НБМ- въпроси и отговори за майчинството и новите промени II

The Sun Благодаря много! Иаз така знам,но днес една майка ми каза че закона се е променил.Аз имам планове детто като навърши 9 месецс да започна работа и да прехвърля майчинството на майка ми и аз да започна работа.Интересувах се дали ще мога да давам на майка някакви пари

The Sun Благодаря.

Отговорът ти ме обнадежди,дано да е така.

в една от подтемите бяха цитирани промените, с които се разделят двете неща от септември месец

Момичета, за какво разделяне на фондове говорите, няма такова нещо, това беше проект, който не се прие

180, 170 беше планирано, но нали след като вдигнаха МРЗ на 180, писахме писмо да вдигнат и майчинството.
180 със сигурност

Има ли начин заварените случаи да си получават обезщетението за отглеждане на дете до 2 год. от НОИ, а не от работодателя? Моят работодател доста го бави и предпочитам да не е през него.

Клеопатра! След като сдружението участва в такава работна група , може ли да повдигнете въпроса за майчинството, когато детето тръгне на ясли?  да има поне един месец, докато се адаптира детето, в който майката да си получава обезщетението, а ко боледува много - и за по-дълъг период. Под много боледуване разбирам да е болно поне 10 дни в този пробен месец. И да се получава поне един месец, след като е започнало да боледува по-малко, но не по-късно от навършване на 2 години на детето.
Промените в кодекса приличат на "случайни", от типа АМ - ако мине - мине. Имаше наскоро случай, в който народното събрание прегласува вече приет текст, след критика от страна на медиите и доста шум около факта, че депутатите гласуват дори без да четат текстовете.
Има ли мама, която работи в някоя медия? Дайте да вдигнем малко шум, докато не е изгорял някой
Някой виждал ли е тълкуване на израза "настанено в детско заведение", а не само що е детско заведение за случай, в който ще спират майчинството?
В молбата, която подадох в яслата пишеше "детето да бъде записано", не настанено. Може и някой филолог да вземе отношение.
Дълго, но не знам към коя от мамите да се обърна точно.

Има ли промяна,която да касае майки,които не получават майчинство поради дадени причини.Детето ми е на една годинка.Мога ли сега да започна тепърва да получавам майчинство до 2 годишната му възраст?Бях освободена от работа 45 дни преди термина.Получавах една година социална помощ по 100 лева,но това не е майчинство.

  Няма такова нещо, jd
Клеопатра, благодаря за уточнението - вече ще знам със сигурност и браво на вас  

Със сигурност ще стане ясно как ще е реда след излизането на Наредбата.

Още не е излязло в ДВ, но пък публикуваха стенограмата от заседанието на 08.12.2006. Ще има нов параграф в заключителните разпоредби на КТ с приетия текст.
По-долу е и самото гласуване. Слагам го да си го прочетеш, за да си спокойна. А пък това, че в НОИ още не са го прочели....не ми се коментира.


Комисията предлага да се създаде нов § 5 със следното съдържание:
“§ 5. В Преходните разпоредби на Кодекса на труда (обн., ДВ, …) се създава § 3а:
“§ 3а. (1) Работничките или служителките, на които отпускът за бременност и раждане в размер на 135 календарни дни не е изтекъл към 1 януари 2007 г., след тази дата имат право на отпуск по чл. 163, ал. 1 за остатъка до 315 дни.
(2) Работничките или служителките, на които отпускът за бременност и раждане в размер на 135 календарни дни е изтекъл преди 1 януари 2007 г., след тази дата имат право на отпуск по чл. 163, ал. 1 в размер на разликата между 315 календарни дни и сборът на ползвания отпуск за бременност и раждане и ползвания или полагащия се отпуск за отглеждане на дете за времето до 31 декември 2006 г.
(3) В случаите на ал. 1 и 2, отпускът се разрешава въз основа на писмено заявление на работничката или служителката до предприятието.
(4) През време на отпуска по ал. 1 и 2 на работничката или служителката се изплаща парично обезщетение по чл. 49 от Кодекса за социално осигуряване.
(5) От деня на разрешаване на отпуска по ал. 2, отпускът на работничката или служителката по чл. 164 се прекратява.”
Комисията подкрепя текста на вносителя за § 6.
Комисията подкрепя текста на вносителя за § 7.
Има предложение от народните представители Петър Мръцков и Донка Михайлова, което е оттеглено.
Комисията подкрепя текста на вносителя за § 8.
По § 9 има предложение от народния представител Весела Драганова.
ВЕСЕЛА ДРАГАНОВА (НДСВ, от място): Оттеглям го.
ДОКЛАДЧИК ПЕТЪР ДИМИТРОВ: Комисията подкрепя текста на вносителя за § 9.
ПРЕДСЕДАТЕЛ ЛЮБЕН КОРНЕЗОВ: Има ли желаещи народни представители да се изкажат? Няма.
Моля, гласувайте.
Гласували 106 народни представители: за 103, против няма, въздържали се 3.
Тези текстове се приемат.

Zina,
извинявам се за невежеството си, но не мога да схвана подчертаното... струва ми се, че доста объркано е описано-т.е. може ли малко разяснение

Значи, че ако до 31.12.2006 си била например в 135-те дни бременност и раждане и след това е започнал да тече отпускът ти за отглеждане на дете до 2 години /например 10 дни/, то след 01.01.07 ти се продължават дните до 315 /315-135-10=170 т.е. след НГ ще ползваш още 170 дни/, само, че по новият закон си отново в отпуск по бременност и раждане и вземаш 90% от брутният си доход , определен по КСО или по новата наредба /ако е застъпено там това/