Майчинството - счетоводно

Благодаря ти

Incandescent, мила, огромно благодарности- с две думи нищо да не правя, нали така?
Казала съм и в счетоводството да проверят, но те са много нехайни и се притеснявам да не изпусна някоя процедура.

Възможно най-скоро, защото иначе губиш дни. Не можеш да подадеш молба за продължаване на отпуска от 01.01.2007 на 10.01. например. Ще загубиш дните от 01 до 10 януари. Дори работодателят ти да ти ги плати при проверка от НОИ ще искат тези суми да се възстановят.
Другия вариант е да се разбереш със счетоводството да подадеш молбата със задна дата

Moля за извинение - явно не съм доразбрала параграфа от ПЗР на Наредбата! 

Копирам от сайта на НОИ
" Националният осигурителен институт информира всички осигурени майки с деца до 9-месечна възраст към 1 януари 2007 г., че имат право на остатъка от отпуска и парично обезщетение за бременност и раждане до 315 дни. Отпускът се разрешава с писмено заявление до работодателя, който изплаща и обезщетението."

Или ползваш майчинството си, или подаваш молба до работодателя си за да си продължиш дните до 315 и да си вземаш 90% от дохода - това е.

ДейзиГ, добре че го написа, защото нашите счетита си човъркат в носа

Честно да ви кажа направо се обърках тоталише Четох постингите ви, четох и наредбата, но може ли да попитам и моля ви не ми се карайте Моите 135 дни свършиха през 2006 и досега си получавах "пенсията" от 160 лева. Детето ми ще навърши 9 месеца през март 2007, то тогава работодателя ли ще ми плаща или НОИ?

Ако подадеш молба до работодателя си, то би трябвало вече да се изплаща от НОИ в твоя случай.
Тия дни съм много заета и все още не ми е останало време за Наредбата така, че моля и някой друг да се включи

По-горе съм цитирала.
Според написаното работодателят ще изплаща тези суми. Нали не греша?

може ли да помоля за линк към наредбата, която четете

Ето наредбата за valval и  за всички останали, които още не са я прочели

Аз съм в заварено положение и бихте ли ми казали какво точно да напиша в заявлението до работодателя-има ли образец.И откъде да взема тази декларация- декларация приложение №7 към Наредбата за работното време.
Благодаря

Според мен заявлението е молба която се подава до работодателя в свободен текст, освен ако в съответната фирма не са приготвили някакъв формуляр. В тази молба се пишат основните данни на майката, детето, датата от която ще се ползва отпускът и колко дни ще бъде той.

Това е друга молба по друга Наредба, която можеш да ползваш за образец


Приложение № 2 към чл. 4


ДО
ДИРЕКТОРА НА РАЙОННОТО/СТОЛИЧНОТО
УПРАВЛЕНИЕ “СОЦИАЛНО ОСИГУРЯВАНЕ”
ГР. …………………………………………………….


МОЛБА - ДЕКЛАРАЦИЯ
за
 изплащане на парично обезщетение при бременност и раждане на основание
чл. 50 и 51 от КСО за остатъка от 135 до 315 календарни дни

От ...
(име, презиме и фамилия на лицето)

ЕГН/ЛНЧ ....................................................,
адрес за кореспонденция...
...
(град/село, ПК, община, област, улица, №, ж.к., бл., ет., ап.)
телефон ...................................
осигурен при осигурител / като самоосигуряващо се лице ......................................................................
...
(наименование на осигурителя / посочване на дейността като самоосигуряващо се лице)


ГОСПОДИН (ГОСПОЖО) ДИРЕКТОР,

Моля в качеството ми на ...
(майка/баща/баба/дядо/осиновител/настойник)
да ми бъде отпуснато парично обезщетение за бременност и раждане, считано от .................. 20....г.

Декларирам следните обстоятелства:
1.   Осигурен/а съм по безсрочно/срочно правоотношение до .......................................... 20... г.
2.   Осигурен/а съм като самоосигуряващо се лице с безсрочна/срочна регистрация до ........................... 20... г. Към датата, от която искам да ми бъде отпуснато обезщетението - ............... 20.... г., съм осигурен (а) за съответния риск – да/не (ненужното се зачертава) и имам 6 месеца осигурителен стаж като осигурен/а за всички осигурени рискове, за всички осигурени социални рискове без трудова злополука, професионална болест и безработица, за всички осигурени социални рискове без безработица – да/не (ненужното се зачертава).
Към ден .......... месец ........... година ............. придобивам изискуемия се стаж.
(данните се попълват, когато осигурителният стаж се придобива през периода, за който се иска отпускане на обезщетение)
3.   Правоотношението/осигуряването ми е прекратено, считано от .................... 20.....г.
4.   Детето ......................................................................................, родено на ............. 20... г. е живо
(име, презиме и фамилия на детето)
и е ............................................................... дете.
(първо, второ, трето, четвърто и т.н.)
5.   Детето не е дадено за осиновяване.
6.   Детето не е настанено в детско заведение на пълна държавна издръжка.
7.   Детето не е настанено за отглеждане в семейство на роднини или близки или в приемно семейство по реда на чл. 26, ал. 1 от Закона за закрила на детето.
8.   Не съм лишен (а) от родителски права и родителските ми права не са ограничени.
9.   Ползвам отпуск за раждане по чл. 45, ал. 1, т. 2 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските, считано от ...................... 20....г.

Забележка: Там, където е необходимо, се попълват съответните данни.

Прилагам следните документи:
1.   Заверено от осигурителя копие от заповед за разрешаване на отпуска.
2.   Заверено от осигурителя копие от заповед за прекратяване на правоотношението в случаите на ликвидация или прекратяване на осигурителя.
3.   Оригинал (за справка) и копие от удостоверението за раждане на детето – за самоосигуряващо се лице.
4.   Заверено от осигурителя копие от удостоверението за раждане на детето – за осигурено лице.
5.   Копие от акта на кмета на общината или на определено от него длъжностно лице за назначаване на настойник.
6.   Копие от протокол на ЛКК за тежко заболяване на майката в случаите по чл. 167 от КТ.
7.   Копие от препис-извлечение от акта за смърт на майката и/или бащата на детето в случаите по чл. 167 от КТ.
8.   Декларация за изплащане на обезщетението, приложение № 7 към чл. 8 от наредбата.
9.   Удостоверение за размера на дневното парично обезщетение при бременност и раждане за периоди преди 1 януари 2007 г. – за случаите по чл. 49, ал. 2 от КСО.
10.   Други документи...

Забележка: С ограждане на съответната цифра се отбелязва кои от изброените документи са приложени.

ИЗВЕСТНО МИ Е, ЧЕ:
В 7-дневен срок от промяна в декларираните обстоятелства се задължавам да подам декларация за промяната. Ако не изпълня това задължение, извършвам административно нарушение, за което нося административнонаказателна отговорност по реда на чл. 349 от КСО.
Следва да възстановя неправомерно полученото обезщетение по моя вина заедно с дължимата лихва съгласно чл. 114, ал. 1 от КСО.
За деклариране на неверни данни нося наказателна отговорност по чл. 313 от Наказателния кодекс.


Дата .......................................               Подпис: ..................................
гр. (с.) ....................................


Данни от осигурителя:
1. Към деня на разрешения отпуск за раждане лицето е осигурено за съответния риск да/не; (ненужното се зачертава).
2. Към деня на разрешения отпуск лицето има 6 месеца осигурителен стаж като осигурено за всички осигурени социални рискове, за всички осигурени социални рискове без трудова злополука, професионална болест и безработица, за всички осигурени социални рискове без безработица – да/не; (ненужното се зачертава).
3. Към ден .............. месец .............. година .............. лицето придобива изискуемия се стаж.
(данните се попълват, когато лицето придобива осигурителния стаж през периода на разрешения отпуск)

Дата .......................................            ..............................................................................
гр. (с.) ....................................                                   (име, фамилия, подпис и печат)

Благодаря ви, че ми отговорихте Преди малко отново тормозих счетитата ни и те казаха, че в момента подготвяли уведомителен мейл до всички мами и май!? щели те да изплащат, а не НОИ.....Обмисляли го Като го получа ще напиша какво ми искат, за да помогна и  на др мами

     Извинявайте,но явно съм доста тъпичка, прочетох всичко и нищо не разбрах.
     Подадох молба за отпуск за отглеждане на малко дете началото на октомври. Сега според Чл. 4. Паричните обезщетения при бременност и раждане за остатъка от 135 до 315 календарни дни по чл. 50 КСО се изплащат въз основа на молба-декларация от осигуреното лице по образец съгласно приложение № 2 и трябва да подам до работодателя това приложение. Трябва ли да пиша нова молба за прекъсване на отпуската за отглеждане на малко дете?
    Счетоводителката ни ме прати до НОИ аз да си проверявам какво трябра да и дам. Те са в София, ние сме на 30 км от най-близкия офис на НОИ. Моля, обяснете ми като на "патка" какво точно да попълня. Благодаря Ви за разбирането!