Публикувана: 16 ноем. 2021, 16:01 ч.
Последно мнение: 9 фев. 2022, 21:25 ч.

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 76

53 429
1 273
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какви са препоръките за дамата, която иска да се преквалифицира като шофьор?
Какви са възможностите за преквалификация на дамата като шофьор на градски транспорт?
Какви са предимствата и недостатъците на работата като шофьор на градски транспорт?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какви са препоръките за дамата, която иска да се преквалифицира като шофьор?
  
  Препоръчителната професия за дамата, която иска да се преквалифицира като шофьор, е работа като доставчик в ресторант. Тази работа не е трудна, предлага гъвкаво работно време и бакшиши. Освен това може да обмисли възможността за работа във фирми като Foodpanda или GrabFood, които осигуряват реална заплата.
- Какви са възможностите за преквалификация на дамата като шофьор на градски транспорт?
  
  Дамата може да се преквалифицира за шофьор на градски транспорт, като придобие категория D за автобуси. Депата за трамваи и тролейбуси предлагат платени курсове за преквалификация на шофьори според нуждите им. Друга опция е тя да се свърже с фирми, които търсят шофьори с категория D и да проучи възможностите за спонсориране на курса за категория D.
- Какви са предимствата и недостатъците на работата като шофьор на градски транспорт?
  
  Работата като шофьор на градски транспорт има своите предимства, като например осигуряване на стабилен доход и редовно работно време с почивки. От друга страна, той идва със стреса от шофиране в трафика и потенциалните опасности от лоша регулация. Освен това има недостиг на квалифицирани шофьори в градския транспорт.
- Какви са възможностите за напредък в рамките на същата компания и какви аргументи могат да бъдат полезни по време на разговор с шефа?
- Какви са практиките за разговор за кариерно развитие в компанията?

# 270 13 дек. 2021, 22:28 ч.

Мнения: 5 564

Helene, да се местиш като си на 20-30г, ама на 40+ да повлечеш мъж, деца, да живееш под наем, като прибавиш и родители на възраст, и хоп сметката лееко не излиза .. Бургас все пак не е Горно Сусурлево
+ да се преместиш в София са само парите, всичко останало лично за мен си е минус - трафик, мръсен въздух, намаляло свободно време.

А и фирмите вече се ориентираха да се клонират и извън София, защото кадри има и заплатите+ наемите една идея по-ниски.

# 271 13 дек. 2021, 22:30 ч.

София
Мнения: 3 319

Разбира се, че съм сериозна. Говоря само и единствено от личен опит. Имам и семейство, и деца. Когато има нужда, се намира начин. Основният проблем на българина е в окопаването му на дадено място. Не, нямам предвид изобщо само и единствено София. Опции има и другаде. И то не е задължително да си в чужбина. Но на никой не му се излиза лесно от зоната на комфорт. Докато чакате работодател да се осъзнае, животът ще си мине.
Като се клонират фирмите, защо е това непрекъснато мрънкане тука? Хубаво е на морето, знам, но няма пари там. Това е истината. И да скачате, и да не скачате, стандарт на живот във Варна и Бургас имат само капитанските семейства.
Да се допиша - отдавна не съм на 20 години, имоти нямам никакви, та нищо никъде не продавам. Ходя по земята в България и това е реалността и скоро няма да бъде друга.
Пак да се допиша - приятели имаме навсякъде, където сме живели. Свикваме бързо, както ние, така и децата. Всичко е въпрос на нагласа.

Последна редакция: пн, 13 дек 2021, 22:50 от Helene S

# 272 13 дек. 2021, 22:38 ч.

Бургас
Мнения: 1 265

Какви опции извън големите областни градове, какъвто всъщност е Бургас? А да ти идва на ума, че трудовата миграция към големите градове подбива пазара на труда? Изкривява го? Сваля конкуренцията? Точно така, сваля я, колкото и нелогично да звучи. Ама айде, на това майната му. Както се обезлюдиха и западнаха цели райони с по-малки градове, да се обезлюдят и други ли? Защото така се започва...

# 273 13 дек. 2021, 22:42 ч.

Бургас
Мнения: 8 556

Накрая ще станем като в онзи роман на Артър Кларк - един единствен град и около него безкрайна пустош Grinning

# 274 13 дек. 2021, 22:56 ч.

София
Мнения: 3 319

На ум ми идва всичко, но в магазина искат пари, за да си купиш стока. Та принципно можете да си философствате безкрайно дълго. И моля, успокойте малко тона, срещу вас не стои човек на 20 години, който да поучавате.

# 275 13 дек. 2021, 23:09 ч.

Бургас
Мнения: 1 265

Ами там е работата, че не философстваме ние... Също не сме на по 20 години, впрочем😉

# 276 13 дек. 2021, 23:10 ч.

София
Мнения: 7 295

Твоя начин е добър за теб, един вид "номадстването" те влече. Приеми че си изключение и хората работят, за да живеят, а не живеят, за да работят.
Не е лошо и ти да успокоиш тона, защото за мен примерно да нямам никакви имоти не е равносилно на голям просперитет.
Да , има държави в който да живееш под наем и да сменяш жилища постоянно е по-изгодно, но България все още не е от тях.

# 277 13 дек. 2021, 23:14 ч.

София
Мнения: 3 319

Това е така, това е моят избор. Но очевидно е от последните постове, че е само мрънкане. Ами променете нещо, което зависи от вас, а не от друг. Иначе може да си мислим и разсъждаваме за обезлюдаващите района много, но това не виждам как ще ни напълни джоба.

# 278 13 дек. 2021, 23:27 ч.

Бургас
Мнения: 1 265

Как се очаква да променим нещо, което е обект на държавна политика и институционален контрол? Аз лично отказвам оферти, които не са съгласно КТ, напускам работа, която не отговаря на първоначалните заявки и т.н. Боря се за правата си на работното място, опитвам да
инициирам промяна, но на кой му пука? Казват ти, като не ти харесва, знаеш къде е изхода. И аз това и правя, не седя да мрънкам и да чакам. Но докога така? При положение, че масово в нашият град положението е такова, каквото го описват съгражданките. Да влезе следващият....
Няма как целият град да се изнесе, разбираш ли? Не е това решението на проблем от такова естество. Както казах назад, това е обект на държавна политика, на контрол от страна на съответните органи, на някаква базова регулация. Нищо не се прави, за да не е София България. И Софиянци редовно мрънкате от столичаните в повече. Пък после ги съветвате да се преместели, където имало работа. Голям майтап. То там червен килим са опънали а цялото народонаселение.
Нали си даваш сметка, че не може всички да са мега топ специалисти и ценни кадри в някаква сфера, но за сметка на това, всеки човек заслужава да живее достойно, след като се труди. Всяка работа някой трябва да я върши, но не всяка е достатъчно добре платена. У нас пък, направо си е подигравка. Страната на работещите бедни...
Дано не се налага сега за обясняваме и какво е бедност, че отиде ...

# 279 13 дек. 2021, 23:34 ч.

София
Мнения: 3 319

sixsens, моля те, успокой се. Давам си сметка за всичко, което си написала. Факт е, че трябва да е държавна политика, но не е. Това е истината. Не съм ядрен специалист повярвай ми, но каквото зависи от мен правя. Никой не казва, че в София е мечта. Не е, но всеки прави своите избори по една или друга причина. Няма нужда от агресивен тон. Много неща защитавам и аз, и в протести участвам, и петиции подписвам, но нищо не се променя. В крайна сметка каквото зависи от мен ще направя, но няма да мрънкам във форума, защото просто няма смисъл.

# 280 14 дек. 2021, 00:26 ч.

Мнения: 1 136

Много хора се оплакват от работата на контролните органи, но е добре да се има предвид, че те се нуждаят от съдействието на самите служители за да налагат ефективни санкции на некоректни работодатели. За това е необходимо първо някой да сигнализира и (при необходимост) да потвърди писмено изложените в сигнала факти и обстоятелства, а също така да свидетелства пред съда при евентуално оспорване на наказателното постановление (там тежестта на доказване лежи върху административния орган).

Излишно е да казвам, че това се случва много рядко - обикновено при проверки всички отричат наличието на плащания "на ръка" и други подобни практики. Да не говорим, че много служители сами предпочитат такъв вариант, пред по-ниско нетно възнаграждение, но с пълни осигуровки. Предвид това, няма как да очаквате нещата да се оправят с магическа пръчица.

И преди някой да контрира с аргумента, че в "белите" държави всичко е ОК, ще напомня, че там живеят и работят "на черно" милиони нелегални или полулегални имигранти (вкл. българи), т.е. същите тези порочни практики процъфтяват въпреки усилията на съответните органи и по-ниското ниво на корупция.

Цитат на: sixsens в пн, 13 дек 2021, 23:27

Казват ти, като не ти харесва, знаеш къде е изхода.

Това е възможно по отношение на позиции, които изискват никаква или ниска квалификация, съответно постоянното превъртане на нови и немотивирани служители не влияе твърде отрицателно на работата. Там където действително са необходими квалифицирани служители, работодателите (с малки изключения) се адаптират, тъй като нямат избор.

Цитат на: sixsens в пн, 13 дек 2021, 23:27

Нали си даваш сметка, че не може всички да са мега топ специалисти и ценни кадри в някаква сфера, но за сметка на това, всеки човек заслужава да живее достойно, след като се труди.

Не е възможно, нито необходимо, всеки да е мега топ специалист, но е силно препоръчително човек да специализира в 2-3 области, което ще му даде много по-голяма сигурност в бъдеще, отколкото да прехвърча от една нискоквалифицирана позиция на друга в различни сектори.

# 281 14 дек. 2021, 07:23 ч.

Бургас
Мнения: 8 556

Цитат на: Khufu в вт, 14 дек 2021, 00:26

Цитат на: sixsens в пн, 13 дек 2021, 23:27

Казват ти, като не ти харесва, знаеш къде е изхода.

Ама то не може всички да са топ национални мениджъри. Нали трябва и някой да чисти тоалетните (с извинение). Защо и тези хора да не живеят достойно? Накрая като опре някой до болница, например, и веднага разбира, че санитарят е много важна професия.
Аз не искам да се развивам в смисъл да ставам ръководен кадър. Искам да си работя, да си пиша код и да си изпълнявам разни задачи. Нали и такива трябва да има.

# 282 14 дек. 2021, 07:31 ч.

София
Мнения: 3 271

Аз също мисля, че и служителите трябва да сигнализират, че работодателят не спазва законите. Това е БГ работодателят, който явно никога няма да започне....
Много се учудвам, че в голям град като Бургас могат да си позволяват да не осигуряват масово на реалната заплата.....
А няма ли международни фирми, те със сигурност го правят?
Ирене, бих те посъветвала да видиш обявите и в банките. Там също търсят технически кадри. В София плащат малко по-ниско от ИТ съпорта, но те осигуряват на реалната заплата и имаш и други социални бонуси. Ако искаш, ми пиши на лични. Аз също бях в ИТ съпорта, но се ориентирах към тях.
Успех! Дано излезе нещо качествено!

# 283 14 дек. 2021, 07:33 ч.

Мнения: 1 176

Helene S е права до някъде, но наистина народопсихологията ни е друга. Друго, което много променя нещата е ключовата дума "нямам имоти". Когато нямаш имоти и си под наем, мобилността е лесна. Когато имаш, вече сметката не излиза чисто финансово.
На скоро гледах много интересна позиция, но в Малта. Като си направих проучването, се оказа, че това, което мога да изкарам повече там, ще бъде изядено от наема. Ако и тук, и там щях да давам примерно 20% от заплатата си за наем, нямаше да го мисля.

И все пак - на тези, които не искат да разбиват комфорта на децата си с местене, ще кажа - много ми се иска родителите ми да го бяха направили, да ме бяха изкарали в чужбина, да ми бяха показали как човек трябва да се бори и да търси нещо по-добро. Ако не беше ММ да ми избие този манталитет на примирение, който дразни Helene, сигурно още щях да сменям работодатели и условия като тези, за които писах в последния си пост.
Ако не ти харесва статуквото, трябва да направиш промяна ти - дали на професия, дали на сектор, дали на локация, дали друго.

# 284 14 дек. 2021, 07:41 ч.

Бургас
Мнения: 8 556

Цитат на: denizara в вт, 14 дек 2021, 07:31

Аз също мисля, че и служителите трябва да сигнализират, че работодателят не спазва законите.

По принцип така трябва да се действа, да. Лошото е, че в моменна, в който сигнализираш и си пътник. Ако не си си подплатил с намерена друга работа си траеш. Освен това, когато някой сигнализира е много трудно да се докаже. Разчита се на свидетелски показания, но работещите в момента там не свидетелстват пак поради горната причина. Накрая дори и да се докаже нещо, то глобите и наказанията не са толкова високи и фирмата може да мотае до безкрай и да не ги плати.

Препоръчани теми

🌹 Ергенът 🌹 сезон 4, тема #15, ФИНАЛ: от вторник до четвъртък, 20:00

?Въпроси всякакви за СО? 2024

НАБОР 2006 - Студенти - 1

780
Набори

ЕРГЕНЪТ 🫅 - Сезон 3️⃣ - Тема 3️⃣!

Причина:

Причина: