Публикувана: 27 ян. 2021, 01:32 ч.
Последно мнение: 1 апр. 2021, 19:37 ч.

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 73

32 955
749
1

Отговори

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как се възприема работата на три длъжности едновременно?
Какво е мнението за проучване на фирми чрез бивши служители в LinkedIn?
Какви са възможностите за работа след съкращаване по време на борса?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как се възприема работата на три длъжности едновременно?
  
  Работата на три длъжности едновременно често се разглежда като непрактична и неефективна. Въпреки че някои фирми може да предлагат такова споразумение, то рядко идва с адекватно възнаграждение. Освен това, изпълнението на множество роли може да доведе до прегаряне и намалена производителност.
- Какво е мнението за проучване на фирми чрез бивши служители в LinkedIn?
  
  Проучването на фирми чрез бивши служители в LinkedIn може да бъде полезно, но хората могат да бъдат подозрителни и да избягват да предоставят конкретна информация. Тази практика може да бъде смислена, но е важно да се зачита поверителността и да се избягват общи приказки без конкретни подробности.
- Какви са възможностите за работа след съкращаване по време на борса?
  
  Възможностите след съкращаване по време на борсата включват връщане към трудов договор на непълно работно време, работа на пълен работен ден с намалена заплата или продължаване на борсата с граждански договор. Изборът зависи от конкретната ситуация и предпочитанията на лицето.
- Какво е мнението за проучване на фирми чрез LinkedIn и други социални мрежи?
- Какви са възможностите за работа в детска градина в Бургас?

# 600 16 март 2021, 07:18 ч.

Бургас
Мнения: 8 555

Цитат на: Нищо лично в пн, 15 мар 2021, 19:35

0.6% е задължителното.

Няма нищо задължително. Нашите не са променяни от 2014г. Смяната на местоработата е много трудно нещо. Живея в провинцията.

# 601 16 март 2021, 07:18 ч.

Мнения: 9 050

Аз от сега мога да ти дам отговор. В повечето компании има политика за ежегодно преразглеждане на възнаграждението в рамките на процеса по оценка на представянето. Това и ще ти отговорят.
Което обаче изобщо не означава, че всяка година ще получаваш увеличение. Преразглеждат всички увеличения. Колежката ти е с по-ниска заплата, повишена е, казала е, че ще напусне или по друга причина трябва да ѝ се увеличи възнаграждението. Бюджета за увеличения отива целия при нея. За останалите - 0,6% и догодина пак. И така може да продължи с години.
Няма място, на което да е въведена политика - всяка година 10% увеличение за всички. Освен в ДА, но дори и там не е толкова висок процента и не е напълно гарантирано.

Цитат на: Irene Adler в вт, 16 мар 2021, 07:18

Цитат на: Нищо лично в пн, 15 мар 2021, 19:35

0.6% е задължителното.

Напротив, има задължително. Това, че работодателят ти не го спазва, не значи, че го няма, а че работодателят ти нарушава закона.

# 602 16 март 2021, 07:33 ч.

София
Мнения: 19 645

В кой закон е задължителното увеличение? Не питам от заядливост, а сериозно. Масово не се пипат заплати с години, ако има закин, е добре да се знае.

# 603 16 март 2021, 07:36 ч.

Мнения: 50 880

Доплащане клас прослужено време е 0.6 % и задължително върви
Макар наскоро да разбрах, че има големи фирми дето не го плащат. В чужбина нямало и не плащат и те. Ама бързо бързо си преразгледаха политиката де. Във фирмите в сивата икономика вероятно също не спазват изплащането на клас.

# 604 16 март 2021, 07:41 ч.

Мнения: 9 050

Цитат на: Бърди в вт, 16 мар 2021, 07:33

Ами той би трябвало да е отлично известен. Кодекс на труда се нарича.

# 605 16 март 2021, 07:41 ч.

София
Мнения: 3 271

Работя в международна компания и всяка година заплатите се вдигат на всички с 0.7-10%, не е избирателно. Отделно си има бонус, който се дава всеки месец.
Но няма фирма, която да вдига заплатата всеки месец, имаше въпрос за това.
Освен това е важно да се каже на самото интервю, каква заплата интервюираният иска да получава, както и какъв вариант за финансово развитие има. В крайна сметка това е пазарлък и двете страни трябва да са наясно, кой какво иска, а и не само работодателят да е силна позиция, както повечето си мислят, служителят трябва също да е наясно с това, което предлага фирмата, за да вземе правилно решение за себе си, а не после да напуска.
За българските фирми и техните осигуровки няма да коментирам, затова съм решила повече да не работя в бг фирма.

# 606 16 март 2021, 08:59 ч.

Мнения: 3 370

Виждам, че, като се каже българска фирма всеки си представя малък дюкян с пет човека персонал и стиснат шеф. Понеже имам доста години стаж и съм работила в големи чужди компании, както и в големи български такива, позволявам си да ви кжа да не слагате всички български фирми под общ знаменател. Има такива, които предлагат дори по-добри условия от чуждите, в които винаги си оставаш евтината работна ръка и най-високите позиции обикновено са запазени за чужденците.

# 607 16 март 2021, 12:29 ч.

Мнения: 2 883

Моята дилема с двете работи- старата за повече пари или новата за по-малко изглежда все по-неразрешима, а до края на деня трябва да дам отговор Sad

Знам, че няма правилно решение в такава ситуация и трудното е , докато решиш. Въпрос и на характер е.
Ако елиминирам фактора заплата, ще избера новата, въпреки че пак няма никаква гаранция, че ще се впиша в колектива, ще се справям с работата и т.н В крайна сметка и там е напуснал някой, чието място запълват сега, т.е едва ли е идеално.
Разликата в цифри е 500 лева на месец при стартовата заплата, което хем не е малко, хем пък не може да ти промени толкова стандарта, че да е определящо.
На старото място, където бях 7 години и отново ми предлагат да се върна, поне трудно могат да ме изненадат.
Та, оплаках се Simple Smile

Остава само и да се реша на нещо:)

# 608 16 март 2021, 12:41 ч.

Мнения: 35 807

Абе, 500 лв. са си 500 лв. Някои хора живеят с тези пари цял месец. Ако вземаш 10 хил., не е от значение дали са 10 или 10500 лв, ама при 1000 лв. има голямо значение....

То решението си е твое, разбира се. А защо искаш да напуснеш? ....колективът ли беше причината?

# 609 16 март 2021, 12:54 ч.

Мнения: 2 883

Аз напуснах, защото ми предложиха нещо ново -т.е не съм търсила активно работа, просто излязох на свободна практика в съдружие. Основното е, че ми беше омръзнало и имах нужда от някаква промяна. Като цяло се разделихме в добри отношения, въпреки че е имало много тегави моменти поради естеството на работата.
Сега минаха три години, явно са сменили няколо човека на моята позиция и все още не могат да намерят по -подходящ от мен и ми се обадиха отново, съвсем случайно , в момент, когато ходя по интервюта и дори имам друго предложение и настояват да дам отговор бързо.
И да, между 1300 и 2000 определено има разлика ..но най-вече ме притеснява, че ако се върна, ще си остана там завинаги:)
Не ви ли се е случвало така да се чудите и по отношение на някое гадже/връзка Simple Smile

т.е старото познато или новото на риск Simple Smile

# 610 16 март 2021, 12:59 ч.

Mars Hotel
Мнения: 5 292

Цитат на: Polikseni в вт, 16 мар 2021, 12:54

Не ви ли се е случвало така да се чудите и по отношение на някое гадже/връзка Simple Smile

т.е старото познато или новото на риск Simple Smile

На мен лично - не. И в личния, и в професионалния живот никога не бих се върнала някъде/при някого откъдето съм си тръгнала.

# 611 16 март 2021, 13:04 ч.

Мнения: 2 883

Цитат на: Светлица в вт, 16 мар 2021, 12:59

Цитат на: Polikseni в вт, 16 мар 2021, 12:54

Не ви ли се е случвало така да се чудите и по отношение на някое гадже/връзка Simple Smile

т.е старото познато или новото на риск Simple Smile

Да, явно е въпрос на характер.
Аз типично по рачешки напред-назад се колебая до последно.

# 612 16 март 2021, 13:13 ч.

Мнения: 2 854

Цитат на: Светлица в вт, 16 мар 2021, 12:59

Цитат на: Polikseni в вт, 16 мар 2021, 12:54

Не ви ли се е случвало така да се чудите и по отношение на някое гадже/връзка Simple Smile

т.е старото познато или новото на риск Simple Smile

И аз съм така, тръгнала ли съм си, значи има причина. Аз съм много търпелив човек и щом ми е прикипяло от работа/човек, няма връщане назад. Знам си, че ако се върна след съвсем кратко време ще започнат да ме дразнят абсолютно същите неща. Затова НЕ!

# 613 16 март 2021, 13:16 ч.

Мнения: 35 807

При старо гадже не бих се върнала. Човешките отношения са доста по-различни от служебните.

За да се върна на стара работа, трябва да ми направят предложение, което не бих могла да откажа и то, ако не съм доволна от текущата си работа. Лично за мен колективът е важен доколкова да няма интриги и подобни, не държа да съм приятел с всички, но да се уважаваме.

Последна редакция: ср, 17 мар 2021, 08:21 от Soul Free

# 614 16 март 2021, 13:45 ч.

Мнения: 3 119

По назад се коментираше процентното годишно увеличаване на заплатите, аз имам усещане за драстично намаляване на заплащането, оправданието е ситуацията с вируса в момента. Вече направо не знам какво да отговарям на въпроса за очакваното възнаграждение.
А това да си от София и да живееш в собствен апартамент, като плюс ли е или, като минус? Защото имах зададен и такъв въпрос

Препоръчани теми

Счетоводител в нужда се познава 21

Стани богат с водещ Михаил Билалов - тема 5

На море в Турция - тема 75

На море в Турция - тема 74

Причина:

Причина: