Публикувана: 14 ноем. 2019, 14:50 ч.
Последно мнение: 9 септ. 2020, 19:39 ч.

Първият ден от болничния вече няма да се плаща

7 014
209
1

1
...
8
9
10
...
14
Всички

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какви са изискванията за издаване на болничен в България?
Какви са мненията за злоупотребите с болнични в рамките на общността?
Какви са предложенията за ограничаване на злоупотребите с болнични?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какви са изискванията за издаване на болничен в България?
  
  В България, болничният се издава от следващия работен ден, независимо от броя на отработените часове. Това означава, че ако сте болни, можете да подадете заявление за болничен от следващия ден, независимо колко часа сте работили преди това.
- Какви са мненията за злоупотребите с болнични в рамките на общността?
  
  Общността има разногласни мнения относно злоупотребата с болнични. Някои хора смятат, че служителите и лекарите, които участват в това, трябва да бъдат подведени под отговорност. Други споделят лични истории за използване на болнични поради прекомерна умора и стрес, като твърдят, че понякога те са необходими.
- Какви са предложенията за ограничаване на злоупотребите с болнични?
  
  Предложенията за ограничаване на злоупотребите с болнични включват налагане на санкции за служители, които често използват болнични, както и прилагане на контрол върху лекарите, които издават болнични. Някои потребители предлагат също така въвеждане на ограничения за използване на болнични, като например ограничаване на броя дни, за които служителят може да ползва болничен.
- Какво е мнението за предложението първият ден от болничния да не се заплаща?
- Какви са мненията за прехвърлянето на разходите за болнични от работодателя към НОИ?

# 120 20 ноем. 2019, 18:23 ч.

Мнения: 62 603

Това е причината да не желая да работя повече редовна смяна. Не, че са ми отказали, но самият факт да бъда зависима от подобни разрешения не ми е приятен.

# 121 20 ноем. 2019, 19:08 ч.

Ямбол
Мнения: 28 236

Да, работното ми време не съвпада с това на лекарите и не ми е проблем да ги посещавам. Случвало се е да работя и с друго работно време и не е имало проблем да изляза от работа за да посетя лекар или зъболекар. Ако не е спешно, предпочитам да направя профилактични през отпуската.
А вие трудова медицина нямате ли, не ви ли пращат по разни лекари?

# 122 20 ноем. 2019, 19:12 ч.

Мнения: 50 944

Нас не ни пращат, нашите прегледи са евтини и фиктивни
При мен положението е

В лабораторията съм в 7, за мина преди работа, на зъболекар в 7 вечерта...от болничната стая работя.
А ако няма работа...пак вися на работното място, защото мениджъра не е дорасъл да разбере мотивацията на персонала
Разбира се, не съм длъжна. За мястото ми чакат.

# 123 20 ноем. 2019, 19:18 ч.

Мнения: 76 568

Лиляна...ти веднъж годишно ли опираш до лекар?
Защото ТМ...е веднъж годишно за час и проформа изцяло. За час от 60 мин.да ме диагностицират и излекуват и петте доктора ли?
Ще им предам догодина...

# 124 20 ноем. 2019, 19:25 ч.

Мнения: 40 827

Цитат на: milittana в ср, 20 ное 2019, 16:33

В тази връзка да ви питам ако се налага да отидете на лекар или на зъболекар отпуск ли си пускате? В нашата служба не освобождават по такива поводи. Така може да стане, че дори да нямаш време да се прегледаш, затова хората си пускат болничен, за да разрешат например здравословен проблем. Иначе при нас за пет минути не освобождават никого, или отпуск /с триста клизми/ или болничен - това са вариантите да не съм на работа.

Аз пък не толерирам такива работодатели, които не пускат служителите си да ходят на лекар. Това си е подсъдно. Така не ходиш и изведнъж ще ти открият нещо сериозно.
Работила съм на смени и съм съчетавала нещата.
Като съм била само редовна съм ходила на зъболекър след работа, защото и тя е на смени. Личната ми също е на смени и мога да взема направление.
Вече когато трябва да посетя самия специалист просто съм казвала на шефа, че трябва да отида на лекар. И уточнявам кой ден няма да ме има. Ако ще. И си взимам отпуска.
Също така има и лекари, не само личните работят на смени.
Предишния ми шеф имаше момент даваше да се отстъства за час или два. Примерно съм сутрин и вместо в 8,30 аз идвам в 10 часа. Който смята заплатата просто ще махне този час и половина.
Но въобще пък да не ме пускат на лекар, такива шефове не съм срещала и няма да изтърпя. Ако срещна, не са моите и няма да плача за тях много.
То даже може да ги осъдиш такива работодатели. Заслужават си го.

# 125 20 ноем. 2019, 19:44 ч.

Ямбол
Мнения: 28 236

Цитат на: teta75 в ср, 20 ное 2019, 19:18

Профилактично - да. При нас трудовата медицина не е проформа, а си е преглед. Особено полезен ми е очният. Но пак се преглеждаме в извън работно време. Имаме запазени часове за специалисти и ходим.

# 126 20 ноем. 2019, 19:51 ч.

Мнения: 76 568

Профилактично - едва ли върши работа. Може би на някоя 18 годишна здрава девойка.
Аз съм със сто болежки. Здравей, докторе-чао, докторе за 2 мин на година нама как да ме оправи.

# 127 20 ноем. 2019, 19:58 ч.

Ямбол
Мнения: 28 236

Не съм на 18, но и не съм стигнала до това да вися пред кабинетите и лабораториите често.
И при мен се обаждат болежки, които трябва да се проследяват, но не повече от 3-4 пъти годишно.

# 128 20 ноем. 2019, 20:53 ч.

Мнения: 62 603

Ти не си от 8 до 17, имаш опция да ходиш.

# 129 20 ноем. 2019, 21:05 ч.

Мнения: 21 817

Ами всъщност работодателят няма задължението да те пуска в отпуск или пък на лекар и при нас е така. Ако искаш. Или отпуск с триста клизми или болничен. Та да не врякат толкова за фалшиви болнични, щото как се работи например с гранулом? Може ми на спешен кабинет трябва да ходя направо да ми вадят зъбите? Аз работя с работното време на лекарите. Само ЛЛ мога да посещавам след работа, всичко друго в работно време.

# 130 20 ноем. 2019, 21:14 ч.

На остров
Мнения: 13 498

Аз лично не виждам нищо странно в това да не се плаща първият ден от болничният.
В Швеция е така, не се плаща 1 ят ден, точно за да се избегнат злоупотреби. Ако си болен до седмица не си длъжен да представяш документ, но и на лекар не ходиш за това.
Не се торелира хората да са в болнични, аз досега никъде по света не съм видяла работодател, за който да е ок подчинените му да излизат в болнични често.

# 131 20 ноем. 2019, 21:19 ч.

Мнения: 21 817

Цитат на: Две в едно ;) в ср, 20 ное 2019, 21:14

Ако си болен до седмица не си длъжен да представяш документ, но и на лекар не ходиш за това.

Ехе, седмица. Аз не мога за два дни да си взема болничен, че все не може и има работа. А без документ и пет минути не мога да отсъствам. Там е разликата.

# 132 20 ноем. 2019, 21:23 ч.

На остров
Мнения: 13 498

Една седмица е 5 работни дни. Но темата е за плащането или неплащането на 1 ят ден не за това дали можеш или не можеш да си вземеш болничен.
Пак казвам може да се обадиш да кажеш, че си болен и да не представиш документ за това, но не се приема добре като цяло.