Публикувана: 23 ноем. 2006, 08:12 ч.
Последно мнение: 7 ян. 2007, 17:05 ч.

НБМ- въпроси и отговори за майчинството и новите промени II

63 935
819
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какви са промените в Кодекса за социално осигуряване относно майчинството?
Какво се случва с майчинството, когато детето започне да посещава ясла?
Трябва ли да плащам здравни осигуровки, ако съм назначен на работа за 6 месеца и никога преди не съм работил или плащал здравни осигуровки?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какви са промените в Кодекса за социално осигуряване относно майчинството?
  
  Промените в Кодекса за социално осигуряване включват удължаване на периода за получаване на майчинство от 3 до 9 месеца след раждането, последвано от получаване на 160 лв. до 2-годишна възраст на детето. Майките също могат да наемат детегледачка чрез Бюрото по труда и да получават обезщетение за нея.
- Какво се случва с майчинството, когато детето започне да посещава ясла?
  
  Когато детето започне да посещава ясла, майката може да прекрати отпуска си по майчинство и да се върне на работа. Прекратяването на майчинството е валидно до 31.12.2006 г.
- Трябва ли да плащам здравни осигуровки, ако съм назначен на работа за 6 месеца и никога преди не съм работил или плащал здравни осигуровки?
  
  Да, ако бъдете назначени на работа за 6 месеца, ще трябва да правите вноски за здраве и социално осигуряване. Здравните вноски се внасят и за минали години, за да имате статут на здравноосигурен.
- Как се изчислява обезщетението за бременност и раждане, какви фактори се вземат предвид и как се определя техният размер?
- Какво се случва, ако прекъсна предварително платения отпуск за гледане на дете и след това работя 2-3 месеца?

# 210 3 дек. 2006, 19:12 ч.

Мнения: 9 095

я и аз да питам пак, защото никой не ми отговори, 6те месеца стаж за майчинство, трябва да са преди или по време на забременяването? Peace

# 211 3 дек. 2006, 19:28 ч.

Мнения: 8 917

Цитат на: tedy_e в нд, 03 дек 2006, 19:12

За да ти се изплаща обезщетение за бременност и раждане трябва да имаш ПРЕДИ това 6 месеца осиг.стаж.

# 212 3 дек. 2006, 20:10 ч.

Мнения: 303

Цитат на: The Sun в нд, 03 дек 2006, 17:27

Цитат на: Danielle_n в нд, 03 дек 2006, 16:43

благодаря ти, защото изобщо не ми беше ясно.
Наиситина е тъпо да го направя, още не съм го решила на 100%, обещах на работодателя ми, че ще се върна когато бебето навърши 5 месеца, защото определено със 160 лв си за никъде...

Ами разберете се да се върнеш неофициално - няма да има нищо против, защото освен, че не плаща осигуровки му превеждат и обезщетение Peace

Колкото до прехвърляняти - прехвърля се отпускът за гледане на 2 год, който започва след изтичане на 315 дни отпуск поради бременност и раждане - т.е. не можеш.

Я я чакайте за малко... #Crazy

тук май не схванах нещата. newsm78

Мислех че е възможно прехвърлянето на майчинство (тези нищожни 160 лева) на друг, който ще гледа бебока. И аз мислих за нещо подобно. Сега съм озадачена. Аз ли не съм разбрала или четири месеца след гледане на детето ми няма начин да прехвърля майчинството на друг?!

# 213 3 дек. 2006, 20:20 ч.

Мнения: 9 095

много благодаря на слънцето за информацията bouquet

, понеже ще се самоосигурявам и затова Peace

# 214 9 дек. 2006, 08:51 ч.

Виена
Мнения: 1 247

Здравейте!
За съжаление никъде не можах да срещна из темите казус, подобен на своя, затова моля за помощ!
Аз съм собственик на ЕООД и съответно се самоосигурявам досега на минималния осигурителен праг - 220 лв. Въпросът ми е, ако си вдигна осигурителата база, дали мога да разчитам на майчинство в размер на новия осигурителен доход (въобще смята ли се като доход това?) и съответно има ли и какъв е максималният осигурителен праг.
Благодаря!

# 215 9 дек. 2006, 12:55 ч.

Мнения: 79

Рени,
можеш да си вдигнеш осигурителния доход - максимумът е 1400 лв и така болничния по бременност и раждане ще се изчисли като 90% от него за 6 месеца назад и ще ти се изплаща в продължение на 315 дни, след това си в отпуск по майчинство 180 лв от догодина.

# 216 9 дек. 2006, 13:45 ч.

Виена
Мнения: 1 247

Chochy, благодаря много! Hug

Само забравих да попитам дали е необходимо специално уведомление за по-високата ставка или вноските сами по себе си и придружаващата декларация са достатъчни?

# 217 9 дек. 2006, 14:54 ч.

София
Мнения: 1 732

90% от осигурителният доход за колко месеца преди това, как се смята този осигурителен доход?

# 218 9 дек. 2006, 15:10 ч.

Мнения: 4 181

Момичета тъй като информацията от вчера се затри я поствам пак:

Майките в заварено положение ще се възползват от по-високото майчинство

Това е окончателно, парламента го гласува вчера в пленарна зала.

Много съжалявам, че изчезна вчерашната ни еуфория, която се разпостря в няколко теми, но какво да се прави Wink

Честито на всички майчета, които ще останат по-дълго време с бебчетата си bouquet

А да не забравя, обезщетението за отглеждане на малко дете става 180 лв Peace

# 219 9 дек. 2006, 18:37 ч.

Мнения: 8 917

Цитат на: veleva в сб, 09 дек 2006, 14:54

90% от осигурителният доход за колко месеца преди това, как се смята този осигурителен доход?

Взематсе предните 6 месеца, ПРЕДХОЖДАЩИ месеца , в който излизаш в болнични.

# 220 9 дек. 2006, 18:44 ч.

Цитат на: Клеопатра в сб, 09 дек 2006, 15:10

Честито на всички майчета, които ще останат по-дълго време с бебчетата си bouquet

А да не забравя, обезщетението за отглеждане на малко дете става 180 лв Peace

Благодаря на СБНМ за съдействието, което ни оказа по проблема! Определено без вашите познания и връзки нямаше да успеем Hug

# 221 9 дек. 2006, 18:46 ч.

Мнения: 230

Цитат на: Клеопатра в сб, 09 дек 2006, 15:10

Майките в заварено положение ще се възползват от по-високото майчинство

Това е окончателно, парламента го гласува вчера в пленарна зала.

Честито на всички майчета, които ще останат по-дълго време с бебчетата си bouquet

А да не забравя, обезщетението за отглеждане на малко дете става 180 лв Peace

Огромно Благодаря на всички, които направиха това възможно bouquet

!
Аз съм една от тези майки - не ми стигаха два дни. Това обаче пак поставя въпрос пред мен и тъй като аз #Crazy

моля помогнете.
Мога ли след изтичане на 135 дневния болничен да се върна на работа за месец, два (по настояване на работодателя) и после да ползвам колкото е останало до деветте месеца или трябва автоматично да продължа болничния.

# 222 9 дек. 2006, 19:32 ч.

София
Мнения: 12 900

И аз отново да благодаря Simple Smile

, защото всичките ми благодарности са се изтрили и да питам нещо. Значи интересуваме тези 315 дни от кога се водят, тоест пак ли от 45 дни преди термина? Проблема ми е че малките реално се родиха 20 дни преди термин и всъщност взимах болничен още три месеца и 20 дни след датата на раждане. Така че ако тогава беше в сила този закон за 315 дни предполагам че трябваше да взимам 90 процента до 9 месеца и 20 дни на малките. Сега обаче с това прекъсване дали ще е до тогава или до 9 тия им месец? И така да е пак ще съм страшно доволна Grinning

, но просто вчера се замислих и реших да питам Simple Smile

Отново едно голямо благодаря на всички майки които се бориха упорито и успяха да постигнат това. Надявам се някой ден да мога да ви се отблагодаря, а до тогава едно виртуално букетче от нас bouquet