Използваме "бисквитки" (cookies), за да персонализираме съдържанието и да анализираме трафика си. Повече подробности можете да прочететеТУК

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 83

  • 24 395
  • 819
  •   3
Отговори

Анкета

Колко време ви отне да намерите настоящата си позиция?

Опции:

# 30
  • Мнения: 5 071
Какво е това бизнес анализатор?! Много неопределено ми звучи - какво включва като задължения?

Бизнес анализатор е най-неблагодарната работа. Всеки си го тълкува както иска и накрая никой не знае какво работиш! Grinning

Била съм бизнес анализатор в две фирми- коренно различни задължения. В едната основно се занимавах с изготвяне на прогнози за ревеню, резултати и т.н.
В другата фирма бях повече репортинг.

# 31
  • Мнения: 2 206
job hopper със 17год стаж разделен между две компании ( едната 11 год и другата с 6 год)  и просто в последните 6 месеца не попаднах на правилните места и мениджъри...

# 32
  • Мнения: 6 613
няма нужда да се оправдаваш, в момента толкова трудно се намират работещи кадърни хора, че ще те вземат още на интервюто, особено в тясно специализирана област
какво е 'оувърлоуд' ?

# 33
  • Мнения: 2 206
Претоварване е овърлоуд- работа по над 9ч - 10ч на ден, включително и уикенда, претрупване с проекти и не разбиране от страна на мениджмънта, че това не е работа само на един човек и липса на съпорт.

# 34
  • Бургас
  • Мнения: 6 052
Изобщо не е нужно да споменаваш за тази работа за няколко месеца, нито да я включваш в CVто. Аз имам една такава дупка от няколко месеца, която не съм описала, защото съм се занимавала с друго. Никой не ме е питал за нея. Фокусираха се само в стажа по съответната длъжност, който беше дълъг. Днешния живот е достатъчно динамичен, на хората им е ясно.

# 35
  • Мнения: 1 017
job hopper със 17год стаж разделен между две компании ( едната 11 год и другата с 6 год)  и просто в последните 6 месеца не попаднах на правилните места и мениджъри...
17 години стаж, ама за 6 месеца напускаш 3 пъти и се каниш да го направиш 4ти път. Какво мислиш, че е по-важно за другата страна - какво си правила преди 17 години или какво правиш сега? Това че си била 11 години в една фирма не означава нищо. А ако не си израствала вътрешно е даже негатив.
Това къде и дали да работиш си е твое решение и не е такава драма, просто ще си имат едно на ум, че може да се повтори и при тях. Ако не им е критична позицията не би трябвало да е проблем. Но ако ще си единствен човек на тази позиция и няма кой да те замести може да се замислят.
Според мен е груба грешка да го криеш това в CVто или да лъжеш за него. Все ще се разбере и тогава проблема ще е не, че си сменяла работи, а че си го крила. Виждал съм доста уволнени хора (вкл. дисциплинарно), които в CVто и LinkedIn още се пишат като служители за да не личи. Сериозните мениджъри не гледат добре на това.

# 36
  • Мнения: 2 206
Реално съм напускала 2 пъти и се готвя за трети.
А ако някой не го интересува стажа ми за 17год а го интересуват последните 6 месеца- толкова по- зле за него нали?
Вашия професионален опит и корпоративна култура от последните 6 месеца ли зависят?
Слава богу съм израствала и затова съм сигурна в опита си и позицията си и затова не мога да си позволя новоизлюпени мениджъри да си ме тъпчат сякаш тъпчат стажантчетата си Simple Smile

Благодаря ви за мнението, беше ми полезно Simple Smile

# 37
  • Мнения: X
Да не би да е преминаване от държавния в частния сектор? В такива случаи често хората остават неприятно изненадани от разликата в натоварването. Със сигурност не е ок такава честа смяна, но по-важното е как ще го представите.
п.п Човек освен да е добър в работата си трябва да има и адекватна представа за трудовия пазар в сферата си.
Имала съм колеги с над 5-10 години опит, които не поддържат връзка с нито един колега от друга компания, което е скандално...

# 38
  • Мнения: 2 942
Не знам защо си мислите, че в държавния сектор само си клатят краката. И там има отдели и служители, които гонят крайни срокове и са свръх натоварени.

# 39
  • Мнения: 2 206
Уви, не...никога не съм била на държавна работа, професията ми не е такава Simple Smile

# 40
  • Мнения: X
Не знам защо си мислите, че в държавния сектор само си клатят краката. И там има отдели и служители, които гонят крайни срокове и са свръх натоварени.
Със сигурност, и в частния има такива, които си клатят краката.🙂

# 41
  • Мнения: 24 088
Аз не бих писала две работи за по няколко месеца, пък било то и последните. Ако ме питат на интервюто, ще кажа, че сме се разминали в условията и това е.

# 42
  • Мнения: 1 017
Реално съм напускала 2 пъти и се готвя за трети.
А ако някой не го интересува стажа ми за 17год а го интересуват последните 6 месеца- толкова по- зле за него нали?
Вашия професионален опит и корпоративна култура от последните 6 месеца ли зависят?
Слава богу съм израствала и затова съм сигурна в опита си и позицията си и затова не мога да си позволя новоизлюпени мениджъри да си ме тъпчат сякаш тъпчат стажантчетата си Simple Smile

Благодаря ви за мнението, беше ми полезно Simple Smile
Ще си напуснала 3 фирми и ще работиш в 4та за няма и година. Не написах, че никой не го интересува стажа от тия 17 години, а че случилото се в последно време е по-важно от случилото се преди 17 години. Продължаваш да не пишеш точно какво си правила тия 17 години, а 17 години стаж само по себе си нищо не означава. Колко от процедурите и технологиите, които си ползвала преди 17 години още са актуални? И като са ти толкова ценни тия 17 години, защо напусна, а не остана? Това "една колежка ми каза така да направя" не звучи смилено от възрастен човек. Без повече детайли, как ще изглеждат тия смени мисля, че е повече от ясно, нямаше и да питаш така, ако не ти беше ясно.

Ясно стана, че се имаш за супер специалист от световно ниво. Тука много са с такова его. Ако имаш поне малко покритие няма да има много значение какво точно пише в CVто. Ама тия хора са рядкост. Аз вече писах - според мен е тъпо да лъжеш и криеш, след като казваш, че не се срамуваш от това няма и логика защо да го криеш. Пък ти прави каквото искаш, то на половината пишещи тук първата им мисъл сутрин е как да излъжат системата, та е ясно, че такива съвети ще получиш.

# 43
  • Мнения: 2 206
Дори не смятам да отвръщам на тона ви и неучтивото ви обръщение.

Благодарих ви за мнението и не смятам повече да се обяснявам на неуместните ви предположения и обвинения.

Приятна вечер.

# 44
  • Мнения: 491
И аз не бих писала длъжности, заемани за по 2-3 месеца. Особено в този случай. Според мен няма да е никакъв проблем, квалифицирани кадри вече се намират трудно и не е като фирмите да могат да подбират много много.

Вие как бихте проучили условията предварително? Ако имате познат/ близък, който е склонен да ви издаде информация от кухнята, супер, ами ако не? Всички фирми послъгват на интервюта, въпросът е колко.

Общи условия

Активация на акаунт