Майчинството счетоводно-81

  • 31 577
  • 760
  •   1
Отговори
# 45 3 юни 2019, 20:01 ч.
  • Мнения: X
Цитат на: Sunny555 в пн, 03 юни 2019, 19:57
Цитат на: Alex.Dobby в пн, 03 юни 2019, 19:11
Цитат на: Sunny555 в пн, 03 юни 2019, 19:03
Цитат на: Alex.Dobby в пн, 03 юни 2019, 18:54
Добре де....
До 10-то число на този месец ще ми подадат документи към НОИ, ясно!
Значи излиза че началото на юли трябва да ми изплатят болничен за предходния месец?
С теб сме излезли по-едно и също време в 45-дневния, значи чакаш до 10.06 работодателят ти да подаде болничния в НОИ за период 20.05-31.05 и ще получиш трансфер 10-тина дни след подаването. Останалата част, т.е. обезщетението за целия месец юни ще получиш в началото на юли - така ми казаха в НОИ днес.

И какво представлява това изплащане ако не е тайна? Смисъл като сума за тези дни или при всеки се изчислява различно? Осигуряват ме на минималната заплата.
Индивидуално е, казаха ми, че е 90% от брутното трудово възнаграждение за съответния брой работни дни. Дали е реално така, ще видим на практика.
Изчислява се на база 90% от осигурителния Ви доход за 18 месеца назад.Изплаща се на работен ден (около 20-22 дни за месец).

# 46 3 юни 2019, 20:05 ч.
  • Мнения: 1 134
Цитат на: Desi1989 в пн, 03 юни 2019, 20:01
Цитат на: Sunny555 в пн, 03 юни 2019, 19:57
Цитат на: Alex.Dobby в пн, 03 юни 2019, 19:11
Цитат на: Sunny555 в пн, 03 юни 2019, 19:03
Цитат на: Alex.Dobby в пн, 03 юни 2019, 18:54
Добре де....
До 10-то число на този месец ще ми подадат документи към НОИ, ясно!
Значи излиза че началото на юли трябва да ми изплатят болничен за предходния месец?
С теб сме излезли по-едно и също време в 45-дневния, значи чакаш до 10.06 работодателят ти да подаде болничния в НОИ за период 20.05-31.05 и ще получиш трансфер 10-тина дни след подаването. Останалата част, т.е. обезщетението за целия месец юни ще получиш в началото на юли - така ми казаха в НОИ днес.

И какво представлява това изплащане ако не е тайна? Смисъл като сума за тези дни или при всеки се изчислява различно? Осигуряват ме на минималната заплата.
Индивидуално е, казаха ми, че е 90% от брутното трудово възнаграждение за съответния брой работни дни. Дали е реално така, ще видим на практика.
Изчислява се на база 90% от осигурителния Ви доход за 18 месеца назад.Изплаща се на работен ден (около 20-22 дни за месец).
На мен ми казаха, че е за 24 месеца назад, и то за брутно възнаграждение. Питах няколко пъти в НОИ. Като ми преведат сума, ще знам със сигурност.

# 47 3 юни 2019, 20:12 ч.
  • София, Бургас
  • Мнения: 1 730
Здравейте, имам питане за една приятелка. Днес и съобщиха, че фирмата прекратява дейност. Тя е бременна с близнаци и е още в обикновен болничен преди първия от 45 дни. Той ще трябва да се издаде след около две седмици.Та, сега какво трябва да предприеме, за да си ползва майчинството? Има възможност да я назначат в друга фирма, за да продължи със здравните. Предполагам трябва някак да прекъсне болничния и да я назначат? Има ли такава възможнот изобщо?

# 48 3 юни 2019, 20:14 ч.
  • Бургас
  • Мнения: 4 102
Докато фирмата мине през съда да закрие дейност има още много вода да изтече.....а и мисля, че нямаше как да се прекрати дейност, ако имаш хорав майчинство. Но въпреки всичко, така или иначе трябва да мине съдебно решение, за да се закрие фирмата. Колко днии остават до45дневният?

Дори и да сварят да я закрият, тя пак ще може да си го ползва, но само 1та година.

# 49 3 юни 2019, 20:19 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 050
Пише от телефон и няма как да обясня, но категорично не е 90 % от брутното. Има ограничаване и до нетното възнаграждение за същия период.

# 50 4 юни 2019, 12:50 ч.
  • Мнения: 233
Здравейте, момичета! Имам въпрос, който е свързан със сключването на граждански договор по време на майчинство. В момента тече втората година от майчинството ми, но имам възможност да започна допълнителна работа. Идеята е да бъде сключен граждански договор с втората фирма. Дали това ще бъде проблем? В смисъл дали ще се отрази на майчинството ми, тъй като за момента няма да го прекратявам? Обадих се в НОИ и проверих - от там ми казаха, че няма да има драма, но работодателят твърди, че ще има проблем. Та къде е истината?

# 51 4 юни 2019, 13:31 ч.
  • Мнения: 72
Със сигурност няма да имаш проблем! Погледни в КСО, там пишеше - в раздела за обезщетения при майчинство...
Аз писах официално писмо до НОИ, заради втори трудов договор и ми отговориха, че мога по един да съм в майчинство, а по втория да си работя, че даже и да получавам половин обезщетение от там (изчислено пропорционално) 🙂
Цитат на: sarajj в вт, 04 юни 2019, 12:50
Здравейте, момичета! Имам въпрос, който е свързан със сключването на граждански договор по време на майчинство. В момента тече втората година от майчинството ми, но имам възможност да започна допълнителна работа. Идеята е да бъде сключен граждански договор с втората фирма. Дали това ще бъде проблем? В смисъл дали ще се отрази на майчинството ми, тъй като за момента няма да го прекратявам? Обадих се в НОИ и проверих - от там ми казаха, че няма да има драма, но работодателят твърди, че ще има проблем. Та къде е истината?

# 52 4 юни 2019, 15:54 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 050
Няма проблем да се работи на граждански договор, стига да не е прикрит трудов.
Няма проблем и да се работи по трудов договор при ДРУГ работодател.

# 53 4 юни 2019, 17:21 ч.
  • Мнения: 5 478
Аз също работя на граждански още от първата ми година, няма проблем.

# 54 4 юни 2019, 17:24 ч.
  • Варна
  • Мнения: 3 640
Здравейте, благодаря за търпението да отговаряте на въпроси Simple Smile
Детето ми в края на април стана на 1г, а миналият месец около 20-то число ме извикаха във фирмата да подпиша документите за 2рата година. Въпросът ми е кога ще получа първият превод от 380 лв? Имам е ПИК и проверявам, но няма подготвен такъв засега. Благодаря Simple Smile

# 55 4 юни 2019, 19:27 ч.
  • Мнения: 2 200
Цитат на: Cherry^Blossom в пн, 03 юни 2019, 20:14
Докато фирмата мине през съда да закрие дейност има още много вода да изтече.....а и мисля, че нямаше как да се прекрати дейност, ако имаш хорав майчинство. Но въпреки всичко, така или иначе трябва да мине съдебно решение, за да се закрие фирмата. Колко днии остават до45дневният?

Дори и да сварят да я закрият, тя пак ще може да си го ползва, но само 1та година.
Собственика може да реши да прекрати дейност по всяко време. Това не минава през съда. Ако фирмата се закрива/ликвидира тогава се минава през съда. Независимо, че има майки собственика може да реши по всяко време да прекрати дейност.

# 56 4 юни 2019, 21:53 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 050
Цитат на: ivka_smile в вт, 04 юни 2019, 17:24
Здравейте, благодаря за търпението да отговаряте на въпроси Simple Smile
Детето ми в края на април стана на 1г, а миналият месец около 20-то число ме извикаха във фирмата да подпиша документите за 2рата година. Въпросът ми е кога ще получа първият превод от 380 лв? Имам е ПИК и проверявам, но няма подготвен такъв засега. Благодаря Simple Smile
кажи някакви дати, от кога започва т.нар.втора година.

# 57 5 юни 2019, 05:25 ч.
  • Бургас
  • Мнения: 4 102
Той не може да я осовоби ако е в болничен, ако прекрати дейност. Единствено ще подаде декларация за промяна на обсотятелствата към НОИ и от там ще продължат да и изплащат обезщетението. Ще трябва да мисли единствено след изтичане на 1та година майчинство, тогава някой да я назначи и да си излизе в отпуск за отглеждане на дете до 2г. Успех!

# 58 5 юни 2019, 06:41 ч.
  • Варна
  • Мнения: 3 640
Цитат на: Ала-Бала в вт, 04 юни 2019, 21:53
Цитат на: ivka_smile в вт, 04 юни 2019, 17:24
Здравейте, благодаря за търпението да отговаряте на въпроси Simple Smile
Детето ми в края на април стана на 1г, а миналият месец около 20-то число ме извикаха във фирмата да подпиша документите за 2рата година. Въпросът ми е кога ще получа първият превод от 380 лв? Имам е ПИК и проверявам, но няма подготвен такъв засега. Благодаря Simple Smile
кажи някакви дати, от кога започва т.нар.втора година.
13 май

# 59 5 юни 2019, 09:36 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 050
Цитат на: ivka_smile в ср, 05 юни 2019, 06:41
Цитат на: Ала-Бала в вт, 04 юни 2019, 21:53
Цитат на: ivka_smile в вт, 04 юни 2019, 17:24
Здравейте, благодаря за търпението да отговаряте на въпроси Simple Smile
Детето ми в края на април стана на 1г, а миналият месец около 20-то число ме извикаха във фирмата да подпиша документите за 2рата година. Въпросът ми е кога ще получа първият превод от 380 лв? Имам е ПИК и проверявам, но няма подготвен такъв засега. Благодаря Simple Smile
кажи някакви дати, от кога започва т.нар.втора година.
13 май
Ще има забавяне, защото си закъсняла с документите за втората година. Крайния срок на работодателя да ги подаде към НОИ е 10.06. След това в рамките на 10 работни дни ще получиш обезщетение за май (период 13-31.05)
А след това в началото на всеки следващ месец за предходния.

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата