НБМ- въпроси и отговори за майчинството и новите промени II

Да, разбрах, че съм се заблудила много. Обаче тогава бях още млада студентка. И като си студент и ти говорят за пенсии, от едното ухо влиза, от другото излиза

От цялата работа в главата ми настъпи пълна каша. Тук в тази секция се развихриха лични препирни, които още овече ме забатачиха. Все пак всички тези счетоводни, бюракративни и чисто и просто парични неща - са сложна материя за литературната ми главица.
На всичко отгора, поне до колкото схващам от прочетенетото, след нова година, тези които са осигурени на по-висока заплата(т.е не на минималната) ще намажат за три месеца,като получават 90% от заплатата си. Ако е така БРАВОС! Дано съм разбрала правилно.
Лошото е че пак е гласувано само три месеца пари...и после три дена иху, и след това нацяло тихо....
Ако греша поправете ме!

От 01.01.2007 г. отпуска за бременност и раждане вече не е 135, а 315 дни или до около 9-тия месец на детето. В някои случай ще се получат 3 месеца в друг по-малко или повече. През този период се получава обезщетение от 90% от среднодневната сума върху която са внасяни осигуровки 6 месеца назад, но не по-малко от МРЗ.

Защо само три месеца? На мен са ми почти 6! Всяка майка ползва толкова, колкото и остават до изтичане на 315-те дни. А в случая не мисля, че са се търсили начини да се спонсорира нечие иху-аху. Просто се дават на майките допълнителни средства. Никой не е длъжен да ги получава, ако не иска. Аз до сега не съм видяла някой да не иска обезщетение, а пък едни служители от фонда да го преследват по улиците и да му ги тикат в ръцете!
А колкото до осигурените на МРЗ, аз съм си написала мнението 5-6 страници по-назад.

И какво значи това нацяло тихо? След това майките отново си получават обезщетението за отглеждане на дете до 2-годишна възраст.

Колкото до личните припирни, права сте. Аз лично се извинявам. Нямах намерение да става така.

Май е по-добре да почнем нова тема начисто

Уважаема jd,
първо, щом "искате да поискате" тълкуване, ами поискайте си го. Ако нямате познат адвокат, за 10 лева всеки ще ви консултира. Щом не желаете да се доверите на това, което аз съм писала...

Колкото до частни случаи, вие сте тази, която се позовава на тях. Тълкуване се прави по следния начин:
Имате обезщетение за отглеждане на дете. Ако не си отглеждате детето, не ви се изплаща обезщетение.
А това, че досега се е тълкувало по друг начин, тя самата промяна така се мотивира от законодателя. Прави се, за да се уеднаквят текстовете в двата нормативни акта и да се приложи единна практика. В случая разминаване и некоректно тълкуване е имало до сега. До промяната. И това е водило до некоректната практика. От сега нататък вече няма противоречие в текстовете на двата кодекса. И съответно има нова практика. Която се урежда с инструкции от НОИ.
Една от инструкциите вече е факт от м.Септември 2006. Вероятно ще има и още поне една.( Да си я бяхте прочела поне. )

В крайта сметка, законодателите са за това- за да творят нови закони и да променят стари такива.
Тук не може да се оспорва самото решение за спиране на обезщетение. Може само да се настоява за гратисен период за майките в заварено положение.
Въпреки че то един такъв гратисен период вече имаше, защото промяната е в сила от м.Август, но на практика още никой не я прилага. Но и аз мисля, че за тези майки, които не могат да ползват новия размер на болничния за бременност и раждане, е необходимо този период още да се продължи. Даже мисля, че е най-добре за тях това изобщо да не важи.

Обаче такава промяна не може да стане като нападате всички във форума и само повтаряте едно и също. Казах ви вече, доводите ви не са във ваша полза. Може на вас да си ви  звучат убедителни, но далеч на се такива.
Майката щяла да се преквалифицира. За това си има фонд Професионална квалификация и безработица. Не може от фонд Общо заболяване и майчинство да ви дават пари, защото искате да се преквалифицирате.

P.S. Аз лично предлагам да пуснете една отделна тема за това, защото тук стана една лудница и виждам, че вече има ропот от останалите майки, които задават въпросите си в тази тема. В крайна сметка идеята на тази тема е да дава отговори на конкретни въпроси в сферата най-вече на счетоводното отчитане и заплащане на майчинството. А не за оформяне на цялостни политики:-)

И аз така мисля. Тъкмо на всички въпроси е отговорено до момента. Вече посъветвах и jd да пусне една отделна тема за спирането на обезщетението за отглеждане на дете до 2-годишна възраст.
Какво се прави? До модератора ли се пише?

Явно не само аз чета между редовете, но и ти! Говорим малко за различни неща. Сега, че цялата тази работа покрай обезщетенията не ми е ясна е така, но никъде не говоря за това дали някой иска парите или не иска. То е ясно че никой няма да ти тика в ръцете, и никой няма да откаже още пари! Въобще за какво говорим?! Това "тихо" след "ихо" означава, че парите са малко. Това е просто епитет, разбира се че майките ще си получават обезщетението... Изразът ми е такъв тъй като парите са нищожни и съвсем не достатъчни както всечке знаем. Както и да е. Работите ми се поизясниха...

Предлагам тази тема да се заключи нацяло! Моля модераторите да отворят нова, с кратък увод за новите гласувани закончета в касата и т.н....Може би нещата ще се преповторят с въпроси на новодошли мами, но....нали това е форум..

Здравейте момичета ,моля за отговор на следният въпрос: когато изляза в майчинство, необходимо ли е преназначаването на друг служител на моята длъжност или може този служител да си остане на неговата си длъжност а мен да ме замества само по някой член от КТ или КСО-не съм наясно,както и моята счетоводителка?мерси 

Зависи от реалната ситуация във фирмата - ще те замества ли някой от колегите ти или ще назначите друг човек по заместване 

Само ако упражнявате дейност по чл.4 от КСО. Иначе няма основание за осигуряване.

Щом те хващат новите промени, значи отново излизаш в болничен за бременност и раждане и той не може да се прехвърля! майчинстовото след това можеш да прехвърлиш. ако договора е с изпитателен срок не можеш да ползваш закрилата за уволнение

ще ме замества  колежка ,няма да се назначава външен човек.Тогава?