Трудова борса и обезщетения - 4

  • 28 768
  • 766
  •   1
Отговори
# 600 15 юни 2020, 20:16 ч.
  • Мнения: 63 193
Не съм чула да се плаща половината от обезщетението, ако работиш на 4 часа.
За май са ви платили за 5 дни, защото толкова са работните дни до 11.

# 601 15 юни 2020, 20:31 ч.
  • Мнения: 12
От бюрото по труда ни казаха, че от НОИ ще ни плащат нещо. Дори и да не плащат, не можах да разбера какво означава това, което получи едната колежка. И двете писма бяха с една и съща дата. На едното пишеше, че прекратяват, а на другото, че възобновяват.

# 602 15 юни 2020, 20:46 ч.
  • Мнения: 2 390
чл. 54б, ал. 6 КСО
Лицата, наети на работа на непълно работно време в срока за изплащане на паричното обезщетение и получаващи възнаграждение по-малко от минималната работна заплата, установена за страната, получават обезщетение за безработица в размер 50 на сто от полагащото им се парично обезщетение за оставащия период на изплащане.

На 15. юни сте получили обезщетение за петте работни дни през май, кога и дали ще ви изплатят тези 50% за оставащите работни дни от май само от НОИ могат да кажат. Сега заради коронавируса има две дати на изплащане, може и на 29. юни да ги преведат евентуално.
След като въпросната колежка е получила тези документи, не може ли да прочети какво пише там. Информацията е пред нея, а ние тук го играем оракули. На документите си пише членове и алинеи и с един клик се разбира какво и защо.
Предполагам, че с единия документ прекратяват първоначалното обезщетение, а с другия въстановяват изплащането, но в по-малък размер - само заглавия ли четете, всичко е написано: дневен размер, период на изплащане...

# 603 15 юни 2020, 20:59 ч.
  • Мнения: 2 097
Здравейте, на познат му е прекратен трудовия договор на 31 март на основание намаляване на обема на работа, регистрира се чрез системата за електронно връчване в БТ и НОИ. На 15 април получава две писма едно след друго, едното за отпускане а другото за спиране на обезщетението за безработица на база 1 месец обезщетение за оставане без работа. Той всъщност още не е бил поискал и получил такова обезщетение към този момент, в края на април отива във фирмата попълва декларация че е останал един месец без работа и през май фирмата му го превежда като му казва че той ще дължи здравни осигуровки. Оттгова звъни няколко пъти до НОИ и НАП за да пита кога ще бъде възобновено плащането и кой дължи здравни за месеца с обезщетение от работодателя. От НАП му потвърждават само че в такива случаи той плаща здравното.  От НОИ преди няколко седмици казват че като получат данни от работодателя щели да възобновят плащането. Днес няма ново решение в системата за електронно връчване нито пък плащане по сметката. Звъня в НОИ днес този пък казаха му че трябвало той да уведоми НОИ че е ползвал такова обезщетение и докато не уведоми нямало да му задвижат нещата и му дадоха линк за подаване на заявление онлайн. Странно е, защо НОИ е спряла плащането на 15 април с презумцията че ще ползва обезщетение за април, преди месеца да е изтекъл и той да го е поискал, а след това не го възобновява автоматично. Защо един път казват че се чакат данни от работодателя, а следващия че той трябвало нещо да подаде ... Според Вас какво се е случило?

Последна редакция: пн, 15 юни 2020, 21:05 от Sparkles

# 604 15 юни 2020, 21:10 ч.
  • Мнения: 2 390
Цитат на: Sparkles в пн, 15 юни 2020, 20:59
Здравейте, на познат му е прекратен трудовия договор на 31 март на основание намаляване на обема на работа, регистрира се чрез системата за електронно връчване в БТ и НОИ. На 15 април получава две писма едно след друго, едното за отпускане а другото за спиране на обезщетението за безработица на база 1 месец обезщетение за оставане без работа. Той всъщност още не е бил поискал и получил такова обезщетение към този момент...

Това, че той не го е бил поискал, не променя определението на Кодекса. От НОИ винаги пускат две разпореждания  за отпускане и за спиране, когато по съответния член работодателят дължи обезщетение за оставане без работа (ако служителят не си намери нова в рамките на един месец). Ако беше съкратен по чл. 71 щеше да има само разпореждане за отпускане.
Да си занесе декларацията за получено обещетение и ще излезе ново разпореждане за изплащане на обезщетението за безработица (размерът е посочен в първоначалното разпореждане за отпускане).

# 605 15 юни 2020, 21:20 ч.
  • Мнения: 12
Цитат на: SamoDiva в пн, 15 юни 2020, 20:46
чл. 54б, ал. 6 КСО
Лицата, наети на работа на непълно работно време в срока за изплащане на паричното обезщетение и получаващи възнаграждение по-малко от минималната работна заплата, установена за страната, получават обезщетение за безработица в размер 50 на сто от полагащото им се парично обезщетение за оставащия период на изплащане.

На 15. юни сте получили обезщетение за петте работни дни през май, кога и дали ще ви изплатят тези 50% за оставащите работни дни от май само от НОИ могат да кажат. Сега заради коронавируса има две дати на изплащане, може и на 29. юни да ги преведат евентуално.
След като въпросната колежка е получила тези документи, не може ли да прочети какво пише там. Информацията е пред нея, а ние тук го играем оракули. На документите си пише членове и алинеи и с един клик се разбира какво и защо.
Предполагам, че с единия документ прекратяват първоначалното обезщетение, а с другия въстановяват изплащането, но в по-малък размер - само заглавия ли четете, всичко е написано: дневен размер, период на изплащане...

В първото писмо за отпускане пишеше, че ще получава 18 и 32 лв. на ден. Във сегашното пише, че пак ще получава по 18 и 32 на ден на основание, че работи на непълен работен ден и под минималната работна заплата. Не искам никой да е оракул, а пиша с нагласата ако случайно някой е бил в същата ситуация да ми каже нещо.

# 606 15 юни 2020, 21:36 ч.
  • Мнения: 2 097
Цитат на: SamoDiva в пн, 15 юни 2020, 21:10
Да си занесе декларацията за получено обещетение и ще излезе ново разпореждане за изплащане на обезщетението за безработица (размерът е посочен в първоначалното разпореждане за отпускане).
Благодаря за изчерпателното мнение! Днес са му казали да подаде заявление онлайн в секция адм. услуги на НОИ и е подал така, дали в НОИ работят на място с граждани в момента? Никой не вдига телефона на местното ТП ... Разговаря с централния телефон и дали ще трябва да чака още един месец до следващото 15 число или ще бъде преведено в момента на въобновяване със задна дата?

# 607 15 юни 2020, 21:47 ч.
  • Мнения: 5 367
Цитат на: Кирил Геров 670326 в пн, 15 юни 2020, 20:31
От бюрото по труда ни казаха, че от НОИ ще ни плащат нещо. Дори и да не плащат, не можах да разбера какво означава това, което получи едната колежка. И двете писма бяха с една и съща дата. На едното пишеше, че прекратяват, а на другото, че възобновяват.

Едно от условията да се изплаща останалата част от обезщетението 4 часа, е да сте назначен по трудов договор на МИНИМАЛНА заплата 4 часа. Само тогава от Бюрото по труда ще изплатят останалите 4 часа. Поне така ни обясниха по телефона от Бюрото по труда.

# 608 15 юни 2020, 22:06 ч.
  • Мнения: 12
Цитат на: a.nik в пн, 15 юни 2020, 21:47
Цитат на: Кирил Геров 670326 в пн, 15 юни 2020, 20:31
От бюрото по труда ни казаха, че от НОИ ще ни плащат нещо. Дори и да не плащат, не можах да разбера какво означава това, което получи едната колежка. И двете писма бяха с една и съща дата. На едното пишеше, че прекратяват, а на другото, че възобновяват.

Едно от условията да се изплаща останалата част от обезщетението 4 часа, е да сте назначен по трудов договор на МИНИМАЛНА заплата 4 часа. Само тогава от Бюрото по труда ще изплатят останалите 4 часа. Поне така ни обясниха по телефона от Бюрото по труда.

Ние сме назначени на трудов договор 4 часа и на заплата от 305 лева.

# 609 15 юни 2020, 22:16 ч.
  • София
  • Мнения: 18 734
НОИ работят в момента. Писах на предна страница - Младост София се заключили, но като почукаш на прозореца те обслужват.  Централата на Стамболийски също работи. Народа се реди на опашка по булеварда.
БТ също работят.

# 610 18 юни 2020, 06:54 ч.
  • Мнения: 2
Здравей те искам да попитам понеже трябва да взема еднократна помош но още не сами ги преве ли някой може ли да ми каже на какво се далжи това благодаря предварително

Последна редакция: чт, 18 юни 2020, 09:37 от Mimetoo12

# 611 19 юни 2020, 16:12 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 2 314
Някой скоро да се е регистрирал  в борсата по труда, който се е върнал от чужбина и по-точно от Англия интересува ме  какви документи трябват освен Р45 и Р60?

# 612 19 юни 2020, 16:32 ч.
  • ...на безопасно
  • Мнения: 3 028
Като ти пуснат трудов договор, има ли срок за отписване от борсата?
Не ползвам обезщетение.
И отписването може ли да стане по телефона?

# 613 19 юни 2020, 16:49 ч.
  • Мнения: 2 390
Цитат на: а Kеа? в пт, 19 юни 2020, 16:32
Като ти пуснат трудов договор, има ли срок за отписване от борсата?
Не ползвам обезщетение.
И отписването може ли да стане по телефона?

7-дневен срок, лично, с копие от договора.

# 614 19 юни 2020, 17:38 ч.
  • Мнения: X
Здравейте, напуснах работа по взаимно съгласие /чл. 325, ал.1/.
С 9 годишен стаж съм в тази фирма, една позната от Бюрото по труда ми каза да се назнача в някоя фирма за месец-два /за да се избегнат проверките на фирмата/ и след това да ме освободят по чл. 71, за да съм 8 месеца на борсата. Въпроса ми е по този член ли  трябва да ме освободят или по чл 328 /съкращаване на щата/ ?

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата