Студ и сняг през Януари,много мами със бебоци ще завари!!!

Ако и това второто раждане е като първото ще е супер. От първото нямам разкъсвания и се възстанових бързо,ама нещо  взех да се притеснявам, колкото повече наближава,толкова повече се чудя дали няма този път да се обърка нещо !!!

А за дрешките мисля в неделя да опера това което имам,а в понеделник да си до накупя това-онова!!!
Май за днес стига толкоз
Чао и приятен ви ден,може довечера да хвърля един поглед на темичката!

Barbi, по принцип болничния ми почва от 29.11( при термин 12.01), но помолих доки да го пусне от понеделник, че не ми се идва за два дни. И той каза, че може да го организира - два дни не били проблем.

За утре бройте и мен - не съм се записала, дано не ми направят проблем

А къде става това записване??

Сега няма да го мисля аз това раждане, каквото стане, такова. Само да сме живи и здрави да си гушнеме бебоците. дето казвате колкото лекари, толкова мнения?!

Аз мисля, че най-големият враг на нормалното раждане е страхът. Който естествено много успешно се поддържа и подклажда от разни такива "градски легенди" (както каза Ивонска) за разни ръстове, тесни тазове и т.н. Аз познавам майки, кльощави като щеки и родили нормално, така че тия приказки за тесните тазове в повечето случаи са спекулация на БГ лекарите. Както и факта, че почти няма БГ лекар, който да позволи нормално раждане след секцио, което е най-нормална практика в чужбина.

Между другото, защото сме захванали темата за легендите, та да ви кажа, че много такива се разнасят и за кърменето - например, че жените с големи/малки гърди (и двата варианта съм ги чувала) имали по-малко кърма, или пълните жени имат повече кърма или ако имаш коластра по време на бременността значи ще имаш повече кърма и т.н. и т.н.

Охххх и накрая да ви се оплача, моят прословут втори тест за диабет е положителен и сега незнам..... Остава ми надеждата и вярата, че ще съм в 80%, при които нещата се оправят с диета...

Мами, които още се интересувате от обецщетенията за бременност и майчинство,
ето какво открих в Сиела процедури. Доста е полезно защото обобщава накратко основните положения в поне 4-5 нормативни акта!
ОТПУСКАНЕ И ИЗПЛАЩАНЕ НА ПАРИЧНИ ОБЕЗЩЕТЕНИЯ ЗА БРЕМЕННОСТ И РАЖДАНЕ
 Нормативна уредба
чл. 2, т. 4, чл. 11, ал. 1, т. 1, б. "г", чл. 40, 48а, 49-52, 108 и 115, ал. 4 от Кодекса за социално осигуряване (КСО)
чл. 163 и 167 от Кодекса на труда (КТ)
Наредба за елементите на възнаграждението и за доходите, върху които се правят осигурителни вноски, и за изчисляване на паричните обезщетения за временна неработоспособност или за бременност и раждане
чл. 6, 26-31 от Наредбата за медицинската експертиза на работоспособността (НМЕР)
 Юридическа характеристика
Майчинството е един от осигурените социални рискове съгласно чл. 2, т. 4 КСО. В този риск се включват изплащането на обезщетение поради бременност и раждане и на обезщетение за отглеждане на дете до 2-годишна възраст. Важно е да се знае, че изплащането на еднократната помощ за раждане на дете и месечните помощи за деца по Закона за семейните помощи за деца не са плащания, свързани с този социален риск. Те са част от системата на социално подпомагане в страната и не зависят от това дали едно лице е осигурено или не.
Обезщетението за бременност и раждане има за цел да замести изгубения доход на работещите майки в периода, когато те не могат да се трудят, тъй като отглеждат децата си. Съгласно чл. 163, ал. 1 КТ работничката или служителката има право на отпуск поради бременност и раждане в размер на 135 календарни дни като 45 от тях задължително се ползват преди раждането. Майката не може да избира дали да ползва този отпуск или не, както и кога да го ползва. Законодателят е преценил, че с оглед запазване на здравето на майката и детето тя не следва да упражнява трудова дейност през този период. По време на този отпуск на осигурените майки се изплаща обезщетение за бременност и раждане, съгласно КСО.
Целта на настоящата процедура е да бъдат представени условията, редът и размерите, в които се изплащат обезщетения при настъпване на социалния риск бременност и раждане.
 Осъществяване на процедурата
І. Компетентен орган
Органите, компетентни да изплащат обезщетенията за бременност и раждане, са Националният осигурителен институт чрез своите териториални поделения (ТП на НОИ) и осигурителите.
Обезщетението за бременност и раждане е за сметка на държавното обществено осигуряване (ДОО) и по-точно – фонд "Общо заболяване и майчинство", който се управлява от Националния осигурителен институт. Осигурителят тегли от сметките на ТП на НОИ сумите за дължимите обезщетения и ги изплаща на осигурените при него лица.
По изключение в определени случаи обезщетенията за временна неработоспособност на осигурените лица им се изплащат лично от съответното ТП на НОИ (чл. 10 от Наредбата за елементите на възнаграждението и за доходите, върху които се правят осигурителни вноски, и за изчисляване на паричните обезщетения за временна неработоспособност или за бременност и раждане).
ІІ. Условия, на които трябва да отговарят лицата, които имат право на обезщетение за бременност и раждане
Право на обезщетение за бременност и раждане имат лицата, които са осигурени за риска майчинство и внасят вноски във фонд "Общо заболяване и майчинство".
Това са:
1. работещите по трудово или приравнено на него правоотношение (държавни служители, кадрови военнослужещи, работещите по ЗМВР, Закона за съдебната власт, Закона за изпълнение на наказанията);
2. членовете на кооперации, упражняващи трудова дейност в кооперациите;
3. изпълнителите по договори за управление и контрол на търговски дружества;
4. лицата, упражняващи трудова дейност и получаващи възнаграждение на изборни длъжности;
5. самоосигуряващите се лица – упражняващи свободни професии, занаятчийска дейност, едноличните търговци, съдружниците в търговски дружества, земеделските производители – само, ако са избрали да се осигуряват по желание за този риск.
Не са осигурени за бременност и раждане:
- работещите по трудов договор за не повече от 5 работни дни или 40 часа месечно (чл. 114 от КТ);
- работещите по граждански договор.
В настоящата процедура се разглежда отпускането и изплащането на обезщетения за бременност и раждане на лицата, извън тези по т. 5 (тоест самоосигуряващите се лица).
Отпускът поради бременност и раждане е личен, той може да се ползва само от бременни жени, майки и осиновителки (осиновители) – обезщетението за бременност и раждане също се изплаща само на тези лица.
Изключение се допуска само при смърт или тежко заболяване на майката (осиновителката), което я възпрепятства да гледа детето. В този случай съответната част от отпуска за бременност и раждане може да се ползва от бащата (осиновителя) или с негово съгласие от един от неговите родители или родители на майката, ако те работят по трудово правоотношение (чл. 167, ал. 1 КТ). На лицето, което ползва отпуска се изплаща паричното обезщетение за бременност и раждане.
ІІІ. Необходими документи
За изплащане на обезщетението за бременност и раждане, правоимащите лица представят болничен лист – образец, утвърден от Министъра на здравеопазването и Управителя на НОИ.
ІV. Вътрешен ход на процедурата
1. Придобиване на право на обезщетение за бременност и раждане
Правото на обезщетение за бременност и раждане се придобива, само когато изброените по-горе лица имат 6 месеца осигурителен стаж като осигурени за всички осигурени социални рискове, за всички осигурени социални рискове без трудова злополука, професионална болест и безработица или за всички осигурени социални рискове без безработица (чл. 48а КСО).
Не е необходимо лицето да е работило 6 месеца непосредствено преди възникването на риска при осигурителя, който следва да изплати обезщетението. Достатъчно условие е, то да е работило и да е било осигурено на някое от горните основания в продължение на 6 месеца, без значение кога е бил този период.
Ако лицето няма необходимия осигурителен стаж, то няма право на обезщетение, но има право на неплатен отпуск поради бременност и раждане, който се зачита за осигурителен стаж. В този случай лицето има право и на помощи по реда на Закона за семейните помощи за деца.
2. Възникване на правото на обезщетение за бременност и раждане
Правото на обезщетение за бременност и раждане възниква 45 дни преди раждането. То се удостоверява с болничен лист, издаден от лекаря, който осъществява наблюдението на бременната. В него задължително се вписва терминът на раждането. Когато раждането е станало преди изтичането на 45-дневен отпуск по бременност, а също и при преждевременно раждане, когато не е съществувала възможност да се започне ползването на 45-дневния отпуск по бременност, осигурената има право на остатъка или на неизползвания отпуск поради бременност след раждането на детето.
Ако болничен лист не е издаден, лицето няма право на обезщетение за бременност и раждане.
3. Изчисляване на обезщетението за бременност и раждане
Дневното парично обезщетение за бременност и раждане се изчислява в размер на 90 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху които са внесени осигурителните вноски за периода от шест календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на неработоспособността. Дневното парично обезщетение за бременност и раждане не може да бъде по-малко от минималната дневна работна заплата, установена за страната и да надвишава среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението (чл. 49 КСО).
Методиката за изчисляване на обезщетението за бременност и раждане съвпада с тази за изчисление на обезщетението поради временна неработоспособност.
Ако лицето е работило при различни работодатели, размерът на обезщетението, което следва да получи, се определя като се установи полученото от него трудово възнаграждение. Това става с удостоверение, издадено от съответния работодател. Ако на лицето е била издадена осигурителна книжка, получаваното възнаграждение или осигурителният доход се удостоверява с нея.
4. Срок за изплащане на обезщетението
Обезщетението за бременност и раждане се изплаща на майката за срок от 135 календарни дни, от които 45 дни преди раждането.
Когато раждането стане преди изтичането на 45 дни от началото на ползването на обезщетението, остатъкът до 45 дни се ползва след раждането.
Когато детето е родено мъртво, почине или е дадено в детско заведение на пълна държавна издръжка или за осиновяване, майката има право на парично обезщетение до изтичане на 42 дни от раждането. Ако работоспособността на майката вследствие на раждането не е възстановена след 42-рия ден, срокът на обезщетението се продължава по преценка на здравните органи до възстановяване на нейната работоспособност. До изтичането на срока от 135 календарни дни това обезщетение се заплаща като обезщетение за бременност и раждане.
Когато детето е дадено за осиновяване, настанено е в детско заведение на пълна държавна издръжка или почине след 42-рия ден от раждането, изплащането на обезщетението се прекратява от следващия ден, освен ако работоспособността на майката вследствие раждането не е възстановена.
Осигурената или осигуреният за всички осигурени социални рискове, които осиновяват дете, имат право на обезщетение за бременност и раждане в размер на разликата от възрастта на детето в деня на предаването му за осиновяване до изтичането на срока на полагащото се обезщетение за раждане. Това е едно от изключенията, в които обезщетението за бременност и раждане може да бъде изплатено на мъж, ако той е единствен осиновител.
Обезщетението за бременност и раждане се изплаща за целия законоустановен срок дори и осигуряването на майката да бъде прекратено през време на получаването му.
5. Изплащане на обезщетението
За да може да получава суми за изплащане на обезщетения за временна неработоспособност от фонд "Общо заболяване и майчинство", осигурителят задължително трябва да има открита банкова сметка. При теглене на суми за изплащане на трудови възнаграждения той попълва платежно искане за теглене на суми от бюджета на ДОО. В искането се включват сумите за изплащане на всички обезщетения за бременност и раждане за наетите от него лица през съответния календарен месец. В платежното искане задължително се попълва параграфа от единната бюджетна класификация – 420600. Платежното искане се изпраща чрез обслужващата ги банка.
За да се удовлетвори искането им те следва да са внесли дължимите осигурителни вноски за съответния месец. Съгласно чл. 7, ал. 8 КСО банките отпускат суми за изплащане на трудови възнаграждения, включително за авансовото им изплащане, както и за парични обезщетения, и на други плащания от държавното обществено осигуряване само след представяне на платежно нареждане за прехвърляне на осигурителните вноски и декларация от осигурителя, че са внесени дължимите осигурителни вноски върху тези суми за държавното обществено осигуряване, за здравното осигуряване и за допълнителното задължително пенсионно осигуряване.
След изтеглянето на дължимата сума, осигурителят изплаща дължимите обезщетения за бременност и раждане на всяко от осигурените при него лица, по времето, когато изплаща трудовите възнаграждения на работниците и служителите.
Ако дължимите обезщетения не са получени през месеца, в който е следвало да се платят, те могат да бъдат поискани в срок от 3 години, от датата, на която са станали изискуеми (чл. 115, ал. 4 КСО).
6. Контрол по изпълнението на процедурата
Ако осигурителят откаже да изплати дължимото обезщетение, осигуреното лице може да се обърне към съответното ТП на НОИ с молба за съдействие. Контролните органи на НОИ правят проверка и могат да издадат задължителни предписания по реда на чл. 108, ал. 1, т. 3 КСО, с които да задължат осигурителя да спазва разпоредбите по държавното обществено осигуряване. Ако осигурителят не изпълни задължителните предписания той може да бъде наказан с глоба.
Върху обезщетението за бременност и раждане осигурителят следва да начисли и внесе осигурителни вноски за здравно осигуряване. Вноските са в размер, определен конкретно за всяка година (за 2006 този размер е 3,9 на 100 от сумата на обезщетението).
 Резултат от процедурата
Изплащането на обезщетението за бременност и раждане обезпечава майката с дохода, който е получавала преди настъпването на риска в момент, когато тя не може да упражнява трудова дейност. Обезщетението не се облага с данък общ доход и върху него не се дължат вноски за държавно обществено осигуряване и за здравно осигуряване за сметка на лицето. По този начин се гарантира относителна финансова обезпеченост на майката непосредствено преди и в първите месеци след раждането на детето.

stiliana1, записването по телефона на 9 месеца, ако отдавна не си ходила на лекции. Ама не мисля, че ще те върнат и без да се запишеш. Аз вече няколко пъти съм дописвана под черта. Пък и идва кофти време, едва ли лекциите ще са така пълни, както през лятото и есента. Така че - стига да имаш възможност, идвай! 

dalala, съжалявам за диабета! Надявам се диетата да повлияе и след раждането да се установи, че няма нужда повече нито от лекарства, нито от диета!

Утре ще сме групата от вторник, с поне още 1-2 попълнения. Така че който стигне пръв, да пази поне 10-12 места. Даже 10 ми се струват малко - Клеми, Ивонска, Нина, аз, Лила, Саша, Даниела, Магнолия, Тинкърбел, Кайрен, Стиляна (евентуално), Галина (или е на лекции?), Тити... до тук 13 поне. Мисля, че и Миленита Блу, ако не ме лъже патешкият мозък.  Значи 14!!!  Малко ме е срам, че все идвам в последния момент и веднъж не съм запазила маса аз, извинявам се публично за което! 

Лила, това с трябването на багажа хич не го мисли, че си дърпала дявола за опашката,  ами добре, че си се приготвила! Защото аз като влизах по спешност в 3-я месец, горкият ми мъж ошашавен по нощите обикаля да носи джапанки, гащи и всичко необходимо и паниката беше още по-пълна.

Момичета, сега се връщам от преглед по пренатална диагностика. Всичко е наред с бебо, даже доцента първо каза, че е момиче, но после се коригира като му видя топките
Обаче каза, че околоплодните води са намалели и може да се наложи да родя по-рано и със секцио. Въпроса е да изкараме осмия месец, а аз днес влизам в осмия.
Не съм се притеснила, все още са в рамките на нормалното.
И ми определи термин 21.01 Бабин ден, но каза, че сигурно по-рано ще родя
А на Бабин ден всички лекари са почерпени

Уф, няма да се самонавивам, ще гледам да съм спокойна.

Здравейте, аз да  ви се оплача -днес си получих изследванията на кръвта и хемоглобина ми е паднал на 95 и док като видя и ми изписа В12 - само 5 броя, но каза че ако падне още ще се влиза в болница и там ще ме боцкат постоянно  на някоя от вас случвало ли се е -дали ще се вдигне нивото или поне да се запази

Ним аз ще почна да идвам на училището от 5 Декември, защото до 4-ти съм на работа. Така че не ме бройте за утре...
Анджелина то ако питаш мен те докторите винаги са почерпени Моят така ме изражда първият път с леко блеснал поглед . Все пак, ако са ти намаляли водите отсега, най-вероятно няма да дочакаш Бабин ден и ще родиш по-рано.

Малеееееееее, ми то ние утре да го направим частно парти това у-ще?!?...  

Добре де, споко - аз като по-моторизирана и отговорна  , ще гледам да спретна една сватбарска маса и да джавкам покрай нея....

Далала, все си мисля, че един втори положителен тест не е баш диабет... Не се паникьосвай, мила, може пък ножа да е дървен.   Хайде, ние сме с теб!  

Milenita blue,

 

Не знам дали ясно се изразих, но се опитвам да кажа: БЛАГОДАРЯ ЗА (БЕЗ)ЦЕННАТА ИНФОРМАЦИЯ!!!

Момичета, бройте ме и мен за училището. Още не съм измислила маршрута, но ще дойда.
KayRenn ти не живееше ли в Стрелбище  , я ме светни ако не греша с какво се стига от района на Лозенец до Кракра.

Браво на теб Milenita Blue
само дето има някои промени по тази наредба които ще влязат в сила от 2007г. като дните например от 135 дни стават 315 дни отпуск поради бременност и раждане, а обезщетенията ще се изплащат не от осигурителя а направо от НАП.А от НАП хич не са подготвени за тази процедура както ме информираха и може да забавят изплащането на обезщетенията с един два месеца, казаха че и преди са го правили. Дано обаче това не се случи че ще се озъбя.