Използваме "бисквитки" (cookies), за да персонализираме съдържанието и да анализираме трафика си. Повече подробности можете да прочететеТУК

Обезщетение по чл.54 от КСО

  • 1 026
  • 3
  •   1
Отговори
  • Мнения: 15
Здравейте,

Искам да попитам доколкото разбрах ако детето  посещава детска ясла и се върна на работа би следвало да подам от мен към работодателя декларация по чл.54 от КСО това е приложение номер 8 чл.4 за получаване на 50% Майченство. Въпроса ми е следния: може ли работодателя да откаже да приеме тази декларация тъй като съм в срок на предизвестие за напускане на работа ? Само да кажа детето е тръгнало на 14.09.2020 съответно им подадах тогава приложение номер 7 за промяна на обстоятелствата и те ми казаха че ще го изпратят към нои. Иначе последен работен ден ми се води на 24.09.2020.
Благодаря предварително,

Последна редакция: чт, 17 сеп 2020, 20:47 от bubanka

# 1
  • Мнения: 59
Здравейте, доколкото разбрах,вие от другата седмица вече няма да сте на работа в настоящата фирма,поради тази причина декларацията за която питате не би трябвало да се подаде там,а в новата фирма,ако ще започвате работа веднага.С една дума половин майчинство ще получавате само,ако работите.

# 2
  • Мнения: 15
Благодаря за отговора, да питането ми е за този период от 14.09 до датат на напускане 24.09 което всъщност се водя на работа още но в срок за предизвестие.
Дали могат да откажат да приемат приложение.8 за взимане на това общтитение.

# 3
  • Мнения: 59
Мисля че,имате право на обезщетение и за срока от 14.09 до 24.09, въпреки че сте в предизвестие,но не съм наясно дали не е трябвало да подадете декларацията още от 14.09,в смисъл дали ще ги платят със задна дата или от датата на подаване на документите.Идете още утре в счетоводството,ако имате възможност.

Общи условия

Активация на акаунт