Работа, CV-та, HR-и, съвети - 64

  • 41 958
  • 742
  •   1
Отговори
# 720
  • Мнения: 8 001
Е, това е друг проблем.

# 721
  • Другата България
  • Мнения: 42 227
Сега разбрах какъв е проблемът и донякъде имат основание. Нормално е например, ако търсят счетоводител, а ти си работила като технически сътрудник, изпълняващ функциите и на счетоводител, да не те допуснат.
Защо да е нормално? Значи в половината от случаите техническия сътрудник не е само технически сътрудник, а още 123456 неща. Ако наистина е бил и счетоводител, има познания, разбира материята, защо да не се допусне до конкурс? Мега тъпо ми звучи, за първи път чувам подобна практика.

# 722
  • Мнения: 438
При мен става въпрос за технически сътрудник в строителна фирма, изготвящ документи, свързани с дейността на фирмата.

# 723
  • Другата България
  • Мнения: 42 227
И не те допускат до конкурс ли? Ако правилно съм разбрала? С какви мотиви?

# 724
  • Мнения: 8 001
За каква длъжност не те допускат?

# 725
  • Мнения: 1 583
При мен става въпрос за технически сътрудник в строителна фирма, изготвящ документи, свързани с дейността на фирмата.

Специално в тази сфера много лесно могат да те "хванат" дали си го правила и дали изобщо си наясно с материята, има много специфика в документацията.

# 726
  • Мнения: 438
Не ме допуснаха с мотив, че представените документи не удостоверяват професионален стаж.Обадих се по телефон да попитам какво би доказало, за да знам при евентуално кандидатстване на държавна работа.Имам 18 години стаж, изискваха 4години.Казаха, че най-добре е да се приложат и длъжностни характеристики.

# 727
  • Другата България
  • Мнения: 42 227
Ами иди и искай от бившата си работа длъжностни характеристики, какъв е проблема?
Ако наистина си го правила това.

# 728
  • София
  • Мнения: 6 221
Страшни чукундури има в държавната администрация - дано си пазиш всички длъжностни характеристики. Би трябвало да си ги получавала заедно с трудовите договори.

Дори и да има човек за мястото, защо пък да не им усложниш малко живота... Имаш право да обжалваш, ако не те допуснат по документи, а ти имаш съответния опит.

# 729
  • Мнения: 9 050
Аз доколкото разбрах, в случая и в длъжностната характеристика не фигурират тези задължения.

# 730
  • Мнения: 438
Да, не фигурират.

# 731
  • Мнения: 8 358
дори и да има човек за мястото, теста се умножава по 3, интервюто - по 5
ник'ви грижи да вземат когото си искат

LOSHKA, не се разбра за какво кандидатстваш, но технически сътрудник наистина не доказва опит и стаж
ако си в строителна фирма и работиш проектант, а се водиш технически сътрудник, даже проектантска правоспособност няма да получиш

# 732
  • Мнения: 1 583
Да,не и фигурират задълженията и отговорностите, тя затова пита с препоръка дали става. Но това зависи от там,за където кандидатства. Ако е назначена на сътрудник или секретар, а е била ПТО примерно, няма как в длъжностната характеристика да и пише за ПТО. Зависи и от образованието,което има??? За това е много отосително,както казах по-горе

# 733
  • Мнения: 438
Ще подготвя препоръки за всеки случай, ако някъде ги признаят.Друго явно не може да се направи.

# 734
  • Другата България
  • Мнения: 42 227
LOSHKA, не се разбра за какво кандидатстваш, но технически сътрудник наистина не доказва опит и стаж
ако си в строителна фирма и работиш проектант, а се водиш технически сътрудник, даже проектантска правоспособност няма да получиш
И аз се обърках в превода.
Била си технически сътрудник, или сега кандидатстваш за такъв?

Общи условия

Активация на акаунт