Публикувана: 21 авг. 2019, 17:23 ч.
Последно мнение: 15 ноем. 2019, 12:20 ч.

Майчинството счетоводно-82

35 918
758
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как се изчислява размерът на обезщетението за второ майчинство?
Как се изчислява и изплаща обезщетението за временна неработоспособност и за бременност и раждане?
Кога трябва да се издаде третият болничен за бременност?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как се изчислява размерът на обезщетението за второ майчинство?
  
  Обезщетението за второ майчинство се изчислява въз основа на дохода от предходните 24 месеца, ако лицето има необходимия стаж. В случай на самоосигуряващо се лице, ако има право да ползва първата година, то може също да получи втората година майчинство.
- Как се изчислява и изплаща обезщетението за временна неработоспособност и за бременност и раждане?
  
  Болничните се изплащат само за отработените дни, които попадат в периода. За бременност и раждане те се плащат включително събота и неделя, но не повече от петдневно възнаграждение. Обезщетението за временен неработоспособност се изчислява въз основа на дохода от последните 18 месеца, докато обезщетението за бременност и раждане се изчислява въз основа на дохода от последните 24 месеца. В случай на връщане на работа преди изтичане на 410-те дни, лицето получава 50% от обезщетението за този период, след което се ползва 50% от периода за втората година.
- Кога трябва да се издаде третият болничен за бременност?
  
  Третият болничен за бременност се издава от личния лекар на майката и може да бъде издаден със задна дата. Обикновено се издава след регистрацията на ЖК, като в случай на затруднения, лекарят, който замества лични лекар, може да го издаде.
- Мога ли да бъда уволнен, ако работодателят разбере, че съм бременна?
- Как се изчисляват болничните по време на бременност и раждане?

# 600 29 окт. 2019, 20:41 ч.

Мнения: 1 965

Здравейте,

Имам въпрос относно безработица по време на 24-те месеца преди майчинство. Как се смята сумата за майчинство за периода обезщетение за безработица : като месеци с нулев доход или се взема процент от получаваната от НОИ сума?

# 601 29 окт. 2019, 20:47 ч.

Мнения: 2 109

Цитат на: bonibon_ в вт, 29 окт 2019, 20:41

На база МРЗ за периода.

# 602 29 окт. 2019, 23:33 ч.

Мнения: 35 645

Можете ли да ми кажете защо толкова хора ме питат дали съм се върнала на работа за 2 седмици преди да изляза в платен отпуск след като са изтекли двете ми години майчинство?
Синът ми стана на 2 години на 4.10. аз подадох молба за отпуска от 7.10.
Ако се бях върнала на работа за 2 седмици и след това бях пуснала отпуск, как щеше да промени нещата това?
Нямам допълнително споразумение за промяна на заплатата ми, но ми беше споменато в човешки ресурси, че в книжката ще бъде отразена промяна след връщането ми на работа.
С две думи: каква е логиката на връщането на работа и чак след това чистене на натрупана отпуска?

# 603 30 окт. 2019, 06:51 ч.

София
Мнения: 966

Цитат на: PeacockLove в вт, 29 окт 2019, 23:33

За да се актуализира заплатата и отпуската да бъде изплатена според нея, защото тя се изплаща на база последни 10 работни дни.

# 604 30 окт. 2019, 07:36 ч.

Мнения: 175

Кодекс на труда Чл. 177. (1) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., предишен текст на чл. 177, изм., бр. 108 от 2008 г.) За времето на платения годишен отпуск работодателят заплаща на работника или служителя възнаграждение, което се изчислява от начисленото при същия работодател среднодневно брутно трудово възнаграждение за последния календарен месец, предхождащ ползуването на отпуска, през който работникът или служителят е отработил най-малко 10 работни дни.
За да може след като ти се актуализира заплатата да ти се изплаща следващия месец отпускът на база по-високата заплата.

# 605 30 окт. 2019, 07:57 ч.

Мнения: 35 645

Моя приятелка не е ходила на работа и все пак ѝ се актуализира заплатата.

# 606 30 окт. 2019, 09:53 ч.

Мнения: 11

Здравейте, имам въпрос
Имам позната която ще ме назначи на работа в нейната фирма фиктивно за майчинство. Трябва от 10/12/2019 да излезна в 45 девния, мислех от 02/12/2019 да пуснем ТД, но се притеснявам дали няма да е късно и да направят някакъв проблем от НОИ. Имали значение дали ще на 8 или на 4 часа?

# 607 30 окт. 2019, 11:18 ч.

Мнения: 28

Здравейте, в майчинство съм от 04.08.2019.Днес разбрах,че фирмата ,в която работя от 31.03.2020 затваря едната си част,тази в която аз съм назначена.

Какво ще се случи с мен?Ще ме назначат в другата част на нов трудов договор ?

Благодаря за отговора.

# 608 30 окт. 2019, 14:05 ч.

Мнения: 1 472

Здравейте момичета,
Имам следния въпрос, тъй като родих 2 дни след термин и сега от счетоводството ми казват, че трябва да взема болничен за тези два дни, в които съм преносила от гинеколога - аз имам един по здр.каса, който досега ми е издавал болничните и един гинеколог, който ме разраждаше....предполагам трябва да го издаде този по здр.каса, но дали има вариант да ми го издаде лекарят, който ме разражда?

# 609 30 окт. 2019, 14:08 ч.

София-Младост
Мнения: 24 091

Цитат на: Kalina_2018 в ср, 30 окт 2019, 14:05

изражда
Ще ти го издадет този, който ти е издал 45 дневния болничен.
А не този, който е водил раждането.

# 610 30 окт. 2019, 14:28 ч.

Мнения: 62

Здравейте.За определяне на майчинството се връща 2 год назад внесени осигуровки,но ако лицето е здравно неосигурено от 6 години ..как стоят нещата с майчинството тогава?

# 611 30 окт. 2019, 14:35 ч.

София-Младост
Мнения: 24 091

Цитат на: peperuda87 в ср, 30 окт 2019, 14:28

Такова определение няма. Обезщетението за бременост и раждане се изчислява на база 24 месеца назад...как точно е писано много. Обезщетението за отглеждане на дете до 2г. е с фиксиран размер.
За изчисленията: в месеците, в които лицето не е работило се взима МРЗ.

# 612 30 окт. 2019, 15:40 ч.

София
Мнения: 10 642

Цитат на: PeacockLove в ср, 30 окт 2019, 07:57

Моя приятелка не е ходила на работа и все пак ѝ се актуализира заплатата.

Тя заплатата се актуализира, но до като е отпуск ше ѝ плащат по старата заплата

# 613 30 окт. 2019, 18:12 ч.

Мнения: 35 645

Плащали са ѝ отпуската по новата заплата

# 614 30 окт. 2019, 20:03 ч.

Мнения: 175

Не мога да кажа със сигурност, зависи как я осигуряват и какво работи. Може би твоята позната, попада в някой от тези случаи.
Наредба за структура и организация на работната заплата
чл.19(2) Размерът на среднодневното брутно трудово възнаграждение при изчисляване на платения годишен отпуск и обезщетенията по Кодекса на труда при пълен работен ден не може да бъде по-малък от този, който се изчислява при възникване на съответното основание от размера на установената за страната минимална работна заплата.
чл.21 (2) (Нова - ДВ, бр. 83 от 2007 г., в сила от 01.07.2007 г.) Когато по силата на нормативен акт на Министерския съвет, колективен трудов договор или вътрешен акт на работодателя от определена дата са увеличени работните заплати, но работникът или служителят към тази дата или след нея е бил в платен отпуск, поради което увеличението не се е отразило в базата, от която се изчислява възнаграждението за платен отпуск по реда на чл. 177 от Кодекса на труда, към възнаграждението за отпуска се заплаща добавка, изчислена с процента на увеличение на новото и предишното брутно трудово възнаграждение, определени по трудовото правоотношение.

Препоръчани теми

Размяна на парфюми - 69

За тези, които четат любовни романи № 43

Азиатска козметика и грим 20

Вирусът в Китай - COVID-19 (COrona VIrus Disease-2019)

Причина:

Причина: