Работа, CV-та, HR-и, съвети - 73

  • 32 988
  • 749
  •   1
Отговори
# 510 23 фев. 2021, 21:38 ч.
  • София
  • Мнения: 3 319
Айде, отварям я темата с поредния пресен пример - човек си търси допълнителна, втора работа на 4 ч, а HR го съветва как да се представи на интервюто с огромна мотивация за развитие! И после елате да ми говорите колко са велики HRs. Светът ще свърши и аз няма да го повярвам просто.

# 511 23 фев. 2021, 21:53 ч.
  • Мнения: 3 732
Днес гледах как миеха голям булевард и се замислих покрай спора тук коя работа е по - важна. Има хора които изхвърлят биологични отпадъци от болниците, има работещи в крематориуми и погребални агенции. Ти пък са съвсем невидими. Ни познавам такива.

Преди години в разговор с познат ми спомена че има познат работещ в погребална агенция. Пиел много и често питал Като ти дойде малко дете как да го приготвиш да изглежда добре за последно пред родителите?

# 512 23 фев. 2021, 22:01 ч.
  • Мнения: 50 893
Аз имам познат, занимаваш се с подобна дейност.Не пие, но няма семейство . За съжаление доста хора го избягват, защото им е неловко. Да, труда на всеки е важен и достоен за уважение. 
И двете ми деца бяха адски запленени от боклукчийския камион с години. Ми хората махаха и светкаха като ни видят Simple Smile, за да им доставят радост.

# 513 23 фев. 2021, 22:11 ч.
  • София
  • Мнения: 18 456
Повечето деца искат да станат боклукчии -  впечатлява ги камиона.
През 90те години мой познат направи погребална агенция. Решил да ме покани за работа/организационна, не препаратор/  и в последствие съдружие. Но тогава имаше само домашни телефони и като позвънил попаднал на майка ми. Знаеха се с нея и подробно я  информирал какво ще се работи във фирмата. Тя веднага отказала от мое име, щяло да ми е гадно. Човека покани друга бивша колежка, разработиха бизнеса, разделиха се и сега и двамата са много добре финансово. Двете фирми държат половината тъжен бизнес в София. Разбира се, аз можеше и да не се справя и нещата да не са същите.

# 514 23 фев. 2021, 22:13 ч.
  • Мнения: 1 128
Погребалните агенции държат доста високи цени.

# 515 23 фев. 2021, 22:26 ч.
  • Мнения: 3 376
Аз, за това писах, че всяка работа е важна и всеки труд е достоен за уважение. Всичко е навързано, щом работата я има, значи е нужна.

# 516 23 фев. 2021, 22:30 ч.
  • Мнения: 7 393
На нашата чистачка мъжът и е гробар,копае гробове и пущат ковчезите.Материално са много по-добре даже от ИТ.Заплатата била минимална,но не я теглел,понеже всеки ден от почти всяко погребение им давали по 20 лева и си докарвал най-малко по 100-200 лева на ден.Отделно им раздавали храна и се разбрали с някой магазин да дават там пакетираните неща на половин цена,като им се съберат повече.Нормален си е човека,не пие,гледа си семейството.Ние сме в провинцията,в София може и повече да им дават.

# 517 24 фев. 2021, 10:48 ч.
  • на брега на морето
  • Мнения: 6 661
Ние дадохме 50 лв, когато погребахме майка ми.

# 518 24 фев. 2021, 10:50 ч.
  • Мнения: 3 927
Много искам да намеря една снимка, която видях скоро да ви покажа, но не успявам: поле с трактор, който оре и отдолу надпис: крайно време е да разберем, че да се обработва земята е също толкова важно, колкото да се пишат кодове (цитирам по памет, но смисълът е ясен).
Била съм офис хлебарка на 10-11 часов работен ден, била съм работник на въздух и слънце при Т на асфалт сигурно 50-60 С на 12-14 часов ден. Сега просто искам да не работя с хора, а ако може със зеленчуци например Wink...те поне не говорят Wink

# 519 24 фев. 2021, 11:28 ч.
  • Мнения: 29 001
Понеже аз споменах за искането за разрешение за тоалетна, държа да отбележа, че имах предвид действителен случай в една фирма – като едно от обясненията за голямото текучество. Работа на поточна линия. За да отиде една служителка до тоалетна, вдига ръка като ученичка. Идва надзирателката (супервайзер май им казват сега) и по собствена преценка решава дали да я пусне, или не. После сяда на мястото ѝ и върши нейната работа, докато работничката се върне. Съответно и засича времето. Ако се надвиши някакъв определен минимум, следват глоби.
Пък вие ако щете вярвайте...

# 520 24 фев. 2021, 11:42 ч.
  • Мнения: 50 893
Това е ужасно и за двете страни, но вероятно е регламентирано накъде Sad явно наистина не може да спре производството. Аз знам за служители с памперс, но това са специфики, които наистина не са за всеки. Нека не забравяме, че все повече хора зарязват програмирането и се захващат с друго.
Идеално работно място няма.

# 521 24 фев. 2021, 11:57 ч.
  • Мнения: 7 393
Цитат на: Как' Сийка в ср, 24 фев 2021, 11:28
Понеже аз споменах за искането за разрешение за тоалетна, държа да отбележа, че имах предвид действителен случай в една фирма – като едно от обясненията за голямото текучество. Работа на поточна линия. За да отиде една служителка до тоалетна, вдига ръка като ученичка. Идва надзирателката (супервайзер май им казват сега) и по собствена преценка решава дали да я пусне, или не. После сяда на мястото ѝ и върши нейната работа, докато работничката се върне. Съответно и засича времето. Ако се надвиши някакъв определен минимум, следват глоби.
Пък вие ако щете вярвайте...
В нашия град имаше шивашка фирма,в която заплатите големи,почти три минимални,но никой не се задържа.Като дойде собственика чужденец да види какво става се разбра,че освен в почивките в останалото време не пущали до тоалетна.И това без негово нареждане или знание.Изгони и бригадирки и администрация и всички началници,но вече се беше разчуло за тоалетната и после никой не искаше даже да започва там.А инак условията добри-заплата хубава, работно време,храна от ресторант за обяд и др.екстри.Затвори човека,нямаше кой да работи.Веднъж като се разчуе,после иди обяснявай,че вече не е така.

# 522 24 фев. 2021, 12:07 ч.
  • Мнения: 35 822
Имам позната, която преди време /отдавна беше, поне 15 г./ работеше като шивачка за Агресия. Всъщност не съм сигурна дали Агресия беше.....тези, които шиеха Дика. Също не са им разрешавали тоалетна. Само през установените почивки. Веднъж пиела лекарства и забравила да ги вземе през почивката. Не я пуснала супервайзорката ѝ да си изпие лекарствата..... Тогава взе решение да се разкара от там.

# 523 24 фев. 2021, 12:42 ч.
  • Mediterraneo
  • Мнения: 42 733
Аз смених бюрото за физическа работа, работя като барман. Попаднах на един сервитьор, който на всеки 20 минути прекарваше по 5 в тоалетната. Сега, ако няма работа, да си стои, но откъдето и да го погледнеш не е нормално. Та шефовете се принудиха да му направят забележка. Оказа се, че ходи да си лафи с гаджето.

# 524 24 фев. 2021, 12:58 ч.
  • Мнения: 7 393
И заради един да се забранява тоалетна на всички ли?Има хора които пият отводняващи лекарства ежедневно,има жени с по-обилен цикъл,има хора с чревни и стомашни проблеми на които се налага да отидат до тоалетна.Не са длъжни да си развяват здравословните проблеми на Сульо и Пульо.И даже да нямаш здравословни проблеми ще ти се появят такива от задържане.Едва ли на работодателя ще му пука за твоето здраве.

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата