Използваме "бисквитки" (cookies), за да персонализираме съдържанието и да анализираме трафика си. Повече подробности можете да прочететеТУК

  • 5 юни 2019, 10:35 ч.

В дилема съм...

  • 2 683
  • 57
  •   1
Отговори
# 30
  • Мнения: 1 006
KPP, има хора, които не могат да избират. Има моменти или по- дълги периоди, в които да имаш работа е въпрос на живот и смърт. Иначе за самоуважението съм съгласна.

# 31
  • На морето!
  • Мнения: 2 938
10 години са наистина дълъг стаж на едно работно място. Аз бих поставила на масата проблемите си и ако работодателя не намери решение бих си търсила друга работа, но не и с по-лоши стартови условия.

# 32
  • Мнения: 307
Не всички хора могат да работят до 18 часа ,за да вечерят в 18,30.Просто защото работят на смени.Такава им е спецификата на работата.
Акъл и съвети на шефа си,няма как да давам,защото нито ще ми уважи мнението,нито ще направи нещо по въпроса.Просто защото не може и не иска.
Няма хора,които да му работят.А пък и тези щом могат да вършат и тази работа,защо да наема хора.
Освен да си помисли,че му извивам ръцете за увеличаване на заплатата,което аз не искам и не целя.
Той знае,че ние сме като "крепостни селяни"един вид,и липсата на конкуренция ще ни върне някой ден отново при него.

# 33
  • Мнения: 853
SilverDream точно това, което и ти си написала, съм казала и аз, само че с други думи. Вероятно не си ме разбрала.

I love love, никой не говори за работата на смени, защото тя е личен избор. Ако искаш - ще си търсиш работа на смени, ако не - ще си на редовен работен ден. Другото е експлоатация, гавра и престъпление, нарушаване на Кодекса на труда и подлежи на наказание. Служителите като вас, които търпят подобно нещо и още по-зле - не сигнализират на съответните институции, също участват в извършването на това престъпление. Нищо не оправдава нито работодателя ви, нито вас, нито вашите колеги. Сама сте казала - той ви смята за крепостни селяни, вие не можете да си позволите да говорите с него и "да му давате акъли". Трудовият договор е двустранен - което означава, че и двете страни имат права и задължения и двете страни имат право "да дават акъли". Човек в каквато и безизходица да е, все ще намери начин да се махне от такава среда и такъв работодател. Това са само оправдания. Има бюро по труда, има обезщетение за безработица, има институции, които да се сигнализират в подобни случаи (и тези институции работят наистина), а все повече навлизат в България и фрийланс проектите. Докато намерите нова работа - можете да работите като фрийлансър. Общо взето - не сте решила, не сте го направила. Всичко останало са оправдания, унижения и престъпление. Аз ако бях на ваше място, вече да съм завела иск и да съм взела обезщетение от работодателя.

Имам една приятелка, също като вас 8 години не се откачи от един такъв работодател. Накрая стигна до там, че ходеше на работа, без да и плащат - даваха и там някакви 150 лв на две седмици и това е. За друго пари няма. Иначе в болничен, в отпуск, събота, неделя, празници - трябва да си на работа. И тя си седя, търпя си, докато накрая остана без пари и с дължими към нея 4 000 лв. По едно време осъзна, че е будала и реши да напусне. Работодателя така и не и даде 4 000-те хиляди, тя и иск не заведе, защото "той имал познати и нямало как да стане нещо". Иначе и тя като вас все се оплакваше, ама си седеше там.

# 34
  • Мнения: 307
Напротив,аз мога да говоря с него човешки,но нищо няма да постигна.
Защото освен мен,и още един-двама-трима/малцинство/,никой няма да нададе глас.
Работят предимно с  хора в пенсионна,и предпенсионна възраст,които  са се бетонирали твърдо и гледат да не останат без хляб.
Както и да е...Всичко зависи само от мен и от моята мотивация.
Ама малко несигурна се чувствам.

Последна редакция: вт, 18 юни 2019, 15:11 от I love love

# 35
  • Мнения: 853
Мен ако питате- действайте смело. Щом няма нищо да се промени с разговор. А нищо не пречи да започнете да пускате СВ-та, докато сте на работа там, за да ви е по-спокойно.

Общо взето - относно работата си като цяло - бъдете егоист и гледайте себе си. Никой няма да ви оцени дотолкова, че да рискува собствения си контрол и всеки ще ви използва, докато може, без компенсация. Навсякъде е така.

# 36
  • Мнения: 307
Мен ако питате- действайте смело. Щом няма нищо да се промени с разговор. А нищо не пречи да започнете да пускате СВ-та, докато сте на работа там, за да ви е по-спокойно.
В процес на търсене съм.
Дано намеря нещо прилично.

# 37
  • Мнения: 853
Стискам палци!

# 38
  • Мнения: 307
Благодаря!

# 39
  • Мнения: 37
Не се притеснявай, направи промяната. Simple Smile От опит го казвам. Парите са много хубаво нещо, но така пропускаш времето със семейството. А пък и кога да харчиш парите като все работиш? Simple Smile

# 40
  • Мнения: 307
Не се притеснявай, направи промяната. Simple Smile От опит го казвам. Парите са много хубаво нещо, но така пропускаш времето със семейството. А пък и кога да харчиш парите като все работиш? Simple Smile
Благодаря!Търся,но обявите за работа съвсем секнаха напоследък.
Но имам огромното желание за промяна,защото съм на предела на физическите си сили.И незнам колко ще мога да издържа още.Worried

# 41
  • На морето!
  • Мнения: 2 938
Можеш ли да си вземеш болничен за 7-10 дни, това състояние не е за подценяване.

# 42
  • Мнения: 37
Не се притеснявай, направи промяната. Simple Smile От опит го казвам. Парите са много хубаво нещо, но така пропускаш времето със семейството. А пък и кога да харчиш парите като все работиш? Simple Smile
Благодаря!Търся,но обявите за работа съвсем секнаха напоследък.
Но имам огромното желание за промяна,защото съм на предела на физическите си сили.И незнам колко ще мога да издържа още.Worried
Разбирам те напълно, била съм в твоето положение. Но трябва да го направиш, заради семейството си и заради самата себе си. Не можеш ли да си позволиш за малко да останеш без работа, все пак има обезщетения, а след като си била с добро заплащане, те са значителни? Така ще имаш време да отдъхнеш и да търсиш нова работа. Не се страхувай! Simple Smile

# 43
  • Мнения: 1 423
Когато служителят напуска по собствено желание, получава минимално обезщетение за 4 месеца. Когато си направиш добре сметките на фона на добро заплащане до този момент, това е без значение. Преди 6 години, когато аз излязох 1 година в почивка, получавах 4 месеца по 150 лева от борсата. Винаги съм била осигурена на максимума.

# 44
  • Мнения: 100
Работата ти може да е добре платена и да се притесняваш, че в малкия град едва ли ще намериш лесно друга работа, със същото заплащане. Да, това вероятно е така, но има и друго. Ти сега не се наслаждаваш истински на спечеленото, тъй като нямаш време и спокойствие, за да се възползваш от плодовете на своя труд.
Имаш деца, времето препуска, ти си изнервена, работиш уикенда. На твое място ще кандидатствам адски много за други позиции и ще опитам да започна нова страница. Дори заплатата да е малко по-ниска, ще имаш повече свободно време и спокойствие, което не е за подценяване.
С какво се занимаваш? Кой е градът? Мисля, че след време ще се чудиш защо не си предприела по-рано тази крачка Wink

Общи условия

Активация на акаунт