Майчинството счетоводно-83

  • 38 295
  • 760
  •   1
Отговори
# 315 22 дек. 2019, 09:09 ч.
  • Мнения: 1
Здравейте мацки искам да попитам някой, който е компетентен в тази област с майчинството .
Тъй като имам 12 месеца от доходите  си назад и са доказуеми на дукоменти в НАП ще взимам ли майчинство при положение ,че като разбрах че съм бременна имам едно минимално прекъсване от месец и половина за месец септември от 16 до 2 декември била съм на борса ,но неплатена сега от 2 декември съм на договор отново ,притеснява ме това прекъсване за не окаже влияние и може ли да си платя този месец и половина в нап за да взимам майчинство ,защото знам че трябва да имаш година и половина без прекъсване за да се взима.

# 316 22 дек. 2019, 14:21 ч.
  • Край морето... при пясъка и сините вълни
  • Мнения: 7 034
Цитат на: Ала-Бала в нд, 22 дек 2019, 08:42
Според мен имаш право на еднократна помощ.

НМЕ
Чл. 28. Болничен лист за временна неработоспособност след раждане се издава от датата, на която е станало раждането, като винаги се разрешават 42 дни отпуск независимо от това, дали детето е мъртвородено, починало, или е дадено за осиновяване или в детско заведение на пълна държавна издръжка преди изтичането на 42-ия ден от раждането.

Peppery, съжалявам за загубата ти.
Подкрепям мнението на колежката Ала-Бала.
Имаш право и на еднократната помощ.

# 317 22 дек. 2019, 15:27 ч.
  • Мнения: 567
Ала- Бала, pantera666 Благодаря!
Днес ме изписаха, болничният лист ще получа утре, ще бъде 42 дневен след раждане.
Относно еднократната помощ ще занеса документи в социални.

# 318 22 дек. 2019, 15:31 ч.
  • Мнения: 819
Здравейте, след като изтече платеното майчинство 2 год си взех натрупания платен отпуск за това време, сега съм в неплатен отпуск 11 месеца.
За времето на неплатения отпуск полага ли се платен отпуск, знам че звучи абсурдно, но ми е по важно как е по закон за да си направя плановете?

# 319 22 дек. 2019, 16:49 ч.
  • Край морето... при пясъка и сините вълни
  • Мнения: 7 034
Цитат на: Pingvin4e в нд, 22 дек 2019, 15:31
Здравейте, след като изтече платеното майчинство 2 год си взех натрупания платен отпуск за това време, сега съм в неплатен отпуск 11 месеца.
За времето на неплатения отпуск полага ли се платен отпуск, знам че звучи абсурдно, но ми е по важно как е по закон за да си направя плановете?

Полага ти се платен отпуск и за този период.

# 320 22 дек. 2019, 16:55 ч.
  • Мнения: 151
Цитат на: pantera666 в нд, 22 дек 2019, 16:49
Цитат на: Pingvin4e в нд, 22 дек 2019, 15:31
Здравейте, след като изтече платеното майчинство 2 год си взех натрупания платен отпуск за това време, сега съм в неплатен отпуск 11 месеца.
За времето на неплатения отпуск полага ли се платен отпуск, знам че звучи абсурдно, но ми е по важно как е по закон за да си направя плановете?

Полага ти се платен отпуск и за този период.

Когато става въпрос за неплатен отпуск за гледане на дете до 8 г., нали? Както и за отпуск до 30 работни дни за календарна година? Иначе не би трябвало да се полага, защото неплатеният отъвъд тези ситуации вече няма да се води трудов и осигурителен стаж. Правилно ли съм разбрала?

# 321 22 дек. 2019, 23:37 ч.
  • Мнения: 819
Благодаря pantera666, да YellowCat за него става въпрос, неплатен отпуск за гледане на дете до 8 г.
Сърдечно Ви благодаря!
Весели празници и много подаръци!

# 322 23 дек. 2019, 08:01 ч.
  • Край морето... при пясъка и сините вълни
  • Мнения: 7 034
Цитат на: YellowCat в нд, 22 дек 2019, 16:55
Цитат на: pantera666 в нд, 22 дек 2019, 16:49
Цитат на: Pingvin4e в нд, 22 дек 2019, 15:31
Здравейте, след като изтече платеното майчинство 2 год си взех натрупания платен отпуск за това време, сега съм в неплатен отпуск 11 месеца.
За времето на неплатения отпуск полага ли се платен отпуск, знам че звучи абсурдно, но ми е по важно как е по закон за да си направя плановете?

Полага ти се платен отпуск и за този период.

Когато става въпрос за неплатен отпуск за гледане на дете до 8 г., нали? Както и за отпуск до 30 работни дни за календарна година? Иначе не би трябвало да се полага, защото неплатеният отъвъд тези ситуации вече няма да се води трудов и осигурителен стаж. Правилно ли съм разбрала?
Абсолютно правилно

# 323 23 дек. 2019, 09:37 ч.
  • Мнения: 151
Благодаря, pantera666!

# 324 24 дек. 2019, 12:43 ч.
  • Мнения: 79
Здравейте дами! При мен положението е следното-предстои ми раждане средата на юни. От 27.03.2018г се осигурявам на 4 часа. Това в единственият ми стаж в България. Работих в чужбина на договор,но той вечв е недоказуем.Въпросът ми е щее имам ли възможност да взема майчинство и ако има други с подобен стаж биха ли споделили на колко възлиза към 2019 г. Благодаря предварително.

# 325 24 дек. 2019, 13:19 ч.
  • Мнения: 235
Здравейте,
Ако на сайта на НОИ, в справки за предоставени болнични, изплащания... не фигурира болничният, т. е не пише, че се обработва, значи ли това, че не е предоставен от работодателя ми?
Благодаря предварително, светли празници!

# 326 24 дек. 2019, 14:24 ч.
  • Край морето... при пясъка и сините вълни
  • Мнения: 7 034
Цитат на: Nightorchid в вт, 24 дек 2019, 12:43
Здравейте дами! При мен положението е следното-предстои ми раждане средата на юни. От 27.03.2018г се осигурявам на 4 часа. Това в единственият ми стаж в България. Работих в чужбина на договор,но той вечв е недоказуем.Въпросът ми е щее имам ли възможност да взема майчинство и ако има други с подобен стаж биха ли споделили на колко възлиза към 2019 г. Благодаря предварително.
Ако преди започване на 45-дневния болничен, имаш 24 месеца осигуряване на 4 часа, ще имаш право на двете години майчинство.Първата ще получаваш МРЗ, а втората 380лв към момента, както останалите.

Цитат на: JonyJ в вт, 24 дек 2019, 13:19
Здравейте,
Ако на сайта на НОИ, в справки за предоставени болнични, изплащания... не фигурира болничният, т. е не пише, че се обработва, значи ли това, че не е предоставен от работодателя ми?
Благодаря предварително, светли празници!
Ако не фигурира, значи не е представен.

# 327 24 дек. 2019, 15:25 ч.
  • Мнения: 946
Точно това означава и аз чакам нашите да ми занесат в НОИ последния болничен за 45 дена ама към 10 -11 ги носят така че догодина вече хаха


Цитат на: JonyJ в вт, 24 дек 2019, 13:19
Здравейте,
Ако на сайта на НОИ, в справки за предоставени болнични, изплащания... не фигурира болничният, т. е не пише, че се обработва, значи ли това, че не е предоставен от работодателя ми?
Благодаря предварително, светли празници!

# 328 24 дек. 2019, 15:49 ч.
  • Мнения: X
Цитат на: JonyJ в вт, 24 дек 2019, 13:19
Здравейте,
Ако на сайта на НОИ, в справки за предоставени болнични, изплащания... не фигурира болничният, т. е не пише, че се обработва, значи ли това, че не е предоставен от работодателя ми?
Благодаря предварително, светли празници!
Точно това означава.Все пак работодателя има срок до 10.01.2020 да го предаде.

# 329 29 дек. 2019, 05:08 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 553
Здравейте, бебчето ми е на 7+++ и получавам обезщетение за майчинство, като преди това бях СОЛ. Януари-февруари получих и 30-дневно обезщетение за болничен, тъй като се наложи да полежа в болница за задържане. Въпросът ми е как точно трябва да попълня годишната данъчна декларация за 2019? 🤔 Въвеждам ли болничните някак? Примерно ако доходът ми за януари е 2000 лв, но 15 раб.дни съм била в болнични, какво декларирам? Също как разпределям по месеци годишния доход? Само за месеците, в които съм работила (януари-март) или деля на 12, като взимам предвид и обезщетенията за майчинство?

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата