Вече написах решението - бизнесът да мине на фриленсъри и граждански договори, да даде да се разбере, че там майчинство НЯМА и да си прецени дали този вариант го устройва. Съответно служителите ще си правят също сметката. Както казах, наличието на служители също не е даденост, нито някой дължи труд и да е на разположение.
- Публикувана: 31 окт. 2018, 00:23 ч.
- Последно мнение: 29 ноем. 2018, 16:27 ч.
Две години майчинство - загуба на трудовите навици
Не е въпроса всеки да се преквалифицира обаче, така че да може да си работи от вкъщи.
Щото в един момент няма да има кой да ни обслужва в банките, няма да има кой да ни почисти улиците от снега или да изхвърли боклука, няма да им кой да ни гледа децата в яслите и градините, няма да има санитарки и мед. сестри в болниците и т.н.
Не е това начина. Решението е да се заплаща адекватно и да се осигурят нормални условия на труд за всички. То спасяването поединично вече доста години го правим в БГ, ама не е довело до някакви големи позитиви като гледам.
Щото в един момент няма да има кой да ни обслужва в банките, няма да има кой да ни почисти улиците от снега или да изхвърли боклука, няма да им кой да ни гледа децата в яслите и градините, няма да има санитарки и мед. сестри в болниците и т.н.
Не е това начина. Решението е да се заплаща адекватно и да се осигурят нормални условия на труд за всички. То спасяването поединично вече доста години го правим в БГ, ама не е довело до някакви големи позитиви като гледам.
Ми то в Сф са същите заплати в банките. Аз съм започнала на 750 лв. бруто през 2014 г. Хубавото е, че при това текучество тук се израства бързо, когато работиш добре. Получих 3 повишения за 2 години и след майчинството започнах на тройно по-добре платена позиция. В провинцията обаче няма мърдане, там са само клонове и искаш - не искаш ... Лошото е, че навсякъде и във всички сектори в провинцията (дори и в големи градове като Русе) заплатите са под 1000 лв. и много често се въртят по-скоро около 500 лв.
Не е въпроса всеки да се преквалифицира обаче, така че да може да си работи от вкъщи.
Щото в един момент няма да има кой да ни обслужва в банките, няма да има кой да ни почисти улиците от снега или да изхвърли боклука, няма да им кой да ни гледа децата в яслите и градините, няма да има санитарки и мед. сестри в болниците и т.н.
Не е това начина. Решението е да се заплаща адекватно и да се осигурят нормални условия на труд за всички. То спасяването поединично вече доста години го правим в БГ, ама не е довело до някакви големи позитиви като гледам.
Щото в един момент няма да има кой да ни обслужва в банките, няма да има кой да ни почисти улиците от снега или да изхвърли боклука, няма да им кой да ни гледа децата в яслите и градините, няма да има санитарки и мед. сестри в болниците и т.н.
Не е това начина. Решението е да се заплаща адекватно и да се осигурят нормални условия на труд за всички. То спасяването поединично вече доста години го правим в БГ, ама не е довело до някакви големи позитиви като гледам.
Ще има, не се безпокой - то затова е пазар, защото ще се саморегулира. Като намалее предлагането, даже ще е по-добре, защото малкото налични хора ще започнат да са по-търсени и да получават повече. Ако банките са на зор, ще си намерят начин. Впрочем вече не знам останаха ли хора на гише в офис, или затвярят офисите и минава всичко онлайн.
Много хляб имаме да изядем докато затворят офисите на банките и започне всичко да минава онлайн в България. Съмнявам се да стане изобщо. Те и сега банките се пукат по шевовете от пенсионери, които дори не смеят да си изтеглят пенсията от банкомат и се редят на двучасова опашка...
Значи не гледаш достатъчно, защото няколко банки в града ни си затвориха офисите, минаха на автоматични банкомати, а други активно обучават клиенти да не ги занимават и да минават на електронно банкиране. Още макс. 10 години и ще има значително намаление на офис позициите в банките. Една централа в София и толкоз. Нещата стават много бързо вече в тоя сектор.
Банковите служители няма да работят от дома, но могат да работят подобна позиция от дома. Все пак някои способности са независими от фирмата и системата и може да ги продадеш на друг. По международни цени. Все пак не е все тая дали си секретарка на Бай Ганьо в малък град или виртуален асистент на Джон с друг паритет на покупателната способност.
Банковите служители няма да работят от дома, но могат да работят подобна позиция от дома. Все пак някои способности са независими от фирмата и системата и може да ги продадеш на друг. По международни цени. Все пак не е все тая дали си секретарка на Бай Ганьо в малък град или виртуален асистент на Джон с друг паритет на покупателната способност.
Това, че са затворени няколко офиса далеч не означава, че банките са на път да затворят и да минат само в онлайн режим. Клонове на големите банки във всеки град пак ще останат. Намаляват защото са прекалено много и някои са на минус. Освен това масово малките банки се изкупуват от големите и затова се затварят офиси.
Без значение банка или не, има и винаги ще има много професии, които не могат да се практикуват хоум офис.
Без значение банка или не, има и винаги ще има много професии, които не могат да се практикуват хоум офис.
Човек като чете форума, остава с впечатлението, че българките работят само в банки, софтуерни компании и адвокатски кантори.
Никой не коментира продавачките, мед. сестрите, абе всички професии, за които алабализмите на Сирената за минаване хоум офис и онлайн са толкова възможни, колкото преселването на Марс.
Никой не коментира продавачките, мед. сестрите, абе всички професии, за които алабализмите на Сирената за минаване хоум офис и онлайн са толкова възможни, колкото преселването на Марс.
Човек, ако иска, ще намери начин за хоум офис. Въпроса е, че не иска да работи от дома, а просто да стои у дома, но понеже не си го е осигурил сам, пък и няма от кого да иска, си иска от държавата ...
Не може да учиш за медицинска сестра и после да се чудиш, как да работиш от вкъщи, точно по тази специалност. Все пак, нека и малко здрав разум да има, не само капризи и претенции. Медицинска сестра, винаги може да работиш почасово, във време, когато другия родител, ще си в къщи при детето. Но ако той пък не иска да го гледа ... да се поиска от държавата и баща, освен 380те лева? Може би и една баба и половина?
Не може да учиш за медицинска сестра и после да се чудиш, как да работиш от вкъщи, точно по тази специалност. Все пак, нека и малко здрав разум да има, не само капризи и претенции. Медицинска сестра, винаги може да работиш почасово, във време, когато другия родител, ще си в къщи при детето. Но ако той пък не иска да го гледа ... да се поиска от държавата и баща, освен 380те лева? Може би и една баба и половина?
Затварят се клонове на банки, които се сливат. Например сега се затвориха клонове на ОББ, с покупката на Пиреос ще се затворят клонове на Пиреос, с покупката на Сосиете - съответно техни. Клонове на банки не се закриват току така. Работа в клон има много повече, поне започнаха да вдигат заплатите с една идея, именно заради текучеството. Аз изобщо не виждам в близките 50 години банките да преустановят осъществяването на дейност посредством клонова мрежа. Ел. банкиране пък хич не го коментирам, защото в тоя тип "кол център" са най-ниските заплати.
Мамасита няма представа, че по КТ не можеш да ползваш на граждански договор нчкой човек постоянно, защото тогава Инспекцията по труда те глобява и го превръща в трудов. Ако успея да принудя персонала си да се регистрира като ЕТ и да се самоосигурява, то договорите ми с него ще са по Търговския закон и на мен това ми спестява всички несправедливости на Кодекса на труда. Само че същитя този персонал си иска и високите осигуровки, и сигурността на ежемесечната заплата.
На Слави са му така договорите с неговия екип. Нито един трудов. Иначе голям защитник на трудовите хора.
На Слави са му така договорите с неговия екип. Нито един трудов. Иначе голям защитник на трудовите хора.
Човек, ако иска, ще намери начин за хоум офис. Въпроса е, че не иска да работи от дома, а просто да стои у дома, но понеже не си го е осигурил сам, пък и няма от кого да иска, си иска от държавата ...
Не може да учиш за медицинска сестра и после да се чудиш, как да работиш от вкъщи, точно по тази специалност. Все пак, нека и малко здрав разум да има, не само капризи и претенции.
Не може да учиш за медицинска сестра и после да се чудиш, как да работиш от вкъщи, точно по тази специалност. Все пак, нека и малко здрав разум да има, не само капризи и претенции.
Не е въпроса всеки да се преквалифицира обаче, така че да може да си работи от вкъщи.
Щото в един момент няма да има кой да ни обслужва в банките, няма да има кой да ни почисти улиците от снега или да изхвърли боклука, няма да им кой да ни гледа децата в яслите и градините, няма да има санитарки и мед. сестри в болниците и т.н.
Не е това начина. Решението е да се заплаща адекватно и да се осигурят нормални условия на труд за всички. То спасяването поединично вече доста години го правим в БГ, ама не е довело до някакви големи позитиви като гледам.
Щото в един момент няма да има кой да ни обслужва в банките, няма да има кой да ни почисти улиците от снега или да изхвърли боклука, няма да им кой да ни гледа децата в яслите и градините, няма да има санитарки и мед. сестри в болниците и т.н.
Не е това начина. Решението е да се заплаща адекватно и да се осигурят нормални условия на труд за всички. То спасяването поединично вече доста години го правим в БГ, ама не е довело до някакви големи позитиви като гледам.
Ще има, не се безпокой - то затова е пазар, защото ще се саморегулира. Като намалее предлагането, даже ще е по-добре, защото малкото налични хора ще започнат да са по-търсени и да получават повече. Ако банките са на зор, ще си намерят начин. Впрочем вече не знам останаха ли хора на гише в офис, или затвярят офисите и минава всичко онлайн.