Работа, CV-та, HR-и, съвети - 73

  • 33 546
  • 749
  •   1
Отговори
# 420 19 фев. 2021, 19:00 ч.
  • Мнения: 10 953
Цитат на: Мацето в пт, 19 фев 2021, 14:21
Цитат на: Marsala_ в пт, 19 фев 2021, 14:13
Цитат на: Мацето в пт, 19 фев 2021, 14:03
Cargil са ок, имам доста познати които работят там. Подробности не знам, знам само че са доволни
Благодаря! Чудя се, най-вече защото позицията за която съм одобрена е за покриване на майчинство..май само това ме кара да се двоумя все още...

Убедена съм че ако се справяш добре че ще ти предложат и за постоянно
а кога ще и предложат, като се върне майката ли? Те нямат интерес да търсят пак човек за покриване на майчинство, особено ако остане малко време до края.
@Маце как точно се постъпва в този случай от гл. точка на работодателя?

# 421 19 фев. 2021, 19:00 ч.
  • Мнения: 7 811
Фирма за бързи кредити-колко да е читаво?Ще се разправяш с цигани и утрепки.Читавите си вземат кредити от банките.

# 422 19 фев. 2021, 19:18 ч.
  • София
  • Мнения: 3 743
Аз също бях на три онлайн интервюта и беше супер. Едното на лаптопа, другите две през Teams през телефона и беше много удобно. Не губиш време в пътуване и тъй като си сам вкъщи се чувстваш много по-комфортно и удобно. Отделно не го мислиш ковид. Едното ми интервю беше дори с Мениджър в друга държава. Вече следващите интервюта ще са на живо, но е много добра идея за отсяване на голяма част от кандидатите.

# 423 19 фев. 2021, 19:21 ч.
  • Мнения: 1 133
Цитат на: Pepina_n3 в пт, 19 фев 2021, 19:00
Цитат на: Мацето в пт, 19 фев 2021, 14:21
Цитат на: Marsala_ в пт, 19 фев 2021, 14:13
Цитат на: Мацето в пт, 19 фев 2021, 14:03
Cargil са ок, имам доста познати които работят там. Подробности не знам, знам само че са доволни
Благодаря! Чудя се, най-вече защото позицията за която съм одобрена е за покриване на майчинство..май само това ме кара да се двоумя все още...

Убедена съм че ако се справяш добре че ще ти предложат и за постоянно
а кога ще и предложат, като се върне майката ли? Те нямат интерес да търсят пак човек за покриване на майчинство, особено ако остане малко време до края.
@Маце как точно се постъпва в този случай от гл. точка на работодателя?

Там има много еднотипни позиции и много екипи, винаги търсят хора. Ако не е висока ръководна позиция или нещо супер специфично ще и предложат същата позиция или подобна в същия или друг екип. Най-вероятно ще и предложат като се върне майката, но можени преди това.

Последна редакция: пт, 19 фев 2021, 19:27 от SSll

# 424 19 фев. 2021, 19:42 ч.
  • Мнения: 3 185
Цитат на: bubolina73 в пт, 19 фев 2021, 19:00
Фирма за бързи кредити-колко да е читаво?Ще се разправяш с цигани и утрепки.Читавите си вземат кредити от банките.
оса
То ясно, контингента какъв е, въпроса е фирмата каква е? Защото искат копие на личната карта да се изпрати на имейл, за да се подготви трудовият договор
Цитат на: dete2 в пт, 19 фев 2021, 18:40
Относно онлайн интервютата, днес имах такова, в началото бях доста скептична и длъжността не ме грабва много. Но да ви кажа интервюто си мина успешно, без да губя време в пътуване и т.н. Така, че вече определено съм за онлайн срещите. А миналата седмица си ходих и на срещи и то в големи фирми.
Мен друго ме вълнува, как проверявате по-малките фирми  с обяви в джобса, до колко са читави. Какво имам предвид ето профила на една фирма
https://www.jobs.bg/company/164857
Да, но работата която се предлага не била от тази фирма, а от друга била пусната от този профил. Нещо много намирисва
Тук фигурира една фирма, ама не била тя с друга фирма ще е договора. Май е някаква измама, но не мога да разбера каква, или съм много подозрителна

# 425 19 фев. 2021, 19:49 ч.
  • Мнения: 2 894
Последните няколко мнения ми звучат точно като измама. Вие лично, звъняхте ли във фирмата, не те да ви звънят или пишат, ако не - направете го! Бъдете внимателни и  нищо не пращайте предварително, е моят съвет.

# 426 19 фев. 2021, 20:36 ч.
  • Мнения: 3 185
deede, мерси за клипа, дано го видят повече хора, не бях разбрала за тази измама. Не, не съм звъняла на фирмата. Интересно е дали и те са свързани или не. Нищо не съм и не  бих изпратила.

# 427 19 фев. 2021, 20:57 ч.
  • Мнения: 2 894
Аз не казвам, че вашият случай е такъв понеже не проследих дискусията ви в подробности, просто заради последните няколко поста реших да предупредя да бъдете по-бдителни.

# 428 20 фев. 2021, 08:38 ч.
  • Мнения: 837
И аз благодаря за информацията за измамата. Преди няколко седмици писах тук за странна обява, в която искат лична карта и шофьорска книжка, а беше за екскурзовод в музей. Пратих само CV, но много други хора сигурно са ги пратили, понеже няма много обяви, в малък град сме, в джобса има по 10-тина на ден....

# 429 21 фев. 2021, 11:36 ч.
  • Мнения: 72
Допитвам се до вас, за да разбера къде греша.
На новата ми работа обучаващата се държеше грубо, заповеднически.
Възникна конфликт между нея и друга нова колежка.  Началникът ни (също нов) уж потуши нещата, но се усети симпатията му към новата колежка (възоснова на предишната фирма, в която е била) но реално без да има поглед върху конфликта (кой крив, кой прав) или кой как работи.
Накрая излезнах аз виновна. Влияела съм зле на новата колежка.
Само аз ли смятам, че не е професионално да се показват личните симпатии?!? Как може някой да бъде сигурен, че при възникнал проблем началникът ще вземе безпристрастно мнение и няма да се влияе от симпатии?

# 430 21 фев. 2021, 11:47 ч.
  • Мнения: 1 133
Не може да е сигурен

# 431 21 фев. 2021, 12:50 ч.
  • Мнения: 9 050
Няма как абсолютно страничен човек да излезе виновен за конфликт, в който изобщо не е участвал. Или има предистория, или има реакция от твоя страна, която спестяваш. Няма лошо, не си длъжна да споделяш неща, които не искаш. Но ако искаш да получиш наистина адекватен съвет, препоръчително е малко по-подробно да опишеш как пък точно ти излезе виновна в конфликт между други хора.

# 432 21 фев. 2021, 13:08 ч.
  • Мнения: 72
Намесата ми ( по мое виждане) беше искането за мен и колежката на лепенки. Бяха ни излезнали мазоли. На нея дори се спукаха по време на работа. И аз се обръщам към обучаващата ни с искане. На което началникът( който също беше там) ме сряза с въпрос дали не съм адвокатка на колежката. Впоследствие видя и се увери, че наистина има такъв проблем.
Подчертавам, че конфликта от първия ден е между обучаващата и моята колежка. Аз не съм усещала негативи до този момент.
На другият ден отново обучаващата повдига въпроса за тези пусти лепенки и пита моята колежка защо самата тя не е поискала. Отговори ѝ, че не е искала, защото има създадено напрежение и не знае да каже ли, да не каже ли.
Аз не съм ѝ адеокатсвала, аз съм поискала и за двете.
Не описах дребните случки, не защото ги крия, а защото не разбирам категорично мнение на началника и усещането за предпочитание.
Зададох въпроса тук, защото знам, че мениджъри, човешки ресурси и т.н имат различно виждане за нещата.
Работя на ниво - служител/работник  в производство. Досега такъв фрапиращ случай съм нямала.

# 433 21 фев. 2021, 13:16 ч.
  • София
  • Мнения: 18 762
Големи, работещи жени - би трябвало да имате лепенки в чантите.
Като детска градина сте според прочетеното и работници, и меринджеи.

# 434 21 фев. 2021, 13:29 ч.
  • Мнения: 72
Ами, ето на, не съм си носила. Имала съм в чантата, когато съм знаела, че ще ми трябва. Не съм от жените с чанти, от които можеш да извадиш всичко. Нося единствено чадър, мокри кърпи, портмоне, превръзка и хапче против болки. 😄
Голяма жена съм, но съм на 20 по душа. 😄
Работната среда беше тегава. Съобщаваш дори, че отиваш до тоалетната.
Но все пак не за тези битови неща попитах.

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата