Работа, CV-та, HR-и, съвети - 89

  • 43 715
  • 865
  •   1
Отговори
# 120
  • Мнения: 8
За АП зная, че заплатите са им на дъното, а работата много. Плюс, че нещо има в низшото ръководство... Съвсем по български.

# 121
  • Mars Hotel
  • Мнения: 5 295
При нас бонусът е процент от годишната заплата и е обвързан както с представянето, така и с резултата на компанията, както каза Бойко. Случвало се е в години с не особено добри финансови резултати да изплатят само 80% от заявения бонус, но винаги дават нещо. Интересно ми е за 2023 как ще са нещата, защото цяла година мрънкат по върха колко зле сме се представили.

# 122
  • Мнения: 12 916
Ние нямаме политика за бонуси. Аз си договорих в началото фиксиран, мислех, че е годишен, те ми го добавиха месечен 🤣 нямам против 😁 малко е шантаво при нас.

# 123
  • Мнения: 10 723
При нас бонусът е обвързан с пърформънс резултати и се движи в определени проценти. Отделно зависи от позицията - дали е локална или регионална. Случва се веднъж годишно при приключване на финансовата година, не за коледа и нова година.

# 124
  • Мнения: 121
За АП зная, че заплатите са им на дъното, а работата много. Плюс, че нещо има в низшото ръководство... Съвсем по български.

Влагаш нещо лично ли? Кажи, ако знаеш. На една обява за работа пише, че макс е 1800. Но това нищо не значи. Едва ли ще напишат явно, но по тази причина сърся инфо. А какво значи това, че има нещо в ръководството? Лични взаимоотношения ли играят там?

# 125
  • Мнения: 52 031
Кои са добрите практики при годишните бонуси? Определен процент от годишната заплата, една-две-три заплати или нещо друго? Какво за вас е адекватен годишен бонус и обсъждате ли тази тема в процеса на подбора?

Много оптимистично, с голяма кошница си тръгнала Simple Smile
Не, че няма и такива случаи, че те освен заплатите за половин година и дивиденти даже вземат (от реални или виртуални акции), но баш те не питат по форумите.

# 126
  • Melmak
  • Мнения: 9 442
При нас бонусът е процент от годишната заплата и е обвързан както с представянето, така и с резултата на компанията, както каза Бойко. Случвало се е в години с не особено добри финансови резултати да изплатят само 80% от заявения бонус, но винаги дават нещо. Интересно ми е за 2023 как ще са нещата, защото цяла година мрънкат по върха колко зле сме се представили.

Би ли споделила в каква сфера работиш?

# 127
  • Мнения: 177
В момента съм в търсене на работа след 8 години плътен стаж в една фирма и искрено не разбирам защо 95% от обявите са без обявена заплата. Отделно, трудовия договор, осигуровките и навременното изплащане на възнаграждението/което е тайна/ влизат в графа "Какво предлагаме ние" сякаш е някакво нечувано предимство, за което трябва да се направи евала. Озадачена съм и се притеснявам какви ли приключения ме чакат..

# 128
  • Mars Hotel
  • Мнения: 5 295
При нас бонусът е процент от годишната заплата и е обвързан както с представянето, така и с резултата на компанията, както каза Бойко. Случвало се е в години с не особено добри финансови резултати да изплатят само 80% от заявения бонус, но винаги дават нещо. Интересно ми е за 2023 как ще са нещата, защото цяла година мрънкат по върха колко зле сме се представили.

Би ли споделила в каква сфера работиш?
Да, BPO компания.

# 129
  • Мнения: 12 916
Какво е ВРО компания?

# 130
  • Melmak
  • Мнения: 9 442
Какво е ВРО компания?
business process outsourcing

# 131
  • Мнения: 12 916
Квото и да значи 😁
Щото можеш и счетоводство да аутсорсваш, и кастъмър съпорт, и логистика, и ХР и кво ли не...
Ама явно е модерно. Аз работя тъпа професия, просто селс 🙄 което също е аутсорснато реално, щото компанията майка е в чужбина

# 132
  • Melmak
  • Мнения: 9 442
Ами зависи за къде продаваш. Ако е чужда компания с клиенти в България, не е аутсорсинг. Ако продаваш за външни клиенти, а просто офисът е тук, да.

Реално може всичко да аурсорсваш, но аз съм приятно изненадана от това, че бпо дава годишен бонус. Разбира се, зависи и от позицията. В много бпо компании е голям гърч и малко пари.

Аз също съм в чужда компания, но реално е кораба-майка с представителство тук, не е с посредник. И най- големия плюс като цяло е, че не сме оптимизирани. Ако бяхме чрез някой посредник, щяха да ни гърчат много.

# 133
  • Mars Hotel
  • Мнения: 5 295
Квото и да значи 😁
Щото можеш и счетоводство да аутсорсваш, и кастъмър съпорт, и логистика, и ХР и кво ли не...
Ама явно е модерно. Аз работя тъпа професия, просто селс 🙄 което също е аутсорснато реално, щото компанията майка е в чужбина
При нас конкретно - всичко това е аутсорснато, че и още. Grinning Нямаме клиенти, нито пък каквито и да било пртньори в България.

# 134
  • Мнения: 1 595
Здравейте, тъй като сама си плащам част от осигуровките, назначена съм последната седмица на октомври, сега за целия месец октомври ли ще ми се удържат от заплатата или само част? Благодаря!

Общи условия

Активация на акаунт