Работа, напускане

# 75 2 май 2023, 21:25 ч.

Мнения: 641

Цитат на: Нарцùса в вт, 02 май 2023, 20:10

Това за бонуса е така. Обаче има друго несъответствие - договор на 8 часа, пък работи като за сумирано време, че даже няма два поредни почивни дни. Разликата в заплатата също.

Не е несъответствие, договор за 8 часа, като се работи по график. Имаш определена норма часове всеки месец, зависи от това, колко работни и почивни дни има за даден месец. Съответно ако днес си работил 10 часа, в друг ден се изравнява и работиш 6, а не 8. Важното е на края, за месеца да излиза норматива. Почивките са в дни, които са написани в графика и изобщо не е задължително да са последователни. Не може да имаш повече от 6 поредни работни дни или 40 часа.

# 76 2 май 2023, 21:29 ч.

Мнения: 15 292

Ама в договора трябва да е упоменато. А тя уточни, че така работи, но не и да го пише в договора. И тези непълни или по-дълги 'смени' били всъщност изключение.

# 77 2 май 2023, 21:36 ч.

Мнения: 12 725

Нито сме присъствали.на разговора като са я наемали, нито сме видели договор или фиш.
И пак - не може на 8 часа работник да е с договор за по-малко от МРЗ, която е 780 лв, а не 710 - противозаконно е.
Нарциса, получила е 460 лв и 50ст за 103 отработени часа за март, започнала е на 13 март и ако е работила на 8 часа би трябвало да има 15 работни дни до края на месеца или 120 часа. Казали са й, че са 5,60 на час. За 103 часа по 5,60 = ? И колко трябва да получи на карта? Това е, което е посочила тя самата. Разликата между двете суми са осигуровки, а не "грешка". Кой счетоводител ще пише на фиша "грешка" и ще удържи парите ей така? Ако има наложена административна санкция и дължи пари, те щяха да са отделно, извън осигуровки и данъци, и сумата за получаване при 103 часа по 5,60 на час нямаше да е 460,50 лв.

# 78 2 май 2023, 21:44 ч.

Мнения: 5 174

На фиша се пише санкция.

# 79 2 май 2023, 22:16 ч.

Мнения: 15 292

Взела е 460 лв, след като са ù удържали 124. Значи е трябвало да вземе 584. За какво? Пише, че часовата ставка е 5.60. Норма 170 часа * 5.60 прави 952 лв. Това не е ни предполагаемото бруто 900, ни предполагаемото нето 710.
За да се стигне до санкция във фиша, трябва да има доказано нарушение и заповед за налагане на санкцията, която е сведена до знанието на работника. Какво е нарушението? Авторката подписвала ли е да е запозната, че я санкционират за нещо и какво точно?

# 80 2 май 2023, 22:20 ч.

Мнения: 5 174

Явно е младо момиче и не се е сблъсквало и не знае за всичко, което се подписва. Не и харесва отношението, иска да напусне, да си взема болничен да минава част от предизвестието и да се маха.

# 81 2 май 2023, 22:27 ч.

Мнения: 12 725

Цитат на: Нарцùса в вт, 02 май 2023, 22:16

Така е, има някои разминавания в сумите, но са незначителни. Не пропускай факта и че март не й у пълен месец, няма как да вземе и пълна заплата.
Ако е взела 460, 50 лв чисти + удръжките и ако има санкция, както стана ясно няма да пише "грешка" сумата брутната ще е към 700 лева, което няма как да стане при посочени 103 часа по 5,60 лв/час. Така, че явно няма никаква грешка/ санкция.
Днес беше 2.05, тя трябва да работи до 17-18 май едномесечното предизвестие. Това са 11-12 работни дни или половината май месец. Ако от утре излезе болничен няма да види пари за май, пък така ако отработи ще вземе и за май половин заплата, че на борса май няма да има право изобщо. Ако пък не отработи и не е болничен, работодателят има пълното право да й удържи заплатата за април, която ще е цяла. Супер, да не си отработва предизвестието тогава.

# 82 2 май 2023, 22:30 ч.

Мнения: 5 174

Какви пари за май, тя няма да работи.Просто да и изтече предизвестието.

# 83 2 май 2023, 22:38 ч.

Мнения: 15 292

Изобщо не го забравям, а от него тръгвам. И разликите при така дадената информация хич не излизат незначителни. Те ù казват, че ей така ù взимат 20% (даже повече) от заработеното, това не е незначително. Разликата в трите възнаграждения (бруто, нето и на ставка) не е незначителна.
А ако няма грешка, значи няма какво да се обсъжда за грешка...но все пак е било споменато в конкретен размер, значи нещо има.

# 84 2 май 2023, 23:00 ч.

Мнения: 12 725

Да си покаже фиша или най-добре да отиде в касата и да попита човешки кое какво е.
103*5,60= 576,80 бруто. - 124= 452.80
Сметките не излизат до стотинка, защото вероятно не е съвсем точна информацията.

Последна редакция: вт, 02 май 2023, 23:09 от Mama Ru

Причина:

Причина: