Работа, CV-та, HR-и, съвети - 65

  • 38 390
  • 732
  •   1
Отговори
# 540 27 май 2019, 16:05 ч.
  • Мнения: 2 681
За дългото предизвестие - какво ви притеснява?
Ако сте много ценен кадър - новия работодател би могъл да го плати на сегашния.
А ако работата толкова не ви харесва - може да си го платите сами и сте свободни да търсите нова, по-добра.

# 541 27 май 2019, 16:06 ч.
  • Другата България
  • Мнения: 42 284
Цитат на: Witchcraft в пн, 27 май 2019, 15:57
1500 лв не е някаква уау цифра, че всички да подскачате като ожилени. Или иначе казано около 750 евро. Това е една прилична заплата за що годе достоен живот в БГ. Защото за мен не е нормален феномена работещи бедни...
Хайде малко по-възпитано,ако е възможно разбира се.
Зададох съвсем нормални въпроси, никой не е споменавал малко или много .

Цитат на: Auspicious в пн, 27 май 2019, 15:58
За София имах предвид, което не е много. Платен стаж нямам много, но имам други добри качества, сертификати, онлайн курсове, работа в чужбина. Позицията, за която кандидатствах отговарях абсолютно на всички изисквания, даже нямаше изискване за определен стаж и не ме взеха, но имаше над 100 кандидати за едно място. И явно на повечето добре платени места конкуренцията е много голяма и няма смисъл да се кандидатства.
Ясно. Благодаря за отговора.

# 542 27 май 2019, 16:07 ч.
  • Мнения: 1 430
Здравейте. Възможно е да имам следната дилема с две предложения за работа. Отсега го мисля доста. Вие как бихте ги степенували:

1. Голяма фирма, сериозен работодател, доста добра професионална възможност, надгражда досегашния ми опит, много сериозни придобивки и отношение към служителите. Всеки ме съветва да ми е топ приоритет. Минусът е отдалечена локация на около 30 минути от града, съответно за мен е известна изолация и нужда от железен режим (не ми се отдава много), има организиран транспорт.

2. По-малка фирма, по-страничен за мен бранш, нещо по-различно и по-скромно като професионална възможност и длъжност, може би едно стъпало надолу. Усещане за по-неформална и приятелска среда, по-млад колектив, работно място в града на удобно място или възможност за движение пеша, което приветствам, по-удобно работно време. След дълъг период в големи фирми и по-напрегната работа може би е вариант за малко "дауншифтинг". Като условия обаче определено ще е под горния вариант. Би ме отдалечило от сферата, в която съм силна.

И двете фирми са с чуждестранни собственици, коректни, с ясни практики за оценка на персонала, актуализация на заплащане и т.н. Благодаря предварително. Blush

# 543 27 май 2019, 16:10 ч.
  • Мнения: 169
Следя темата и ви чета с интерес.
Сега аз си търся работа и честно казано съм изумена от условията, които 90% от работодателите предлагат. Не мислех, че ПАК ще се сблъскам с това безумие, че все още съществува... Работех във фирма, която си плащаше и осигуряваше прекрасно, но напрежението мо дойде малко множко и се махнах.
Та сега хм, плащат едно, осигуряват на минимална заплата. Да не говорим безумните неща, които изискват, направо съм в потрес.
На 42 години съм и не се хващам вече толкова лесно на сладки приказки. Никой не спазва закони тук и никой не контролира качествено.
Само да вмъкна, че сумите, за които говорите от 1500 лв чисто не се срещат толкова често като заплащане, ако трябва да бъдем честни

# 544 27 май 2019, 16:16 ч.
  • Мнения: 8 001
В провинцията 1500 лв си е супер добра заплата, а трябва да е минимален стандарт при тези цени.

# 545 27 май 2019, 16:20 ч.
  • Мнения: 169
Цитат на: Miss_Kaprisse в пн, 27 май 2019, 16:07
Здравейте. Възможно е да имам следната дилема с две предложения за работа. Отсега го мисля доста. Вие как бихте ги степенували:

1. Голяма фирма, сериозен работодател, доста добра професионална възможност, надгражда досегашния ми опит, много сериозни придобивки и отношение към служителите. Всеки ме съветва да ми е топ приоритет. Минусът е отдалечена локация на около 30 минути от града, съответно за мен е известна изолация и нужда от железен режим (не ми се отдава много), има организиран транспорт.

2. По-малка фирма, по-страничен за мен бранш, нещо по-различно и по-скромно като професионална възможност и длъжност, може би едно стъпало надолу. Усещане за по-неформална и приятелска среда, по-млад колектив, работно място в града на удобно място или възможност за движение пеша, което приветствам, по-удобно работно време. След дълъг период в големи фирми и по-напрегната работа може би е вариант за малко "дауншифтинг". Като условия обаче определено ще е под горния вариант. Би ме отдалечило от сферата, в която съм силна.

И двете фирми са с чуждестранни собственици, коректни, с ясни практики за оценка на персонала, актуализация на заплащане и т.н. Благодаря предварително. Blush
Аз бих предпочела първото, втората работа бързо ще ти дотегне

# 546 27 май 2019, 16:37 ч.
  • Мнения: 35 447
Никой не казва, че 1500 лв. са много. Определено не са. Обаче се оказва, че малко работодатели дават повече, дори и да си с 3 езика и 20 г. стаж. Изключвам IT-сектора и високи мениджърски позиции, като за вторите не се кандидатства през джобса /или изключително рядко изпада възможност от там/, всички сме наясно...

Мис Каприз, много голямо значение има дали имаш деца или намерение за такива.
Аз гледам от там, че трябва да ми е удобно и близо до детето, да мога да изляза по спешност, ако се наложи, заплатата да е редовна и да е сравнително стабилна работата.
Това е, докато е малко или сравнително малко детето. Преди или след това може би трябва да се помисли за позиция с изгледи за растеж и придобивки. Peace
Вземи един лист и си напиши + и - на двете работни места. Така ще ти се изясни по-добре.  Peace

# 547 27 май 2019, 16:55 ч.
  • Мнения: 2 223
Съжалявам много, че ще го кажа, но така както се описва дамата нагоре, която "за без пари не работи" излиза, че е мечтаният служител, който видиш ли не му дали смешните пари. Лично за мен това е пълен абсурд. Колкото до кандидатите и реалният им брой, никога не можеш да си сигурен колко са, освен ако не видиш СВ-та пред тебе. Плюс това 1500 лв чисто дори за Сф са сума, която малко фирми ще дадат за някой новак, било то и със сертификати. Много зависи за какъв бранш става дума.

# 548 27 май 2019, 16:59 ч.
  • Мнения: 2 537
Сори, ама наемите в София са прекалено скъпи, отделно сметки, транспорт, храна, аз на какво ще живея, от въздуха сигурно ще се издържам? Доста добър служител съм и това, че нямам кой знае какъв стаж говори, че не бих се хванала на първата работа, която ми се предложи. Първо гледам дали ме устройва и тогава се впускам да кандидатствам.

# 549 27 май 2019, 17:21 ч.
  • Мнения: 8 001
Колкото по-малко стаж, толкова по-малка заплата. Трудовият опит е най-определящ  заплатата

# 550 27 май 2019, 17:25 ч.
  • Мнения: 2 537
Цитат на: celika в пн, 27 май 2019, 17:21
Колкото по-малко стаж, толкова по-малка заплата. Трудовият опит е най-определящ  заплатата

Което е пълна глупост, ама карай. Аз имам стаж, който не е регламентиран т.е. под масата. И сега какво - излиза, че съм некомпетентна.

# 551 27 май 2019, 17:25 ч.
  • Мнения: 35 447
Когато човек има избор /странични доходи/, може да си позволи да избира и изчаква хубава, добре платена и желана работа. Няма лошо, разбира се. Всеки си преценява.
Само коментираме, че за днешната реалност 1500 лв. чисто не са за пренебрегване, макар че не са нищо особено /750 евро при цени почти като европейските/.

# 552 27 май 2019, 17:27 ч.
  • Мнения: 2 681
Цитат на: Auspicious в пн, 27 май 2019, 16:59
Сори, ама наемите в София са прекалено скъпи, отделно сметки, транспорт, храна, аз на какво ще живея, от въздуха сигурно ще се издържам? Доста добър служител съм и това, че нямам кой знае какъв стаж говори, че не бих се хванала на първата работа, която ми се предложи. Първо гледам дали ме устройва и тогава се впускам да кандидатствам.

Ами седи си в прованса или заминавай за чужбина със сертификатите. Едва ли са те канили в София.
Колкото по-дълго време не работиш, толкова олекват всички документи за знанията ти.

# 553 27 май 2019, 17:27 ч.
  • Мнения: 8 001
Цитат на: Auspicious в пн, 27 май 2019, 17:25
Цитат на: celika в пн, 27 май 2019, 17:21
Колкото по-малко стаж, толкова по-малка заплата. Трудовият опит е най-определящ  заплатата

Което е пълна глупост, ама карай. Аз имам стаж, който не е регламентиран т.е. под масата. И сега какво - излиза, че съм некомпетентна.

На мен нищо нямаше да ми пречи да си напиша този стаж в СВ-то

# 554 27 май 2019, 17:28 ч.
  • Мнения: 2 537
Ами да, седя си. И не ми пука какво олеква, пука ми да си намеря подходяща платена работа. За София заплатите са меко казано смешни и съм отказвала оферти неведнъж. Няма никакво желание за София, а и е доста мръсна, много по-добре за мен би било западна държава.

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата