Интересно кои са тези толкова много големи български фирми с офисна работа. Аз работя в такава и се целя във вносни фирми, силно нереално ми е кадърна, нахъсана, млада и хубава мацка с претенции на тема народопсихология да успява да се вреди само в български фирми при положение, че вносните мрат за точно този профил служители (е, без народнопсихологическата част, де).
Е*ава се авторът/ката, кой/ято и да е.
За ръководни длъжност си трябва бая опит с хора. Тази в екип не може да работи.
Дребнаво истерична е.
Може и да не е трол. Има и такива хора.
Животът ще и го начука и ще стопли. Ако не стопли и развие елементарна самокритика, много ще пати.
Дано по-скоро, че в един момента такава вечно сменяща си работата през 1-2 години няма да направи добро впечатление.
Има фирми си искат хора за дългосрочна работа, а тя не е способна.
На предишната ми работа даже на ниските длъжности обучението траеше три месеца. Говорим за международна компания.
Всичките началници на отдели са с доста годинки опит в сферата /и фирмата/ и то дългосрочен. Доказали са се, разбират от естеството на работата.
Не съм чула, ни видяла там да наемат някого и да става шефче почти веднага.
Всъщност имаше 2-3 такива случаи, но това са хора, които на предишната си работа са изпълнявали години същата дейност, та са преценили, че ще се справят.