Публикувана: 10 юли 2020, 19:49 ч.
Последно мнение: 13 юли 2021, 18:46 ч.

Трудова борса и обезщетения - 5

37 717
760
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Може ли работодателят да отхвърли кандидат, изпратен от бюрото по труда?
Какво да правя, ако работодателят предлага работа в област, която не ме интересува?
Как се изчислява размерът на обезщетението при напускане на работа?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Може ли работодателят да отхвърли кандидат, изпратен от бюрото по труда?
  
  Да, работодателят има право да откаже кандидат, изпратен от бюрото по труда. Въпреки че бюрото може да препрати множество кандидати, работодателят има последната дума при вземането на решение кой да назначи.
- Какво да правя, ако работодателят предлага работа в област, която не ме интересува?
  
  В този случай можете да споменете на работодателя, че се интересувате от обучение в друга област и да изразите желание за гъвкавост по отношение на работното време за посещаване на курсове или лекции. Това може да доведе до разговор за възможностите за приспособяване на работата към вашите учебни ангажименти.
- Как се изчислява размерът на обезщетението при напускане на работа?
  
  При изчисляване на размера на обезщетението се взема предвид осигурителният доход за последните 24 месеца. В този случай осигурителният доход от 1200 лв ще бъде взет предвид при изчисляването на обезщетението.
- Как се определя облагаемата основа за изчисляване на дохода?
- Как мога да подам възражение срещу отпускането на обезщетение за безработица?

# 225 24 септ. 2020, 21:33 ч.

Мнения: 4 915

Да, то сега с маските е по-лесно. Нашите ти взимат картончето и личната карта, влизат с тях вътре, но теб не те допускат и после ти носят документите за подпис навън във фоайето - има три бюра и там.

# 226 25 септ. 2020, 09:56 ч.

Мнения: 5 831

Аз идвам с два въпроса. Първият е имам ли право на обезщетение за безработица, ако имам фирма на мое име, която е с прекратена дейност вече 5 години, но не е заличена? Там не се внася нищо като осигуровки, пускам си нулеви декларации всяка година.

Другото, което ме интересува е кой точно доход се взима при изчисляването на размера на обезщетението? Фишът ми изглежда като написан на иврит. Има заплата 1200 лв., а отдолу пише За облагане 1136 лв. Това За облагане ли се взима предвид? Много ми е мътна и кървава, взимам и бонуси, които са отразени във фиша и има няколко различни суми, та се обърквам.

# 227 25 септ. 2020, 14:09 ч.

Мнения: 63 370

Взема се база 24 месеца назад, облагаемата сума се гледа.
За фирмата, мисля че няма да е пречка.

# 228 25 септ. 2020, 16:19 ч.

Мнения: 296

Здравейте, не знам дали ми е за тук въпроса ама ще се радвам да ми отговорите. Какви са осигуровките при заплата 800лв.на граждански договор? В интернет ми ги сметна 60лв., така ли е или са повече?

# 229 25 септ. 2020, 20:40 ч.

Мнения: 2 402

Цитат на: sunshineeee в пт, 25 сеп 2020, 16:19

По граждански договор заплата не се получава, получава се възнаграждение/хонорар. Ако то е 800 лв. се приспадат 25%, т.е. остават 600 лв. Тези 600 лв. са под МРЗ, затова осигуровки не се дължат. Дължите 10% данък върху дохода, т.е. 60 лв.

# 230 25 септ. 2020, 22:25 ч.

Мнения: 296

Тоест ще получа чисто 600лв.ли?

# 231 26 септ. 2020, 01:01 ч.

Мнения: 2 402

Трябва да получиш 800 лв., от които дължиш данък 60 лв., вече дали ще си го внасяш сама към НАП (трябва да се информираш дали се внася на тримесечие авансово или след изтичане на стопанската година с ГД) или чрез счетоводителя на възложителя, ще ти каже самият възложител.
Въпросните необлагаеми 25% от сумата за получаване се наричат минимално признати разходи - т.е. разходи, които възникват за теб за изпълнение на възложението, напр. ток, транспорт, канцеларски материали и др.
(При трудово правоотношение тези разходи са за сметка на работодателя.)

# 232 28 септ. 2020, 15:54 ч.

Мнения: 413

Здр, Една позната ще започва ще напуска работа по нейно съгласие, новият и работодател иска да се регистрира на борсата и той да я назначи по програма. Въпроса ми е тя след като се регистрира ако след време я съкратът дали ще има право да взема пак 60 процента обещетение. Или ще получава минималното обещетение.

# 233 28 септ. 2020, 16:51 ч.

София
Мнения: 1 610

Цитат на: chao в пн, 28 сеп 2020, 15:54

Ако я съкратят след 12 м работа и преди 3 г ще получава мин обезщетение.

# 234 28 септ. 2020, 18:10 ч.

Мнения: 413

Цитат на: buty в пн, 28 сеп 2020, 16:51

Цитат на: chao в пн, 28 сеп 2020, 15:54

Ако я съкратят след 12 м работа и преди 3 г ще получава мин обезщетение.

Малко не разбрах демек ако я съкратът на 10 месец ще получи 60 процента, ако стане след 13 месец до 3 година ще получава минималното обещетение.

# 235 28 септ. 2020, 19:41 ч.

София
Мнения: 18 769

Да, но ако сега е регистрирана в БТ.
Ако сега работи и реши сама да напусне - ще взема 12 лв/дневно за 4 месеца. През това време новия кандидат работодател ще си оправи документите и ще я наеме от БТ. Ако е на изпитателен срок и я уволнят по времето му - продължава си вземането на 12 лв/дн. докато се навършат 4 месеца.

# 236 28 септ. 2020, 19:51 ч.

Мнения: 63 370

Цитат на: chao в пн, 28 сеп 2020, 15:54

Здр, Една позната ще започва ще напуска работа по нейно съгласие, новият и работодател иска да се регистрира на борсата и той да я назначи по програма. Въпроса ми е тя след като се регистрира ако след време я съкратът дали ще има право да взема пак 60 процента обещетение. Или ще получава минималното обещетение.

Ако сега напуска по желание и се регистрира на борсата, в следващите 3 години няма право на обезщетение 60%.
Ако не се регистрира и започне работа, има 3 години от предна регистрация и я съкратят, или я освоободят в изпитателен срок, тогава ще има право.

# 237 30 септ. 2020, 10:09 ч.

Мнения: 38

Цитат на: 𝒮𝓅𝓇𝒾𝓃𝑔 … 6 авг 2020, 11:18

На мен нищо не ми предложиха при първия подпис, освен курсове.

Какви курсове предлагат в момента? Имам дата за първи подпис другата седмица и ще ги питам, но дотогава ....

# 238 1 окт. 2020, 14:43 ч.

Мнения: 413

Здравейте, Да ви попитам след като съм регистриран на борсата. И си намеря работа сам как е по добре да постъпя да ида и да занеса новия договора с работодателя или да се отпиша. Демек дали ако занеса нови договор ще има някакви полза повече от това просто да се отпиша

# 239 1 окт. 2020, 16:26 ч.

Мнения: 63 370

Ти си длъжен да занесеш ноеия ТД, за да се отпишеш.

Препоръчани теми

Кой какви сериали гледа?- Новини, премиери, обсъждане - тема 28

Лаковe за нокти - 138

Пъзели 31

Любители на рози 2

Причина:

Причина: