Aз съм го правила това с рецептата. От тук GP-то написа рецептата на английски - името на детето, годините. Снимах я, изпратих му я, той я принтира в унито и беж към аптеката. Няма проблем, ще му дадат каквото е написано на рецептата, само да не му се завие свят от цената.
Моля за съвет запознатите. Синът ми работи в МакДоналдс. Вече трети месец. Всичко върви леко, без проблеми. На 07 и 08 декември брат му ще му гостува, на 08,12 са на концерт на техен много любим изпълнител, всеха билети , малкия си е купил билет за автобус, ще пътува 15 часа в посока за целта. До тук добре. Големия пише мейл до работното си място в който ги моли да не го включват в графика на 07 и 08 декември. След няколко дни получава график, и вижда, че е включен и в двата дни. Разговаря с мениждърите и разбира, че за да посочиш дни в които не можеш да работиш, трябва да го направиш през тяхна онлайн платформа. Влиза той в платформата, но за съжаление, не може да влияе върху тези два дни, закъснял е. Моли мениджърите, но му отказват замяна. Съветват го да помоли някой от колегите си. Той го прави, но засега никой не е склонил.
Въпросът ми е - какво следва от тук насетне - да речем, в събота той ще си изкара смяната, брат му ще се шматка из града сам, но в неделя вечер са на концерт и той иска да присъства. Което значи, че неделната смяна ще я попусне. Това би ли било проблем за него и работата му? Има ли санкции при неявяване на работа, пък макар и за четиричасова смяна.
Моля за съвет запознатите. Синът ми работи в МакДоналдс. Вече трети месец. Всичко върви леко, без проблеми. На 07 и 08 декември брат му ще му гостува, на 08,12 са на концерт на техен много любим изпълнител, всеха билети , малкия си е купил билет за автобус, ще пътува 15 часа в посока за целта. До тук добре. Големия пише мейл до работното си място в който ги моли да не го включват в графика на 07 и 08 декември. След няколко дни получава график, и вижда, че е включен и в двата дни. Разговаря с мениждърите и разбира, че за да посочиш дни в които не можеш да работиш, трябва да го направиш през тяхна онлайн платформа. Влиза той в платформата, но за съжаление, не може да влияе върху тези два дни, закъснял е. Моли мениджърите, но му отказват замяна. Съветват го да помоли някой от колегите си. Той го прави, но засега никой не е склонил.
Въпросът ми е - какво следва от тук насетне - да речем, в събота той ще си изкара смяната, брат му ще се шматка из града сам, но в неделя вечер са на концерт и той иска да присъства. Което значи, че неделната смяна ще я попусне. Това би ли било проблем за него и работата му? Има ли санкции при неявяване на работа, пък макар и за четиричасова смяна.
