Работа, CV-та, HR-и, съвети - 73

  • 33 552
  • 749
  •   1
Отговори
# 375 16 фев. 2021, 16:19 ч.
  • Мнения: 1 010
Цитат на: Iv4EnCeTO в вт, 16 фев 2021, 16:15
Смених си работата наскоро. Новата е от същото естество, но нещата са още по-зле, сравнявайки с предишния работидател. Ако го упомена в CV-то вероятно и до интервю не бих стигнала. Как се лавира в такава ситуация, при търсене на нова работа?

Аз не бих го упоменавала, ако срокът на работа е само няколко месеца - ако ме попитат защо не съм работила тези месеци, ще посоча лични причини.


The Catcher in the Rye, в твоя случай май ще стане нещо, само ако си намериш друго място и съобщиш на мениджмънта в настоящата фирма. Това може да ги накара да ти повишат заплатата, да променят задълженията, с които те товарят, и т.н. Може и в този разговор да им обясниш как ще се отрази на работата на фирмата твоето напускане, ако те сами не могат да го осъзнаят.

Последна редакция: вт, 16 фев 2021, 16:33 от winni_

# 376 16 фев. 2021, 16:22 ч.
  • Русе
  • Мнения: 1 868
И аз забелязвам нещо подобно. Когато си вършиш работата, без много да мрънкаш, без да демонстрираш колко много и колко трудна работа вършиш, началниците си мислят, че не правиш кой знае какво, че това, което вършиш е лесно. Ако все се хвалиш какво си свършил и колко е полезно това за фирмата, те наистина си мислят, че е така.

# 377 16 фев. 2021, 16:34 ч.
  • Мнения: 1 010
Цитат на: vesssrusss в вт, 16 фев 2021, 16:22
И аз забелязвам нещо подобно. Когато си вършиш работата, без много да мрънкаш, без да демонстрираш колко много и колко трудна работа вършиш, началниците си мислят, че не правиш кой знае какво, че това, което вършиш е лесно. Ако все се хвалиш какво си свършил и колко е полезно това за фирмата, те наистина си мислят, че е така.

Да, а се предполага работата им да е точно да следят кой си върши задълженията и с какво качество, за да ръководят отдела/фирмата пълноценно.

# 378 16 фев. 2021, 19:09 ч.
  • София
  • Мнения: 3 302
За съжаление, е точно така. Работиш, не се оплакваш и всички си мислят, че работата е ок. Като кажеш, че има проблем, ти съчувстват, но до там.
След 8 г и половина във международна фирма си подадох предизвестието днес, защото работата като съпорт не ми харесва, а ме сложиха там последната една година, сред като предния ми тийм го разпуснаха. За съжаление, трябва и да си изчакам предизвестието от 2 месеца, а мен тази работа ужасно ме натоварва и не знам, как ще се справя психически, но не искат да ме пуснат по-рано. Чудя се, дали болничен не би помогнал, но не знам, колко мога да взема.

# 379 16 фев. 2021, 19:18 ч.
  • Мнения: 1 880
Мисля, че до 30 дена от личния лекар можеш да си пуснеш болничен.

# 380 16 фев. 2021, 19:27 ч.
  • Мнения: 1 010
Цитат на: denizara в вт, 16 фев 2021, 19:09
За съжаление, е точно така. Работиш, не се оплакваш и всички си мислят, че работата е ок. Като кажеш, че има проблем, ти съчувстват, но до там.
След 8 г и половина във международна фирма си подадох предизвестието днес, защото работата като съпорт не ми харесва, а ме сложиха там последната една година, сред като предния ми тийм го разпуснаха. За съжаление, трябва и да си изчакам предизвестието от 2 месеца, а мен тази работа ужасно ме натоварва и не знам, как ще се справя психически, но не искат да ме пуснат по-рано. Чудя се, дали болничен не би помогнал, но не знам, колко мога да взема.

Може би просто трябва да мислиш за последния работен ден като за светлина в края на тунела. Намерила ли си си ново място или поне мислила ли си накъде да се насочиш?

# 381 16 фев. 2021, 19:34 ч.
  • Мнения: 2 585
Можеш спокойно да си пуснеш болничен. Два месеца са доста време за предизвестие, а като си в болничен ще можеш да ходиш по други интервюта (ако нямаш намерена друга работа).

# 382 16 фев. 2021, 19:49 ч.
  • София
  • Мнения: 12 423
Това не мога да го разбера, 8г да работиш в компания и накрая с болничен здрав, прав да си тръгнеш... По-добре поговори си с тях да намалят предизвестието или ако ти намерят по-рано заместник да си тръгнеш по-рано. За мен няма нищо по-зле от фалшив болничен.

# 383 16 фев. 2021, 20:01 ч.
  • София
  • Мнения: 3 302
Всъщност от стреса и натоварването стигнах до невролог и успокоителни, които няма как да взимам цял живот, трябва да се съвзема някак. Ако ще взема болничен, ще е от невролог и няма да е фалшив.
Не искат да ми намалят предизвестието, не съм и очаквала. Нямам друга намерена работа, трябва да търся.

# 384 16 фев. 2021, 20:03 ч.
  • Мнения: 9 050
Цитат на: shokomen в вт, 16 фев 2021, 19:18
Мисля, че до 30 дена от личния лекар можеш да си пуснеш болничен.
14, не 30

# 385 17 фев. 2021, 08:01 ч.
  • Мнения: 1 133
denizara, ще намерите работа, която повече ще ви удовлетворява. Не се ядосвайте, изкарайте си предизвестието спокойно Hug

denizara, а преди какво друго сте работила там? И как така са ви преместили съпорт?

Последна редакция: ср, 17 фев 2021, 08:21 от SSll

# 386 17 фев. 2021, 08:05 ч.
  • Мнения: 51 097
Според мен в такива случаи си личи добрия ЧР. Подобни ситуации със стари служители и с раздяла или с проблем с пряк мениджър как се решават.

# 387 18 фев. 2021, 11:58 ч.
  • Мнения: 2 585
Напоследък на всички обяви в джобс, за които кандидатствам, има въпроси "кога най-скоро може да започнете?" и "какво нетно възнаграждение очаквате?"
Това от фирмите ли си е или от сайта са въвели някакви нови правила?

# 388 18 фев. 2021, 12:03 ч.
  • София
  • Мнения: 3 302
Обикновено, като се кандидатства през джобса, се прехвърля към системата на работодателя и там се попълват още неща като очаквано нетно възнаграждение и дана за започване.

# 389 18 фев. 2021, 12:09 ч.
  • Мнения: 2 585
Явно си е от самите компании. Просто ми направи впечатление, че двата въпроса са еднакви и после те прехвърля към пращане на СВ. Рядко попадам на обяви, които директно прехвърлят към техен сайт. Естествено предпочитам те да си напишат диапазона на заплащане, а не да питат мен колко нетно очаквам.

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата