Майчинството - счетоводно

  • 129 180
  • 1 114
  •   1
Отговори
# 375 4 ян. 2007, 20:01 ч.
  • Мнения: 9 050
Цитат на: kalaza в чт, 04 яну 2007, 19:44
Здравейте! Имам нужда от малко разяснения относно майчинство, отпуска по време на майчинство, стари положения, нововъведения и пр. Не намерих отговора в това, което прочетох....
Ситуацията е следната: Започвам работа, вреоятно от март месец т.г., когато дребният ще е точно на годинка. Разбрали сме се с майка ми да и прехвърля майчинството. Добре, ама то приключва, когато детето навърши 2 години. Понеже имам огромното желание да пропуснем яслите и да тръгнем направо на градина, ще трябва да го отгледаме поне докъм 2,5 годинки вкъщи с отпуски - моята и на бабите.
Въпросът ми е - ако майка ми излезе в майчинство м. март т.г., което ще продължи до 26.02.2008г., ще може ли след това да ползва отпуската си за 2007г? А тази за 2008? А двете накуп? Тя твърди, че с изтичането на 2007-ма губи отпуската си и не може да я ползва 2008....

Благодаря предварително!!!


Зависи какъв е отпуска. Със сигурност, 20-те дни, които се полагат по кодекс не се губят с изтичането на годината. Ако има обаче допълнителни отпуски, те може и да се губят.
Ще дам един пример. Сестра ми е университетски преподавател. Тя по договор има право на 45 дни платен отпуск на година, от които 20, съгласно КТ и 25 допълнителен отпуск. Ако тя не използва през тази година никакъв отпуск, за следващата и се прехвърлят само 20 дни. Допълнителните 25 не могат да се прехвърлят за следващата година.

# 376 4 ян. 2007, 21:10 ч.
  • Мнения: 276
Здравейте и поздравления - вие сте направо уникални! И да благодаря за помощта, която оказвате на всички!
Имам и аз въпрос, въпреки че сигурно ми е рано още, т.к. сега съм в деветия месец и тепърва ми предстои да раждам, живот и здраве, но да питам............ Ако се върна на работа да кажем още като ми изтекат 315-те дни болнични, първо, мога ли да прехвърля отпуска за отглеждане на малко дете на свекърва ми, която тогава ще бъде вече пенсионерка, и, второ, в такъв случай ще имам ли право на някакво обезщетение, защото, доколкото разбрах, имам право на 50% от обезщетението, но ако сама отглеждам детето си, и, също както разбрах, свекърва ми пък няма право да получава моето майчинство, т.к. вече не работи, а е пенсионерка.
Ох, малко се замотах, дано да сте ме разбрали.......... Благодаря ви предварително!

# 377 4 ян. 2007, 22:16 ч.
  • Мнения: 9 050
Цитат на: Мимоза2 в чт, 04 яну 2007, 21:10
Здравейте и поздравления - вие сте направо уникални! И да благодаря за помощта, която оказвате на всички!
Имам и аз въпрос, въпреки че сигурно ми е рано още, т.к. сега съм в деветия месец и тепърва ми предстои да раждам, живот и здраве, но да питам............ Ако се върна на работа да кажем още като ми изтекат 315-те дни болнични, първо, мога ли да прехвърля отпуска за отглеждане на малко дете на свекърва ми, която тогава ще бъде вече пенсионерка, и, второ, в такъв случай ще имам ли право на някакво обезщетение, защото, доколкото разбрах, имам право на 50% от обезщетението, но ако сама отглеждам детето си, и, също както разбрах, свекърва ми пък няма право да получава моето майчинство, т.к. вече не работи, а е пенсионерка.
Ох, малко се замотах, дано да сте ме разбрали.......... Благодаря ви предварително!

Можете да прехвърлите отпуска само на работещ по трудов договор. Това, че свекърва ви е пенсионерка, не пречи тя да бъде назначена на работа по трудов договор, но това е задължително условие, за да може тя да ползва отпуска за отглеждане на дете до 2 години.
50% обезщетение получавате, в случай че не ползвате този отпуск, но и не сте го прехвърлила на друг да го ползва. Така че, ако свекърва ви ползва отпуска, нямате право на това обезщетение.

# 378 4 ян. 2007, 22:23 ч.
  • Мнения: 203
Привет! Може и да ви се строри странни въпросите ми, но.. На какъв неплатен отпуск за отглеждане на дете след навършване на 2 години има право майката. За времето на майчинството / до навършване на 2 години на детето/ към годишния опуск прибавят ли се дни, които се полагат по колективния трудов договор. В края на май синът ми навършва 2 години и искам да знам колко още мога да не не върна на работа.

# 379 4 ян. 2007, 22:26 ч.
  • Мнения: 276
Цитат на: ZinaSt в чт, 04 яну 2007, 22:16
Можете да прехвърлите отпуска само на работещ по трудов договор. Това, че свекърва ви е пенсионерка, не пречи тя да бъде назначена на работа по трудов договор, но това е задължително условие, за да може тя да ползва отпуска за отглеждане на дете до 2 години.
50% обезщетение получавате, в случай че не ползвате този отпуск, но и не сте го прехвърлила на друг да го ползва. Така че, ако свекърва ви ползва отпуска, нямате право на това обезщетение.
ZinaSt[/b, това означава ли, че ако се върна на работа след изтичане на 315-те дни отпуск, мога да ползвам 50% от обезщетението заедно с работната си заплата, при условие, че не го прехвърлям никому. А ако съм ползвала част от отпуска за отглеждане на малко дете (т.е., например, не съм се върнала точно след изтичане на 315те дни, а, да кажем, съм си гледала детето още 3 мес.), запазвам ли си правото отново на 50% от обезщетението?
Благодаря ти за своевременния и компетентен отговор!

# 380 4 ян. 2007, 23:23 ч.
  • In the jungle out there..
  • Мнения: 1 252
Цитат на: ZinaSt в чт, 04 яну 2007, 20:01
Цитат на: kalaza в чт, 04 яну 2007, 19:44
Здравейте! Имам нужда от малко разяснения относно майчинство, отпуска по време на майчинство, стари положения, нововъведения и пр. Не намерих отговора в това, което прочетох....
Ситуацията е следната: Започвам работа, вреоятно от март месец т.г., когато дребният ще е точно на годинка. Разбрали сме се с майка ми да и прехвърля майчинството. Добре, ама то приключва, когато детето навърши 2 години. Понеже имам огромното желание да пропуснем яслите и да тръгнем направо на градина, ще трябва да го отгледаме поне докъм 2,5 годинки вкъщи с отпуски - моята и на бабите.
Въпросът ми е - ако майка ми излезе в майчинство м. март т.г., което ще продължи до 26.02.2008г., ще може ли след това да ползва отпуската си за 2007г? А тази за 2008? А двете накуп? Тя твърди, че с изтичането на 2007-ма губи отпуската си и не може да я ползва 2008....

Благодаря предварително!!!


Зависи какъв е отпуска. Със сигурност, 20-те дни, които се полагат по кодекс не се губят с изтичането на годината. Ако има обаче допълнителни отпуски, те може и да се губят.
Ще дам един пример. Сестра ми е университетски преподавател. Тя по договор има право на 45 дни платен отпуск на година, от които 20, съгласно КТ и 25 допълнителен отпуск. Ако тя не използва през тази година никакъв отпуск, за следващата и се прехвърлят само 20 дни. Допълнителните 25 не могат да се прехвърлят за следващата година.

Майка ми пък е учител (държавен) и  има 50 и няколко дни отпуска годишно, но нямам представа а са разпраделени - КТ, допълнителни и пр. Къде бих могла да проверя?

# 381 4 ян. 2007, 23:29 ч.
  • In the jungle out there..
  • Мнения: 1 252
Цитат на: ДейзиГ в чт, 04 яну 2007, 19:49
Докато си в болничен и по майчинство ти се полагат пропорционално на времето и дни за платен годишен отпуск - минимум 20 работни дни по КТ годишно. Понеже по това време ползваш друг отпуск по КТ няма как да го изразходваш в съответната година и можеш да го ползваш накуп след края на майчинството /това важи за майката и бабата/. Така беше до сега, но не съм чула да има промени при ползването на платения отпуск от 2007 г.

Как се изчислява това "пропорционално" newsm78
И още нещо....Аз съм била майчинство 1 година, майка ми още една - след навършване на 2 години на детето и двете ли можем да си вземем невзетите отпуски по време на майчинство?

# 382 5 ян. 2007, 07:45 ч.
  • Откъм Варната
  • Мнения: 1 646
Губя ли детските от раждането до момента на подаването на документите за тях, или ще ми ги изплатят със задна дата ?

# 383 5 ян. 2007, 09:06 ч.
  • Все още в къщи, но скоро може и в лудницата
  • Мнения: 8 231
Цитат на: kalaza в чт, 04 яну 2007, 23:23
Цитат на: ZinaSt в чт, 04 яну 2007, 20:01
Цитат на: kalaza в чт, 04 яну 2007, 19:44
Здравейте! Имам нужда от малко разяснения относно майчинство, отпуска по време на майчинство, стари положения, нововъведения и пр. Не намерих отговора в това, което прочетох....
Ситуацията е следната: Започвам работа, вреоятно от март месец т.г., когато дребният ще е точно на годинка. Разбрали сме се с майка ми да и прехвърля майчинството. Добре, ама то приключва, когато детето навърши 2 години. Понеже имам огромното желание да пропуснем яслите и да тръгнем направо на градина, ще трябва да го отгледаме поне докъм 2,5 годинки вкъщи с отпуски - моята и на бабите.
Въпросът ми е - ако майка ми излезе в майчинство м. март т.г., което ще продължи до 26.02.2008г., ще може ли след това да ползва отпуската си за 2007г? А тази за 2008? А двете накуп? Тя твърди, че с изтичането на 2007-ма губи отпуската си и не може да я ползва 2008....

Благодаря предварително!!!


Зависи какъв е отпуска. Със сигурност, 20-те дни, които се полагат по кодекс не се губят с изтичането на годината. Ако има обаче допълнителни отпуски, те може и да се губят.
Ще дам един пример. Сестра ми е университетски преподавател. Тя по договор има право на 45 дни платен отпуск на година, от които 20, съгласно КТ и 25 допълнителен отпуск. Ако тя не използва през тази година никакъв отпуск, за следващата и се прехвърлят само 20 дни. Допълнителните 25 не могат да се прехвърлят за следващата година.

Майка ми пък е учител (държавен) и  има 50 и няколко дни отпуска годишно, но нямам представа а са разпраделени - КТ, допълнителни и пр. Къде бих могла да проверя?



По КТ минималния платен годишен отпуск е 20 работни дни за една година. В трудовия и договор би трябвало да са описани отделните видове отпуск

# 384 5 ян. 2007, 09:10 ч.
  • Все още в къщи, но скоро може и в лудницата
  • Мнения: 8 231
Цитат на: kalaza в чт, 04 яну 2007, 23:29
Цитат на: ДейзиГ в чт, 04 яну 2007, 19:49
Докато си в болничен и по майчинство ти се полагат пропорционално на времето и дни за платен годишен отпуск - минимум 20 работни дни по КТ годишно. Понеже по това време ползваш друг отпуск по КТ няма как да го изразходваш в съответната година и можеш да го ползваш накуп след края на майчинството /това важи за майката и бабата/. Така беше до сега, но не съм чула да има промени при ползването на платения отпуск от 2007 г.

Как се изчислява това "пропорционално" newsm78
И още нещо....Аз съм била майчинство 1 година, майка ми още една - след навършване на 2 години на детето и двете ли можем да си вземем невзетите отпуски по време на майчинство?

Пропорционално е ако си била в болничен 6 месеца през годината и до момента на излизането в болничен си изразходвала всичките си отпуски имаш право на 10 дни за този период само по КТ. Ако си по майчинство 10 месеца през 2007 г. имаш право на платен отпуск по КТ в размер на 17 дни
На теб ти се полага отпуск за бремето когато си била в болничен за бременност и раждане и майчинство /ако не си взела преди това част от него/. Майка ти има право само на отпуск само за периода в който е била по майчинство. Ако са 5 месеца са 8 дни.

# 385 5 ян. 2007, 09:11 ч.
  • Все още в къщи, но скоро може и в лудницата
  • Мнения: 8 231
Цитат на: KaliMa в пт, 05 яну 2007, 07:45
Губя ли детските от раждането до момента на подаването на документите за тях, или ще ми ги изплатят със задна дата ?

Детските надбавки се получават от месеца в който се подаде Молба- декларация за тях с всички необходими документи към нея в съответната служба за Социално подпомагане.

# 386 5 ян. 2007, 09:35 ч.
  • Откъм Варната
  • Мнения: 1 646
Ок мерси

# 387 5 ян. 2007, 09:36 ч.
  • Мнения: 1 225
Здравейте.
Имам едно въпросче и ще съм ви много благодарна ако ми отговорите.
Бременна съм в 21 г.с. През декември ми се наложи да вляза в болница за задържане. Така се получи че цял месец не съм била на работа - болничен. По принцип работя на трудов договор, като ме осигуряват на 227 лв. и от октомври месец подписах допълнително споразумение за още 160 лв. - допълнителна работа към фирмата.
Сега от счетоводството ми обясняват, че за месец декември, в който съм била изцяло в болнични, ми се изплащат само тези пари, които са по договор. Губела съм болничния от допълнителното споразумение.
Дано да ме разбрахте. Ако може само да ми кажете това така ли е?
Благодаря

# 388 5 ян. 2007, 09:50 ч.
  • Все още в къщи, но скоро може и в лудницата
  • Мнения: 8 231
Сиско според мен след като от октомври ти изплащат тези допълнителни 160 лв. те би трябвало да влезнат в базата за изчисляване на обезщетението за болничен за месеците октомври и ноември 2006 г.

# 389 5 ян. 2007, 09:56 ч.
  • Мнения: 1 225
Обяснението е, че щом съм била в болнични не съм можела да работя тази допълнителна работа, която определя споразумението.
Много бих искала да съм на ясно, за да си потърся правата.

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,

      Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата