Публикувана: 5 ян. 2007, 13:06 ч.
Последно мнение: 8 фев. 2007, 16:50 ч.

Въпроси и отговори за майчинството и новите промени III

31 403
418
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какви са промените в Кодекса за социално осигуряване относно майчинството?
Какви са изискванията за получаване на обезщетение за майчинство?
Какви документи са необходими за получаване на остатъка от 315 дни отпуск по майчинство?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какви са промените в Кодекса за социално осигуряване относно майчинството?
  
  Промените в Кодекса за социално осигуряване относно майчинството включват удължаване на болничния от 135 дни на 315 дни, възможност за обезщетение за отглеждане на дете след изтичането на 315 дни, увеличаване на обезщетението за отглеждане на дете от 160 лв. до 180 лв., възможност за наемна грижа от Агенцията за социално подпомагане и прехвърляне на майчинството.
- Какви са изискванията за получаване на обезщетение за майчинство?
  
  За да получите обезщетение за майчинство, трябва да имате 6 месеца осигурителен стаж и да сте назначени по безсрочен или срочен трудов договор със срок до навършване на 2-годишна възраст на детето.
- Какви документи са необходими за получаване на остатъка от 315 дни отпуск по майчинство?
  
  За получаване на остатъка от 315 дни отпуск по майчинство са необходими различни документи, като декларация за обстоятелствата за изплащане на парично обезщетение при бременност и раждане, удостоверение за размера на дневното парично обезщетение, акт на кмета за назначаване на наставник и други, в зависимост от конкретния случай.
- Какви са изискванията и необходимите документи за получаване на парично обезщетениe за отглеждане на малко дете?
- Какви са изискванията за банкова сметка за получаване на парични обезщетения и помощи от ДОО?

# 135 11 ян. 2007, 19:53 ч.

Мнения: 390

Искам да питам майки в заварено положение на които още не са изтекли 135 дена трябва ли да прилагат копие от открита банкова сметка към болничният?Питам,защото днес си занесох последният болничен от педито в счетоводството на фирмата,и от там не знаеха дали трябва да си откривам нова сметка и да прилагам копие към болничният или да ми приемат само болничният както е било до сега и да си карам със старат сметка на която ми превеждаха парите всеки месец до сега.Освен това ми казаха че парите ще бъдат превеждани с месец по-късно-това вярно ли е?

# 136 11 ян. 2007, 20:04 ч.

Откъм Варната
Мнения: 1 646

Какво означава това че парите ще се изплащат месец по късно, тези за декември чак февруари ли да ги чакам, а януарските през март ?

Защото аз сега ще взема за декември, а февруари за януари

# 137 12 ян. 2007, 07:55 ч.

Мнения: 390

Ами аз вече си взех парите за декември-те са си за миналата година-с тях проблем няма.Разбрах,че тези за януари да ги чакам чак март-и питам това вярно ли е? newsm78

# 138 12 ян. 2007, 08:54 ч.

Все още в къщи, но скоро може и в лудницата
Мнения: 8 230

Цитат на: ajva в пт, 12 яну 2007, 07:55

Тези пари които се превеждат от Нои директно на служителите имат забяване от поне 30 дни. Срока за представяне на документите от работодателя в НОИ е един ден след изплащане на заплатите, а срока за превод по банковите сметки на работницети от НОИ е 30 дни след тази дата.

# 139 12 ян. 2007, 09:00 ч.

Мнения: 9 050

Цитат на: KaliMa в чт, 11 яну 2007, 20:04

Цитат на: ajva в чт, 11 яну 2007, 19:53

Ajva, за вас обезщетението ще се изплаща от работодателя. Така че ще си получавате всичко както до сега.( Както сте получила парите за декември, така ще си получавате всичко до края на 315-те дни ).

По принцип, когато сте в ситуация парите да се изплащат от НОИ не е необходимо да си откривате нови сметки специално за тази цел. Може да си ползвате същите сметки, по които работодателите ви превеждат заплатите.

А колкото до забавянето на парите - има такова нещо, когато парите се изплащат от НОИ.
Съгласно наредбите, работодателя представя болничните листове за текущия месец един ден след изплащане на заплатите за този месец. НОИ има задължение да изплати обезщетението в срок от 30 дни от получаване на документите.

Т.е. да кажем, вие излезете в болничен през февруари, а заплатите за февруари във вашата фирма се изплащат на 1-ви март. Работодателя ви ще представи болничните листове в НОИ на 2-ри март, а НОИ ще ви изплати обезщетението до 1-ви април. Така че, наистина се получава забавяне. Да не говорим, че ако вие не представите болничния в счетоводството ви до 1-ви март, тогава този болничен лист ще бъде представен в НОИ едва на 2-ри април и обезщетението ще се изплати до 1-ви май.

Но това няма как да се избегне. То не е по вина на работодателите. Така е написана наредбата.

# 140 12 ян. 2007, 09:02 ч.

Мнения: 9 050

Цитат на: ajva в пт, 12 яну 2007, 07:55

Не е вярно, тъй като във вашата ситуация парите ще продължи да ви ги плаща работодателя. Няма да ги получавате от НОИ. Забавяне има, когато се изплащат от НОИ.

# 141 12 ян. 2007, 09:45 ч.

Откъм Варната
Мнения: 1 646

А има ли право работодателя да ми ги изплаща със закъснение защото от Нои не са превели пари или трябва както другите да си получавам обезщетението за предходния месец на заплатено време заедно с другите служители?

# 142 12 ян. 2007, 09:54 ч.

Все още в къщи, но скоро може и в лудницата
Мнения: 8 230

По закон трябва да ви се плащат обезщетенията на датата когато се плащат зап латите на останалите работници, а след това работодателя да си тегли сумите от НОИ

# 143 12 ян. 2007, 09:59 ч.

Откъм Варната
Мнения: 1 646

ДейзиГ може ли да ми кажеш каде го пише това за да прочета по подробно и да мога да цитирам, защото заплатите за декември ги изплатиха на 10, а моето обезщетение още не

# 144 12 ян. 2007, 13:29 ч.

Мнения: 79

Привет, четох четох, но не намерих подобен въпрос, затова да попитам:
Съдружник в ООД, самоосигуряващо се лице през ООД-то, 135 дни изтекли на 04.01.2007
Документите в НОИ чрез ООД ли се подават, или лично от самоосиг се лице?
Какви формуляри са необходими?
Огромно благодаря за отговор Hug

# 145 12 ян. 2007, 13:45 ч.

Мнения: 169

След като изтекат 315те дни на заварените случаи, вече обезщетението за отглеждане на дете до 2г. ще се получава от НОИ нали, а не чрез работодателя? И тогава ще се подаде освен заявление по чл. 46 от НРВПО и разните му приложения по НИИПОПДОО, защото това е др. вид отпуск, така ли е?

# 146 12 ян. 2007, 16:09 ч.

София, център
Мнения: 3 455

Здравейте,
хайде и аз с моята болежка!

Детето ми е на 1г. и 8м., на работа съм се върнала след болничните, и в момента получавам 50% от майчинството към заплатата си.

Трябва ли да подавам допълнителни молби и декларации?

Човешките ни ресурси, както и счетоводството ни не са наясно.

Обадих се в НОИ, от там ми казаха, че не е необходимо нищо да подавам!

Това вярно ли е?

# 147 12 ян. 2007, 16:16 ч.

Мнения: 353

Здравейте,
Аз родих на 17.03.2006, т.е. новите промени за 315-те дни не ме хващат (а и не ме интересуват). От 1-ви февруари ще се връщам на работа. Мога ли да прехвърля майчинството на бабата (тя работи на трудов договор в момвнта). Питах 4-ма човека и всеки различно ми казва - ту че може и няма проблем, ту че само ако нейния работодател е съгласен, ту че по новия закон няма право и четвъртото е че по новия закон наистина нямало право, но аз съм заварено положение и можело. Направо ще се побъркам!!! Отделно пък ако наистина може, пак никой не може да мо каже откъде ще си получава бабинството - по банкова сметка или от нейния работодател?!?
Много моля ако някой може да ми отговори и/или да ми даде линк към закона да си прочета за какво става въпрос bouquet

Благодаря предварително bouquet

П.С. Извинявам се, ако е коментирано, но търсачката не работи Sad

Последна редакция: пт, 12 яну 2007, 16:23 от Tweety

# 148 12 ян. 2007, 17:03 ч.

Все още в къщи, но скоро може и в лудницата
Мнения: 8 230

Цитат на: Nansen в пт, 12 яну 2007, 16:09

Вярно е. Нищо не трябва да подавате след като не се променя при вас нищо от м. декември 2006 г.

# 149 12 ян. 2007, 17:05 ч.

Мнения: 264

здравейте! аз също се интересувам как седи въпроса с прехвърлянето на майчинството, какви документи и откъде се изискват и трябва ли лицето, на което се прехвърля майчинството да е назначено на трудов договор или трябва да е безработен?
Много ще съм ви благодарна ако разясните този въпрос и мисля, че е удачно да добавите тази информация на началната страница при останалите често коментирани въпроси.

още веднъж благодаря за отделеното време.

Препоръчани теми

Раждане в къщи 20

Тема Незабравима ( Unutulmaz ) 187

Раждане вкъщи 9

Съжителство след развода заради децата

46
Татковци

Причина:

Причина: