Майчинството счетоводно - 87

  • 29 811
  • 760
  •   1
Отговори
# 30
  • София-Младост
  • Мнения: 23 270
Има забавяне от подаването, докато вие го видите подаден...обадете се в счетоводството. Възможно е да са го пропуснали.

# 31
  • Мнения: 75
Да не би да е обратното - да се е върнала на работа преди изтичането на втората година (тогава се полага половината от майчинството) и да е излязла в болничен?
Нямам точен спомен, беше преди близо 6 години. За това си позволих тук да попитам, за да знам какво ми се полага. Може би трябва да си прекъсна майчинството и да изляза в болничен?

# 32
  • Мнения: 740
Честит празник на помагащите тук счетоводители! Flowers HibiscusGift Heart

# 33
  • Мнения: 14
Здравейте,   болничния ми лист от 5.10 до 14.11 ,вчера е бил заприходен във НОИ.Днес е 10 ( последния срок ) , но във сайта на НОИ не го виждам .Въпроса ми е бави ли се отразяването и трябва ли да се притеснявам ,че още не ми излиза в сайта. Simple Smile

# 34
  • София-Младост
  • Мнения: 23 270
Бави се няколко дни.

# 35
  • Мнения: 14
Много благодаря

# 36
  • Мнения: 1 042
Има забавяне от подаването, докато вие го видите подаден...обадете се в счетоводството. Възможно е да са го пропуснали.

Благодаря за съвета! Спестихте ми много нерви, обадих се при личен състав, загубили бяха 45-дневният болничен, следователно неподаден, та вадихме дубликат инфарктно и успяха да го подадат днес в последния възможен момент. Никога не съм считала за редно да проверявам какво са свършили хората, но ето, че грешки стават. Отново безкрайно ви благодаря за съвета!

# 37
  • Мнения: 292
Здравейте,
При съкращение, отиване на борса и евентуално забременяване какво се случва, губи ли се майчинството 90% за 1вата година?

# 38
  • Мнения: 3 715
Здравейте,
При съкращение, отиване на борса и евентуално забременяване какво се случва, губи ли се майчинството 90% за 1вата година?
При съкращение получавате до края на 1-та година майчинство.След това трябва да сте на трудов договор,за да получавате майчинство и за втората година.

# 39
  • Мнения: 292
Става въпрос, ако се забременее по време на борса, а не преди това и тази 1 година на минимални ли е, за която пишете или на 90%
Здравейте,
При съкращение, отиване на борса и евентуално забременяване какво се случва, губи ли се майчинството 90% за 1вата година?
При съкращение получавате до края на 1-та година майчинство.След това трябва да сте на трудов договор,за да получавате майчинство и за втората година.

# 40
  • Мнения: 3 715
Става въпрос, ако се забременее по време на борса, а не преди това и тази 1 година на минимални ли е, за която пишете или на 90%
Здравейте,
При съкращение, отиване на борса и евентуално забременяване какво се случва, губи ли се майчинството 90% за 1вата година?
При съкращение получавате до края на 1-та година майчинство.След това трябва да сте на трудов договор,за да получавате майчинство и за втората година.
Явно не се разбрахме.Питате сега ако отидете на борсата и забременеете какво се случва.Нямате право на майчинство.Задължително трябва да сте на трудов договор.Майчинството се изчислява на база 24 месеца назад,като месеците без работа или на борсата се изчисляват на база МРЗ за страната.

# 41
  • Мнения: 292
А ако намеря познат, който да ме назначи и малко след назначението пускам болнични до 45те дни преди раждане?
Скрит текст:
Става въпрос, ако се забременее по време на борса, а не преди това и тази 1 година на минимални ли е, за която пишете или на 90%
Здравейте,
При съкращение, отиване на борса и евентуално забременяване какво се случва, губи ли се майчинството 90% за 1вата година?
При съкращение получавате до края на 1-та година майчинство.След това трябва да сте на трудов договор,за да получавате майчинство и за втората година.
Явно не се разбрахме.Питате сега ако отидете на борсата и забременеете какво се случва.Нямате право на майчинство.Задължително трябва да сте на трудов договор.Майчинството се изчислява на база 24 месеца назад,като месеците без работа или на борсата се изчисляват на база МРЗ за страната.

Последна редакция: ср, 11 ное 2020, 15:37 от AnMary

# 42
  • Мнения: 3 715
Скрит текст:
А ако намеря познат, който да ме назначи и малко след назначението пускам болнични до 45те дни преди раждане?
Става въпрос, ако се забременее по време на борса, а не преди това и тази 1 година на минимални ли е, за която пишете или на 90%
Здравейте,
При съкращение, отиване на борса и евентуално забременяване какво се случва, губи ли се майчинството 90% за 1вата година?
При съкращение получавате до края на 1-та година майчинство.След това трябва да сте на трудов договор,за да получавате майчинство и за втората година.
Явно не се разбрахме.Питате сега ако отидете на борсата и забременеете какво се случва.Нямате право на майчинство.Задължително трябва да сте на трудов договор.Майчинството се изчислява на база 24 месеца назад,като месеците без работа или на борсата се изчисляват на база МРЗ за страната.
Така може.

Последна редакция: ср, 11 ное 2020, 15:37 от AnMary

# 43
  • Мнения: 292
Т.е. така ще си получавам майчинство 90%, а периода на борса ще се калкулира нанминимална заплата, въпреки, че сумата обещететение ще е по-голяма?
И също в този случай, "фикивният" работодател ще дължи ли нещо за мен, освен осигуровките за периода от назначаването до болничният?
Скрит текст:
А ако намеря познат, който да ме назначи и малко след назначението пускам болнични до 45те дни преди раждане?
Става въпрос, ако се забременее по време на борса, а не преди това и тази 1 година на минимални ли е, за която пишете или на 90%
Здравейте,
При съкращение, отиване на борса и евентуално забременяване какво се случва, губи ли се майчинството 90% за 1вата година?
При съкращение получавате до края на 1-та година майчинство.След това трябва да сте на трудов договор,за да получавате майчинство и за втората година.
Явно не се разбрахме.Питате сега ако отидете на борсата и забременеете какво се случва.Нямате право на майчинство.Задължително трябва да сте на трудов договор.Майчинството се изчислява на база 24 месеца назад,като месеците без работа или на борсата се изчисляват на база МРЗ за страната.
Така може.

Последна редакция: ср, 11 ное 2020, 15:37 от AnMary

# 44
  • Мнения: 3 715
Скрит текст:
Т.е. така ще си получавам майчинство 90%, а периода на борса ще се калкулира нанминимална заплата, въпреки, че сумата обещететение ще е по-голяма?
И също в този случай, "фикивният" работодател ще дължи ли нещо за мен, освен осигуровките за периода от назначаването до болничният?
А ако намеря познат, който да ме назначи и малко след назначението пускам болнични до 45те дни преди раждане?
Става въпрос, ако се забременее по време на борса, а не преди това и тази 1 година на минимални ли е, за която пишете или на 90%
Здравейте,
При съкращение, отиване на борса и евентуално забременяване какво се случва, губи ли се майчинството 90% за 1вата година?
При съкращение получавате до края на 1-та година майчинство.След това трябва да сте на трудов договор,за да получавате майчинство и за втората година.
Явно не се разбрахме.Питате сега ако отидете на борсата и забременеете какво се случва.Нямате право на майчинство.Задължително трябва да сте на трудов договор.Майчинството се изчислява на база 24 месеца назад,като месеците без работа или на борсата се изчисляват на база МРЗ за страната.
Така може.
Дължи всеки месец здравни осигуровки

Последна редакция: ср, 11 ное 2020, 15:37 от AnMary

Общи условия

Активация на акаунт