма и вече съм разочарована още от посрещането ми.. дори "добър ден" не ми казаха. На интервюто и при провеждането на няколко телефонни разговора ми беше казано, че работното ми място ще е в община. НО на 1-ви ми заявиха, че няма да е в конкретната община и ще изпълнявам съвсем различни задължения, за които нямам нужното образование. Побеснях ... Имах още 2 избора, но реших да е в общината за евентуално бъдещо развитие, но няма как да стане вече това. Т. нар. "работа", която се налага да изпълнявам е адски скучна и съм напълно сигурна, че може и без нея. Става въпрос за кариерен център и трябва да се обикалят у-ща и да се разказва на деца от ВСЯКАКЪВ етнос (визирам и един черен такъв) къде и какво могат да кандидатстват. Щеше да е хубаво поне тези хлапета да се интересуват от това, което им се казва. Тръгваш си от училището неразбран, недооценен, загубил времето си в обяснения, на някого, на когото грам не го интересува какво ще стане с бъдещото му. Ако един човек се интересува от това какво следва, би се поразровил малко и ще намери информацията, която му е нужна. Отделно тези деца си имат и родители. Именно за това написах, че от подобна длъжност няма никакъв смисъл.
В момента си търся работа, защото разбрах, че няма как да напусна ако нямам д-р от друго работно място.
Това важи и за мен, по нагоре съм писала, че също си търся работа за да се разделим със сегашните. Не съм доволна от реденето на папки няма какво да науча, не искам и да оставам. Да трябва друг договор, защото в договора между бюрото по труда и работодателя пише, че ако прекратим договора по взаимно съгласие, работодателя дължи неустойка в размер на взетите заплати.



А дали е възможно този друг договор да е със същия работодател? Т.е. мога ли да прекратя програмата, ако решат, че искат да ме назначат на постоянна работа?

Не мисля, че може. Проста причина е, че сега ти плаща БТ, а след това ще ти плащат те. Тоест те нямат изгода ти да си на постоянен. Ако ти харесва, трябва да изчакаш 9 месеца и след това евентуално, ако те решат могат да ти предложат място.

# 247 29 март 2019, 07:57 ч.
  • Мнения: 27
Цитат на: MargaritaK в ср, 27 мар 2019, 15:24
Цитат на: todorova99 в вт, 26 мар 2019, 14:58
Цитат на: MargaritaK в пн, 25 мар 2019, 13:31
Цитат на: Phoenix_ в пт, 08 мар 2019, 17:16
Здравейте! За съжаление и моят коментар няма да е позитивен. Започнах на 1-ви март по тази програма и вече съм разочарована още от посрещането ми.. дори "добър ден" не ми казаха. На интервюто и при провеждането на няколко телефонни разговора ми беше казано, че работното ми място ще е в община. НО на 1-ви ми заявиха, че няма да е в конкретната община и ще изпълнявам съвсем различни задължения, за които нямам нужното образование. Побеснях ... Имах още 2 избора, но реших да е в общината за евентуално бъдещо развитие, но няма как да стане вече това. Т. нар. "работа", която се налага да изпълнявам е адски скучна и съм напълно сигурна, че може и без нея. Става въпрос за кариерен център и трябва да се обикалят у-ща и да се разказва на деца от ВСЯКАКЪВ етнос (визирам и един черен такъв) къде и какво могат да кандидатстват. Щеше да е хубаво поне тези хлапета да се интересуват от това, което им се казва. Тръгваш си от училището неразбран, недооценен, загубил времето си в обяснения, на някого, на когото грам не го интересува какво ще стане с бъдещото му. Ако един човек се интересува от това какво следва, би се поразровил малко и ще намери информацията, която му е нужна. Отделно тези деца си имат и родители. Именно за това написах, че от подобна длъжност няма никакъв смисъл.
В момента си търся работа, защото разбрах, че няма как да напусна ако нямам д-р от друго работно място.
Това важи и за мен, по нагоре съм писала, че също си търся работа за да се разделим със сегашните. Не съм доволна от реденето на папки няма какво да науча, не искам и да оставам. Да трябва друг договор, защото в договора между бюрото по труда и работодателя пише, че ако прекратим договора по взаимно съгласие, работодателя дължи неустойка в размер на взетите заплати.



А дали е възможно този друг договор да е със същия работодател? Т.е. мога ли да прекратя програмата, ако решат, че искат да ме назначат на постоянна работа?

Не мисля, че може. Проста причина е, че сега ти плаща БТ, а след това ще ти плащат те. Тоест те нямат изгода ти да си на постоянен. Ако ти харесва, трябва да изчакаш 9 месеца и след това евентуално, ако те решат могат да ти предложат място.


Е това е много глупаво..мога да се явявам на конкурси при други работодатели, а не мога да се явя на конкурс при моя работодател, така ли?... Нали пак ще счита за намиране на постоянна работа и това все пак е целта на програмата....

# 248 29 март 2019, 08:35 ч.
  • София
  • Мнения: 20 752
Вместо да гадаете мотивите на МТСП, просто попитайте.
Някъде имаше клауза, "при освобождавате на място по програмата....", т.е. се предвижда и такава възможност.

Последна редакция: пт, 29 мар 2019, 08:40 от Cuckoo

# 249 29 март 2019, 12:26 ч.
  • Мнения: 31
Може да се кандидатства. Аз съм, на същото място къде работя, но за др длъжност, понеже за тази  няма опция оставане за постоянно

# 250 29 март 2019, 15:26 ч.
  • Мнения: 27
Цитат на: S.g.k в пт, 29 мар 2019, 12:26
Може да се кандидатства. Аз съм, на същото място къде работя, но за др длъжност, понеже за тази  няма опция оставане за постоянно

Да, това имах предвид, за друга длъжност става въпрос, на постоянен трудов договор.

# 251 2 апр. 2019, 20:18 ч.
  • Мнения: 31
Може ли да се ползва болничен след 1 месец

# 252 2 апр. 2019, 20:26 ч.
  • Мнения: 570
Цитат на: S.g.k в вт, 02 апр 2019, 20:18
Може ли да се ползва болничен след 1 месец
Може да, аз на третата седмица още излязох в болничен.

# 253 3 апр. 2019, 09:01 ч.
  • Мнения: 31
След колко време изплащат болничния

# 254 3 апр. 2019, 09:47 ч.
  • Мнения: 15
Здравейте,
Току-що разбрах как с отделяне на 2ч на ден могат да си изградят собствен бизнес без инвестиране, но с доказана система за обучение.
След 1-3г, в които се трупа знания и се придобиват умения, е много вероятно да не ви се налага да работите за заплата повече. През тези години на обучение също се печели, но си зависи от бързината на усвояване на уменията от всеки

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата