Майчинството счетоводно - 91

  • 35 674
  • 759
  •   1
Отговори
# 675 29 ян. 2022, 08:50 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 050
Цитат на: *Мери* в пт, 28 яну 2022, 22:24
Цитат на: *Мери* в ср, 26 яну 2022, 12:27
Здравейте , ако жена , която се осигурява на 1200 лв. , взима болнични през цялата бременност , как ще се отрази на майчинството ? Ако не се лъжа ще взима 60% от болничните , но какъв ще е прага , който ще вземат за калкулацията после ?

Цитирам не отговорен въпрос и имам още един .

Ако лице е 12 месеца на МОД , колко удържан данък ще има ?

Благодаря предварително !
Сто пъти е писано за това. Колко време се осигурява на тези 1200. АКо дохода е постоянен последните 2 години примерно, няма да се отрази. Последното изречение от първия въпрос изобщо не то разбирам.
Втория въпрос...МОД колко е за вас. Калкулатори поне има в нета доста.



Yaneva533
Вие работита на ТД, но не ви стигат месеците, така ли?
Когато натрупате необходимия осиг. стаж, ще започне изплащане и на обезщетението.
Помощите обикновено Социално подпомагане ги дават, така че декларации там се подават.

# 676 29 ян. 2022, 09:17 ч.
  • Мнения: 3 636
Благодаря , Ала бала … не всеки преглежда хилядите страници назад , за да открие отговор на въпроса си , и не всеки има време да се рови в сайтове за калкулатори , които редовно не работят или са неразбрани . Не очаквах , че е трудно някой , който работи това да напише - около 50 лв. е данъка примерно . Нали за това е темата тук 🤷♀
 Както и да е …

# 677 29 ян. 2022, 09:20 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 050
Пак питам, колко за теб е МОД. Кажи цифра, ще ти кажа данъка...
МОД е минимален осигурителен доход и преди години въведоха такъв а всяка длъжност. е очакваш да знам какво работиш и колко ти е МОД, нали:)
МОД служи за изчисляване на осиг. вноски, ако си назначена на по-ниска брутна заплата...
А темата е за взаимопомощ и всеки помага както прецени и колкото може.

# 678 29 ян. 2022, 09:26 ч.
  • Мнения: 732
Здравейте! Подадох си последния болничен на 01.12.2021, заедно с декларацията за първата година майчинство, тя трябва ли да излезе при болничните в сайта на нои като подадена? Не я виждам, а болничния е до 16.02.2022, той си се изплаща.

# 679 29 ян. 2022, 09:54 ч.
  • Мнения: 77
Здравейте, имам въпрос относно ваучерите за храна и допълнителното здравно осигуряване от работодател. При майчинство и болнични при бременност, полагат ли се?  И при годишното увеличение на заплатите, работодател има ли право да откаже увеличение, тъй като съм бременна?
Благодаря

# 680 29 ян. 2022, 12:06 ч.
  • Мнения: 391
Цитат на: N0Ham3 в сб, 29 яну 2022, 09:54
Здравейте, имам въпрос относно ваучерите за храна и допълнителното здравно осигуряване от работодател. При майчинство и болнични при бременност, полагат ли се?  И при годишното увеличение на заплатите, работодател има ли право да откаже увеличение, тъй като съм бременна?
Благодаря

Здравей, за първите две мога да ти отговоря - да, полагат се и ваучери и допълнително здравно осигуряване. И двете ги ползвам в момента. И през първата, и през втората година. Дори би могла да застраховаш и детето към твоето здравно, за да си възстановяваш разходи от прегледи, изследвания, лекарства...

За увеличението не знам, но ми се струва недопустима, защото вс пак ти се води трудов стаж и би било дискриминация. Но... В България, защо не, зависи колко е голям работодателя.

# 681 29 ян. 2022, 12:57 ч.
  • Мнения: 2 463
За първото и второто и аз потвърждавам, че имате право. За увеличението законово не знам как е. Аз работя в голяма международна фирма. Точно преди да изляза в майчинство трябваше да имам увеличение, което не се случи и ми казаха, че като се върна ще ми преизчислят заплатата.

# 682 29 ян. 2022, 15:26 ч.
  • Мнения: 3 636
За първия въпрос … Ще се опитам да съм по-точна … въпроса ми беше , ако жената е на осигуровка 1200 лв. от години , но излезне в болнични за всичките 9 месеца , ще се отрази ли това на ставката и при калкулация на майчинството ? Защото от счетоводството я съветват да не излиза в болнични , понеже ще се отрази негативно на сумата през първата година майчинство .
Следя темата бегло и не съм срещала точно този въпрос .

За втория въпрос , моя грешка , че съм написала МОД , а не МРЗ…

Напълно съм съгласна , че всеки помага колкото може , но тона е на първо място .

# 683 29 ян. 2022, 19:24 ч.
  • Мнения: 496
Цитат на: *Мери* в сб, 29 яну 2022, 15:26
За първия въпрос … Ще се опитам да съм по-точна … въпроса ми беше , ако жената е на осигуровка 1200 лв. от години , но излезне в болнични за всичките 9 месеца , ще се отрази ли това на ставката и при калкулация на майчинството ? Защото от счетоводството я съветват да не излиза в болнични , понеже ще се отрази негативно на сумата през първата година майчинство .
Следя темата бегло и не съм срещала точно този въпрос .

За втория въпрос , моя грешка , че съм написала МОД , а не МРЗ…

Напълно съм съгласна , че всеки помага колкото може , но тона е на първо място .

Мисля, че може да използвате калкулатора от първа страница/първи пост, където са често задаваните въпроси, за да симулирате сумата на майчинството съответно с и без болничен.

# 684 29 ян. 2022, 20:36 ч.
  • Мнения: 55
Здравейте. В момента ми тече 45 дневния  болничен, който е до термин 21.02.22г. Знам, че след като се роди детето се издава от родилното 42 дневен болничен, нали така? Та, въпросът ми е, какъв документ се подваа след това за майчинство, има ли срок и къде? Благодаря

# 685 29 ян. 2022, 21:19 ч.
  • Мнения: 3 636
Мисля, че може да използвате калкулатора от първа страница/първи пост, където са често задаваните въпроси, за да симулирате сумата на майчинството съответно с и без болничен.
[/quote]

Благодаря , Джери , но въпроса е хипотетичен по-скоро . Не е за мен и не знам сумите на жената . Не я интересува точна сума дори , а само дали болничния ще се отрази . Ще си намери отговор другаде предполагам .

# 686 30 ян. 2022, 00:10 ч.
  • Край морето... при пясъка и сините вълни
  • Мнения: 7 032
Колежката Ала-Бала вече отговори - щом доходът е еднакъв, няма да се отрази.

# 687 30 ян. 2022, 09:43 ч.
  • Мнения: 380
Цитат на: Icerose в сб, 29 яну 2022, 20:36
Здравейте. В момента ми тече 45 дневния  болничен, който е до термин 21.02.22г. Знам, че след като се роди детето се издава от родилното 42 дневен болничен, нали така? Та, въпросът ми е, какъв документ се подваа след това за майчинство, има ли срок и къде? Благодаря
След това имаш още 1 болничен от педиатъра. Общо трите тр да са 135 дни. Ние си подаваме останалите документи за отпускане на майчинството, но нз организацията на счетоводството във вашата фирма каква е. Питайте дали ще ви ги подадат те.

# 688 30 ян. 2022, 13:10 ч.
  • София
  • Мнения: 2 224
Дали можете да ме насочите, какви са условията за получаване на социални помощи от самотни майки? Във фирмата отказват да ми съдействат и да се звъняло на социалните а те казват елате на място, във сайта им също не откривам ясна информация. Знам , че трябва служебна бележка за дохода за една година назад. Но какъв трябва да бъде за,да се кандидатства?

# 689 31 ян. 2022, 08:35 ч.
  • Мнения: 3
Здравейте, бременна съм в 7г.с.+4. Майчинството ми с предходното ми дете изтича на 02.02.2022г. Не искам да се връщам на работа до раждането поради рисковите фактори в работната среда и предшестващ аборт преди 5 месеца, но все още е рано да се запиша за ЖК, за да взема болничен от ЛКК. Бихте ли ме посъветвали как и от къде мога да взема болничен?

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата